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            灤南縣人力資源和社會保障局關于從涉改企事業單位中選聘49名工作人員到國控發展建設集團工作的通知

            相關單位:
            按照縣委、縣政府重點工作部署,為進一步加快灤南國控發展建設集團建設進度,經研究,決定從涉改企事業單位中公開選聘工作人員?,F將有關事項通知如下:
            一、選聘范圍
            全縣第一批劃轉的16家單位中的事業編制人員,均可參加此次選聘。
            第一批劃轉的16家單位包括:供熱中心、供水中心、林翔綠化工程有限公司、城市建設發展有限公司、海洋開發總公司、興林苗圃場、經開科技孵化加速器有限公司、嘴東建設投資開發有限公司、盛源投資有限公司、嘴東港口實業有限公司、三鄉畜牧技術服務有限公司、農業發展有限公司、北河水城旅游開發有限公司、民弘鉆井隊、省級糧食儲備庫、金成礦業服務有限公司。
            二、選聘崗位及人數
            本次招聘崗位為集團公司中高層管理人員及部分普通員工,農業開發、數字產業、文化旅游、綠化工程、城市建設等5個子公司部分中高層管理人員、普通員工,共計49人。
            三、選聘人員資格條件
            1.思想政治素質好,勤勉敬業,事業心、責任感強;
            2.想干事、會干事,有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題的能力,執行力強,工作業績比較突出;
            3.具有履行崗位職責所必須的專業知識和專業素養,熟悉市場經濟和相關法律法規,對灤南基礎資源和產業規劃有一定了解;
            4.具有良好職業的素養、作風形象、職業信譽,遵紀守法,團結協作,廉潔從業;
            5.身體健康。
            有下列情形之一的不得選聘:(1)年度考核有基本合格及以下等次的;(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等,影響期未滿或者期滿影響使用的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
            四、選聘程序
            1、報名:由各相關單位進行宣傳發動,個人根據選聘崗位條件要求,攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業資格證書原件和復印件一份、近期免冠1寸同底彩照4張,所在單位出具的從事相關工作經歷的證明以及填寫完整的《公開選聘報名表》,到縣人社局人事科報名,每人可報考2個崗位,報名人員年齡、工作年限(按周年計算)、取得資格證書時間等情況截止時間為2021年8月20日。報名時間截止到2021年8月27日下午5:30,報名地點:行政辦公中心0329房間。聯系電話:4297029。
            2、資格審查:由人社局結合第三方進行資格初審,初審合格的,收取相關報名材料。報名結束后,由縣人社局結合第三方對報名人員進行考察。
            3、綜合考察:采取筆試+面試的方式,滿分100分,其中筆試成績占50分,面試成績占50分??偝煽儽A魞晌恍?,按成績排名先后依次錄用。集團高管及子公司高管設置崗位報名人數比例為3:1,綜合報名人數不足3人的不進行綜合考察??荚囋O置最低控制分數線,未達標者不得進入下一輪。
            4、背景調查對入圍人選由籌建辦、人社局結合第三方對其進行背景調查,調查內容包括:學歷、政治素質、工作能力以及近幾年來的工作實績、違規違紀等。
            5、體檢、公示、聘用擬聘用人選體檢合格、公示無異議的,與國控建設集團簽訂勞動合同,辦理入職手續。
            五、聘后待遇
            擬聘人員自主選擇辭職的,通過選聘錄用后轉為企業聘任制,享受企業工資福利待遇;選擇保留事業編制身份的,基本工資執行原事業單位工資待遇,績效工資根據集團制定的績效管理辦法執行。
            六、相關要求
            各相關單位要充分認識這次選聘工作的重要意義,積極發動符合條件的工作人員報名,并嚴格把關,確保此次選聘工作的順利進行。
            注:涉及劃轉的企事業單位,如轉企改制,將參照上級文件執行。
            附件:1、寬帶薪酬暫定標準
            2、公開選聘報名表
                  3、公開選聘崗位說明
             
             
            2020年8月20日
            附件1
            寬帶薪酬暫定標準
            (以簽訂勞動合同為準)
            適用崗位 薪酬結構 工資范圍(單位:元) 固浮比例
            集團及子公司高層管理人員 年薪制
            基本年薪+績效年薪
            16000-25000 30%:70%
            集團及子公司中層管理人員 崗位績效制
            崗位工資+績效工資
            7000-10000 50%:50%
            專業技術人員 4000-8000 70%:30%
            行政后勤人員 崗位績效制
            崗位工資+績效工資
            4000-5000 70%:30%
            市場銷售人員 崗位績效制
            崗位工資+績效工資+業績提成
            4000-5000
            不含業績提成
            70%:30%
             
            例說明:以子公司總經理為例,月工資標準16000元,每月基本工資4800元,剩余11200元為績效工資;以集團中層管理人員為例,月工資標準7000元,每月基本工資3500元,剩余部分為績效工資。
            附件2:
            公開選聘報名表
            編號:_______________           報名時間:       年    月   日
            姓名   性別  
            出生年月   民族  
            政治面貌   籍貫  
            參加工作時間   戶口所在地  
            現任職單位   現任職務  
            身份證號碼   健康狀況  
            手機   電子郵箱  
            應聘崗位(不超2個):1               2               
            學歷學位 第一學歷、
            學位
              院校系專業
            及畢業時間
             
            最高學歷、
            學位
              院校系專業
            及畢業時間
             
            相關資格證書  
            熟悉專業、
            業務及特長
             
            培訓經歷  
            工作經歷 (請詳細填寫,附相關證明)
            近三年
            主要工作業績
            (請詳細填寫)
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
            獎懲情況  
             
            注:1.本表填寫內容務必真實,否則取消報名資格。
                2.此表正反面打印。
            附件3
            第一批招聘崗位說明
             
            1、第一批招聘崗位匯總
            公司名稱 部門 崗位 招聘人數
            國控發展集團
             
             
            集團高管 集團總經理 1人
            管理副總經理 1人
            運營副總經理 1人
            總工程師 1人
            總會計師 1人
            人力資源部 部長 1人
            專員 3人
            綜合管理部 部長 1人
            行政專員 3人
            法務審計部 部長 1人
            投資經營部 部長 1人
            融資財務部 部長 1人
            副部長
            (分管融資)
            1人
            農業開發公司
             
            子公司高管 總經理 1人
            副總經理 1人
            財務部 部長 1人
            工程部 部長 1人
            專員 3人
            市場部 部長 1人
            專員 2 人
            數字產業發展公司 子公司高管 總經理 1人
            招商運營部 部長 1人
            專員 2人
            智慧城市項目部 部長 1人
            專員 2人
            文化旅游開發公司 子公司高管 總經理 1人
            財務部 部長 1人
            招商運營部 部長 1人
            綠化工程公司 子公司高管 總經理 1人
            副總經理 1人
            人事行政部 部長 1人
            財務部 部長 1人
            技術工程部 部長 1人
            城市建設公司 子公司高管 總經理 1人
            副總經理 1人
            人事行政部 部長 1人
            工程部 部長 1人
            供熱中心 執行主任 1人
            供水中心 執行主任 1人
            糧庫管理中心 執行主任 1人
              合計   49人

            2、第一批招聘崗位職責及招聘條件
            (1)集團各部室
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
            集團
            高管
            集團
            總經理
            1.集團公司經營管理最高負責人,負責集團全面工作,主抓集團年度投融資、經營收入、經營利潤、人均產出等;
            2.根據董事會戰略方向,負責組織制定集團戰略規劃及經營計劃;
            3.負責督導各部門、各子公司管理體系和人才隊伍建設。
            1.能力:熟悉了解灤南產業現狀及未來轉型升級方向,對集團企業所有業務有一定認知;具有較強的投融資、產業研究、戰略規劃、組織協調及執行能力。
            2.年齡:男40-55周歲、女40-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上大型企事業單位主要經營(工作)業績。
            集團
            高管
            管理副總經理 1.負責集團公司管理體系、管理流程建設;
            2.協助集團總經理制定年度經營計劃;
            3.推動集團目標管理與考核管理;
            4.負責集團人才梯隊建設。
            1.能力:具有綜合型集團管控能力、組織體系搭建能力、組織協調及執行能力;掌握企業管理、人力資源、目標管理等專業管理技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:工商管理及相近專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上大中型企事業單位行政管理、經營(工作)業績。
            集團
            高管
            運營副總經理 1.負責組織擬定集團戰略規劃;
            2.負責集團重大項目運營管控;
            3.負責集團重大投資項目研究分析;
            4.負責集團物資采購審批。
            1.能力:具備戰略思維、金融產業思維及項目投資綜合分析能力,掌握項目管理、采購管理等專業管理技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:企業管理及相近專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上大中型企事業單位運營管理工作經驗。
            集團
            高管
            總工
            程師
            1.負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作;
            2.負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;
            3.監督集中招標采購的大宗施工設備材料的質量和供應工作;
            4.協調工程技術方面合同各方及項目對外各方的工作關系等。
            1.能力:具有較強的技術領導和技術決策能力,獨立解決重大工程技術問題的能力,工程管理類相關專業副高級及以上職稱。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關崗位工作經驗。
            集團
            高管
            總會
            計師
            1.根據集團年度經營計劃組織編制年度財務預算計劃;
            2.建立健全集團財務管理、稅收政策、流程等管理體系;
            3.負責集團成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
            1.能力:具有較強的計劃能力、溝通能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。具有注冊會計師資格。
            2.年齡:男40-55周歲、女40-50周歲。
            3.學歷:財會專業本科及以上、注冊會計師。
            4.工作經驗:具有5年以上大中型企事業單位財務工作管理經驗。
            人力資源部 部長 1.結合集團公司經營戰略,制定人力資源戰略目標規劃和各項工作計劃等; 
            2.建立集團人力資源管理體系、流程及人才儲備體系; 
            3.負責集團招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系工作; 
            4.負責人力資源系統日常工作的管理和監督。
            1.能力:掌握人力資源各模塊專業管理知識,具備組織管理、溝通協調及分析判斷能力,具有較強的領導力和影響力。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:人力資源專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
            人力資源部 人事
            專員
            1.協助部長擬定集團人事管理制度及制度執行;
            2.協助建立集團人力資源管理體系、流程及人才儲備體系; 
            3.協助集團招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系工作; 
            4.協助人力資源系統日常工作的管理和監督。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
             
            綜合管理部 部長 1.建立健全集團行政管理體系、流程;               
            2.負責集團行政管理;
            3.負責集團企業文化建設;            
            4.負責集團后勤保障管理;
            5.負責集團各類會議的事務工作。
            1.能力:文字書寫與表達能力強,具有良好的溝通能力,思維敏捷,洞察力強,思路清晰,考慮問題細致; 掌握行政管理學的基本知識。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:行政管理專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上企事業行政管理工作經驗。
            綜合管理部 行政
            專員1
            1.協助建立健全集團行政管理體系、流程;
            2.協助集團行政管理;
            3.協助集團企業文化建設;            
            4.協助集團后勤保障管理;
            5.協助集團各類會議的事務工作。
            6.負責集團辦公資產管理工作。
            7.負責集團公文擬定、文案設計;
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:中文、新聞類本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
             
            綜合管理部 行政
            專員2
            1.協助建立健全集團行政管理體系、流程;
            2.協助集團企業文化建設;            
            3.協助集團各類會議的事務工作。
            4.負責集團新媒體運營及品牌宣傳工作。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉公眾號、新媒體運營及宣傳工作;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:新聞類專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
            法務審計部 部長 1.負責制定集團年度審計工作計劃;
            2.負責集團內部違反法紀行為專項審計;
            3.負責集團財務計劃和報告、對外投資計劃、預決算報告;
            4.負責集團對外合作協議、商務合同的審核。
            1.能力:熟悉公司整體運營和流程,具備知理解能力及分析能力; 具備審計、法律、工程施工專業知識技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:法律專業本科及以上、律師資格證。
            4.工作經驗:具有5年以上企事業單位法務審計工作經驗或具有10年以上政法系統工作經驗。
            投資經營部 部長 1.負責集團投資項目的承攬、市場調研、數據收集和可行性分析;
            2.負責設計集團擬投資項目的交易結構,預測財務數據,起草項目可行性報告等相關材料。
            1.能力:具有良好的口頭及書面表達能力,溝通能力強,組織協調能力強,精通投資分析、行業和公司研究的方法和技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:金融專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            融資財務部 部長 1.負責建立、健全集團財務管理體系,對集團年度預算、資金運作等進行總體控制;
            2.負責財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
            3.精確監控和預測集團現金流量,確定和監控集團負債和資本的合理結構;
            4.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
            1.能力:精通財務管理體系,具有財務掌控能力、資源整合能力及商務談判能力,具有豐富的融資資源和人脈關系。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:財會專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上企事業單位財務及融資管理經驗。
            融資財務部 副部長
            (分管融資)
            1.根據公司發展戰略,制定融資計劃,對融資項目進行成本分析、收益測算等可行性研究;
            2.做好籌措資金分配、使用和償還;
            3.負責融資方案實施,配合金融機構做好融資前的各項準備工作;
            4.與相關金融機構建立良好合作關系。
            1.能力:精通企業融資全流程,溝通能力強,組織協調能力強,掌握投資分析、行業和公司研究的方法和技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:金融專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上融資工作經驗。
             
            (2)農業開發公司
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
             
             
            公司
            高管
             
            總經理
            1.在集團戰略指導下,制定農業開發公司戰略規劃與經營目標;2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
            3.統籌管理各部門工作,審批項目施工計劃,對項目整體施工結果負責;
            4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
            1.能力:熟悉掌握農業產業政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
             
            公司
            高管
            副總
            經理
            1.協助總經理制定農業開發公司戰略規劃與經營目標;
            2.協助統籌管理各部門工作;
            3.協助定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
            4.負責項目的施工安排,監督項目整體施工質量;
            1.能力:熟悉掌握農業產業政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各相關單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
            2.根據集團財務管理體系要求制定公司管理實施辦法與流程;
            3.負責公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
            1.能力:精通財務管理體系,具有財務掌控能力、資源整合能力及商務談判能力,具有豐富的融資資源和人脈關系。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:財會專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
             
            工程部 部長 1.負責組織編制公司和工程管理相關的規章制度;
            2.負責審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
            3.負責工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
            4.負責工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理;
            5.負責工程變更的審核及手續的辦理;
            6.協調與公司其他部門相關管理業務關系。
             
            1.能力:熟悉農業工程設計、施工和監理的專業理論和規程規范,具有工程師中級以上職稱。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:工程類相關專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
             
            工程部 專員 1.協助組織編制公司或工程管理相關的標準規章制度;
            2.協助審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
            3.協助工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
            4.協助工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:25-40周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
            市場部 部長 1.根據公司年度經營計劃,制定企業年度銷售方案,樹立企業品牌形象;
            2.根據公司主營業務要求,尋找合適的品牌供應商,并維護良好的合作關系;
            3.帶領銷售團隊,拓展銷售渠道,培訓銷售技能,提升銷售業績和市場占有率。
            1.能力:具有組織管理能力、市場分析能力和市場開拓能力。
            2.年齡:30-45歲。
            3.學歷:市場營銷相關專業本科及以上。
            4.工作經驗:5年以上相關農產品銷售行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
            5.熟悉灤南農產品銷售特點,具備當地成熟的銷售渠道。
            市場部 專員 1.根據公司年度經營計劃,協助制定企業年度銷售方案,樹立企業品牌形象;
            2.根據公司主營業務要求,協助尋找合適的品牌供應商,并維護良好的合作關系;
            3.協助銷售團隊,拓展銷售渠道,培訓銷售技能,提升銷售業績和市場占有率。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
             
             
            (3)數字產業發展公司
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
            公司
            高管
            總經理 1.在集團戰略指導下,制定公司戰略規劃與經營目標,包括技術發展規劃、人員發展規劃、平臺開發規劃等工作。
            2.負責公司年度營業收入、凈利潤目標達成率;
            3. 負責主導重大數字項目的立項與實施、關鍵技術架構技術選型,指導技術難點攻關工作;
            4. 深入掌握行業現狀及未來發展趨勢,保持對新技術的敏銳洞察和應用研究。
            1.能力:熟悉數字產業政策,具有較強的溝通能力和較強的戰略設計及思考能力,熟悉研發管理和項目管理。
            2.年齡:35-45周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有8年以上互聯網企業工作經驗,5年以上技術團隊管理經驗。
            招商運營部 部長 1.制定招商方案、招商政策等,洽談招商項目并制度合作方案;
            2.負責項目資源整合、運營方案的擬定和執行及商務拓展合作等;
            3.負責項目地所有自持廣告載體的招商、運營工作,與各大廣告商建立合作聯系。
            1.能力:有良好的人脈資源、具備較強的溝通能力,有數字產業發展分析判斷力和招商項目方向有敏銳的洞察力。
            2.年齡:30-45周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.經驗:具有3年以上計算機、互聯網、物聯網等行業相關經驗。具備灤南本地商務資源優先。
            招商運營部 專員 1.協助制定招商方案、招商政策等,洽談招商項目并制度合作方案;
            2.協且項目資源整合、運營方案的擬定和執行及商務拓展合作等;
            3.協且項目地所有自持廣告載體的招商、運營工作,與各大廣告商建立合作聯系。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀者;文字寫作、語言表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:數字媒體、數字設計類相關專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
            智慧城市項目部 部長 1.負責承擔頂層設計等項目工作,組織編制總體技術方案、實施方案、體運營方案等;
            2.負責跟蹤行業發展態勢并提出創新解決方案,更新迭代整體解決方案,滿足客戶需要;
            3.負責項目的跟蹤、內部資源協調、項目進度把控。
            1.能力:具有組織協調能力,具備方案架構能力。
            2.年齡:30-45周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上相關行業運營管理經驗,熟悉灤南商業環境特點優先。
            智慧城市項目部 專員 1.協助承擔頂層設計等項目工作,組織編制總體技術方案、實施方案、體運營方案等;
            2.協助跟蹤行業發展態勢并提出創新解決方案,更新迭代整體解決方案,滿足客戶需要;
            3.協助項目的跟蹤、內部資源協調、項目進度把控。
            1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀者;文字寫作、語言表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
            2.年齡:23-35周歲。
            3.學歷:數字相關專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有1年以上數字化相關工作經驗。
             
             
            (4)文化旅游開發公司
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
            公司
            高管
            總經理 1.在集團戰略指導下,制定文旅開發公司戰略規劃與經營目標;
            2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
            3.統籌管理各部門工作,審批文旅項目計劃,對項目整體進度結果負責;
            4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段各項目經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
            1.能力:熟悉掌握灤南文旅產業政策,對文化旅游產業有一定認知。較強的溝通、組織協調能力,及雷厲風行的工作風格。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            5.熟悉旅游資源,熟知當地特色文化產業,有一定市場化經驗。
            財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
            2.根據集團財務管理體系要求制定公司管理實施辦法與流程;
            3.負責公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
            1.能力:具備計劃能力、溝通能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:財會專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上相關企業財務管理經驗,中級以上職稱優先。
             
            招商運營部
             
            部長
            1.制定各景區招商規劃、招商政策,組織召開招商發布會,與品牌方洽談招商項目,確保招商計劃按時間節點完成落位;
            2.景區商業運營管理,規范商業行為,提升商業運營質量,對項目的整體運營周期進行分析,提升商業價值;
            3.制定和分解商業指標,并監督檢查完成情況。
            1.能力:具備組織協調能力和商務談判能力,具備招商規劃能力,了解景區商業運營特點。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上旅游業招商運營經驗,具備一定的景區商業資源,熟悉灤南消費特點。
            (5)綠化工程公司
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
            公司
            高管
            總經理 1.在集團戰略指導下,制定綠化工程公司戰略規劃與經營目標和財務預算方案;
            2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
            3. 全面部署項目工程的業務工作,審核各類綠化工程生產計劃、項目工程設計及工程質量目標;
            4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
            1.能力:熟悉掌握綠化工程政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關企業負責人管理經驗。
             
            公司
            高管
            副總
            經理
            1.協助制定綠化工程公司戰略規劃與經營目標和財務預算方案;
            2.負責各類綠化工程生產計劃、項目工程設計及工程質量目標;
            4.協助定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
            1.能力:掌握灤南綠化工程政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            人事行政部 部長 1.根據公司經營計劃,制定年度招聘、培訓計劃并組織實施;
            2.建立公司人力人才梯隊體系; 
            3.負責公司人力資源系統日常工作的管理和監督;
            4.負責公司行政后勤管理;
            5.負責公司企業文化建設。
            1.能力:具有較強的組織管理、溝通協調能力、公文寫作能力。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
            財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
            2.根據集團財務管理體系要求制定公司財務管理實施辦法與流程;
            3.負責公司成本預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
            1.能力:具備計劃能力、專業能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。具有中級以上職稱。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:財會專業本科及以上。
            4.工作經驗:具有3年以上工程類企業財務管理經驗。
            技術工程部 部長 1.負責綠化工程項目施工及交付,確保施工安全及交付質量;
            2.負責工程項目預算及管控;
            3.審核設計圖紙,參與工程施工材料采購和設備招標。監控施工材料過程,指導施工過程中的技術行為,確保項目順利交付。
            1.能力:具備項目管控能力和統籌協調能力,組織溝通能力。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上綠化工程類企業崗位工作經驗。
             
            (6)城市建設公司
            部門 崗位 崗位職責 招聘條件
            公司
            高管
            總經理 1.在集團戰略指導下,制定城市建設公司戰略規劃與經營目標。
            2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
            3.統籌管理各部門工作,審批項目施工計劃,對項目整體施工結果負責;
            4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、民生保障及服務、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
             
            1.能力:掌握灤南市政工程政策,對工程管理有一定認知,熟悉公益二類民生保障工作和服務內容。較強的溝通能力,能夠與各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及為民服務的工作態度。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
             
            公司
            高管
            副總經理 1.協助總經理制定年度經營計劃;
            2.負責協調各事業部之間工作配合,定期或不定期組織民生保障和服務、工程項目檢查;
            3.對不合格和不經濟的施工方案進行否決。
            4.推動公司目標管理與考核管理;
             
            1.能力:具備較強的組織協調及執行能力;掌握項目管理、工程管理、目標管理等專業管理工具。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            人事行政部 部長 1.結合根據公司經營計劃,制定年度招聘、培訓計劃并組織實施;
            2.建立公司人力人才梯隊體系; 
            3.負責公司人力資源系統日常工作的管理和監督;
            4.負責公司行政后勤管理;
            5.負責公司企業文化建設。
            1.能力:熟悉人力資源管理模塊,具有較強的組織管理、溝通協調能力、公文寫作能力。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
            工程部 部長 1.負責組織編制公司或工程管理相關的標準規章制度;
            2.負責審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
            3.負責工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
            4.負責工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理;
            5.負責工程變更的審核及手續的辦理;
            6.協調與公司其他部門相關管理業務關系。
             
            1.能力:熟悉工程設計、組織施工或監理的專業理論和規程規范,具有工程師中級以上職稱。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            供熱
            中心
            執行
            主任
             
            1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
            2.負責帶領團隊完成年度供熱服務任務;
            3.負責事業部各項目團隊的日常管理和考核管理。
            1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理工具。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            供水
            中心
            執行
            主任
            1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
            2.負責帶領團隊完成年度供水服務任務;
            3.負責事業部各項目團隊的日常管理和考核管理。
            1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
            糧庫管理中心 執行
            主任
            1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
            2.負責帶領團隊完成年度糧食儲備任務及延展業務有序開展;
            3.負責事業部團隊成員的日常管理和考核管理。
            1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理技能。
            2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
            3.學歷:本科及以上。
            4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
             
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            遵化市2021年公開招聘405名事業編制工作人員公告

            為滿足我市事業單位用人需要,根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》,結合遵化市事業單位2021年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,經研究決定,面向社會公開招聘事業編制工作人員405名。現將有關事項公告如下:
            (特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高咨詢效率)
            一、招聘原則和方式
            堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,在考試、考核的基礎上擇優聘用。按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘考務工作委托第三方考務機構組織實施。
            二、招聘名額和信息發布
            本次共公開招聘事業編制工作人員405名,其中:教育系統教師350名,市直事業單位工作人員55名。招聘的崗位、人數、崗位條件等詳見《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
            通過唐山市人力資源和社會保障網(rsj.tangshan.gov.cn)事業單位人事管理欄目、唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(www.tsrcw.com)、遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)面向社會公開發布招聘公告,公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。在招聘過程中,重要的通知事項將主要使用唐山人才網、遵化市人力資源和社會保障局網站發布。
            三、招聘條件
            (一)應聘人員需具備以下基本條件:
            1.具有中華人民共和國國籍。
            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
            3.適應崗位要求的身體條件。
            4.具有遵化戶籍(或已婚應聘人員配偶為遵化戶籍)。戶籍以報名首日(2021年8月23日)戶口所在地為準,招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、“高校畢業生”、經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員不受戶籍要求限制。
            5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。
            (1)年齡計算。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求?!秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1990年8月23日至2003年8月23日期間出生;“35周歲及以下”是指1985年8月23日至2003年8月23日期間出生,以此類推。
            碩士研究生及以上學歷人員、副高級及以上職稱人員(含取得資格考試合格證明的人員)、經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員年齡可放寬至40周歲。
            (2)畢業證書及專業。應聘人員學歷底限或以上學歷的畢業證書載明的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致。《崗位信息表》專業要求為“具體專業名稱”的,須一字不差;專業要求為 “專業類”的,參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。
            使用學歷底限以上學歷證書報考專業要求為“專業類”的崗位時,若學歷底限以上專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的,視為同一專業。
            根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄(2012年)><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》和《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》,國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的,與所設專業屬前后銜接關系的專業,視為同一專業。
            取得國外(境外)學歷學位的報名人員需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該崗位。留學人員畢業時間以學歷認證報告認定時間為準。
            (3)根據人社部、教育部發布的《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作通知》精神:“受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
            根據《教師資格條例》第五條:取得教師資格的公民,可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師;但是,取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。
            6.具備崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。
            7.凡涉及到年齡、戶籍(含戶口本、結婚證)、各類證書(不含畢業證書、學位證書)等需要確定時間的,計算日期截止到2021年8月23日。
            (二)部分崗位條件的說明:
            1.“高校畢業生”是指:(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2019、2020、2021年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。(4)2019、2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
            2.“大學生退役士兵”是指:國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育畢業、退伍安置地在遵化的2013年冬季大學生退役士兵和2014至2020年度大學生退役士兵。
            3.“三支一扶計劃人員”是指:服務于我市的2017年及以前服務期滿且考核合格的“三支一扶”支農、支教、支醫和扶貧計劃人員。
            (三)有下列情形之一的人員不得報考:
            現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年及以后畢業的高等院校普通類在讀學生,不在招聘范圍。
            因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
            此外,報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
            四、招聘方式
            本次公開招聘為“統一招聘”方式??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績保留2位小數。筆試、面試由第三方考務機構組織實施。
            五、網上報名
            本次公開招聘實行網上報名和資格初審,每人限報考一個崗位。
            (一)網上報名方式和時間
            (特別提示:報名和考試期間請保管好個人證件和信息,以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試)
            1.報名采用網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和交費確認均通過網絡進行。
            2.報名網址:唐山人才網(http://www.tsrcw.com)。
            3.報名時間:2021年8月23日9:00至8月27日17:00
            4.交費時間:2021年8月23日9:00至8月28日17:00
            (二)網上報名的基本程序
            (特別提示:鑒于以往報名、交費情況,報名截止前2天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,強烈建議不要最后1天報名及交費,并關注是否審核通過、交費成功)
            1.考生報名前,須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件,認真閱讀網上《招聘公告》,按照規定步驟進行具體操作。
            2.網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責。在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的,取消資格。
            3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選應聘崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填報信息和提交審核,報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并保管好。
            4.按照要求規范填寫或選擇表項,認真核對《崗位信息表》條件要求,務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的考生電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。照片要求:近期、正面、免冠彩色證件照,建議像素240(寬)*320(高),jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。
            5.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
            6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印準考證、筆試成績查詢、證件審核、打印面試通知單、面試時間、填報個人健康信息等重要時間信息,凡在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。
            7.網上交費。報名考務費每人100元,報名交費支持支付寶掃碼,交費時請考生點擊“支付寶”字樣圖片生成二維碼,使用手機支付寶app掃碼支付。未按期交費者視為自動放棄。
            (三)開考比例
            定向招聘“三支一扶計劃人員”、“大學生退役士兵”的崗位不限開考比例,其它崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1,對達不到比例的崗位,核減或取消該崗位的招聘計劃,同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。
            六、考試內容和流程
            (特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙)
            (一)筆試
            1.筆試內容。
            筆試為分類考試,每類分兩個科目,一張試卷,采用閉卷考試方法,全部為客觀題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。
            筆試專業類別分為教育類和綜合類。
            報考教育類教師崗位的考生參加教育類專業科目筆試,包括:教育專業能力測驗和公共基礎知識。
            報考綜合類專技人員、工作人員崗位的考生參加綜合類科目筆試,包括:職業能力測驗和公共基礎知識。
            考試大綱見《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員考試大綱》(附件2)。
            2.筆試時間、地點。筆試的具體時間、地點和其他要求見筆試準考證。報考且交費成功的考生,憑報名時的身份證號及報名序號登錄唐山人才網(www.tsrcw.com)按有關要求打印準考證??忌仨殗栏癜凑展P試準考證規定的時間、地點和其他要求參加考試。
            參加筆試時,必須同時攜帶有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(附件3),方能進入考場,否則不得參加考試。
            考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》,詳見《考生防疫與安全須知》(附件4)??忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,記入考試誠信檔案,并依規依紀依法處理。
            考生務必牢記:填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。
            3.成績查詢??忌诠P試結束后登錄唐山人才網(http://www.tsrcw.com)查詢筆試成績和是否進入資格復審。
            市公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線,對在最低控制分數線以上的考生,按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例,從高分到低分確定進入資格復審人選(末位成績并列者一并進入資格復審)。
            (二)資格復審
            資格復審由人社部門、用人單位和主管部門共同組織實施。
            筆試通過的考生進入資格復審程序,資格復審具體時間、地點等安排將通過唐山人才網、遵化市人力資源和社會保障局網站另行通知。
            資格復審時,考生應按照招聘崗位資格條件要求,攜帶能夠證明考生符合報考崗位條件的相關證件和材料(原件及復印件)到指定地點參加資格復審,逾期不到視為自動放棄。
            1.本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、結婚證(外地考生提供)、畢業證書、學位證書、資格證、報到證、筆試準考證等
            2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件。
            3.國外(境外)學歷學位的報名人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料。
            2021年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供《2021年普通高校畢業生就業協議書》。
            大學生退役士兵需提供由遵化市退役軍人事務局開具的身份證明和退伍證書原件及復印件等材料。
            “三支一扶”人員需提供由遵化市人才交流服務中心開具的身份證明和相關協議、考核表、服務期滿合格證書原件及復印件等材料。
            經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員需提供由用人單位開具的經代理或派遣部門蓋章確認的在職證明(附件5)等材料。
            考生資格復審通過的進入面試,審核未通過的取消應聘資格。資格復審合格人數與招聘人數比例低于2:1時遞補本崗位下一名次考生進入資格復審。
            進入資格復審時,考生提供的材料必須真實有效,對弄虛作假,提交審核的材料所記載信息與考生報名網上填報信息不一致、不符合報名條件的考生,一律取消應聘資格,并記入本人誠信記錄,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
            資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
            資格復審合格的考生,請登錄唐山人才網(http://www.tsrcw.com)按有關通知要求及時打印《面試通知單》。
            (三)面試
            1.面試的具體時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。
            2.面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力,采取結構化面試方式進行。面試題目由考生當場抽簽確定,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分后,其他分數的平均分為面試成績,計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試合格分數線為60分,面試不合格的不予錄取。
            報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試成績的排名順序,采取國家公務員招錄的面試蛇型分組法分組,筆試成績相同的,按照準考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計劃合理均分到每個面試場次,每個面試場次根據分配的招聘人數,按考生考試總成績從高分到低分,確定本面試場次進入體檢環節的人選。
            面試成績當天在面試考點張貼。
            3.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分??偝煽冊?ldquo;唐山人才網(www.tsrcw.com)”與面試成績同時發布,并發布體檢入圍信息。
            4.面試結束后,出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。
            如比例內末位考生總成績出現并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,全日制學歷(學位)較高者,本科學歷為985院校的,本科學歷為211院校的,本科學歷為全日制普通類一本院校的,本科學歷為其他全日制普通類院校的,本科學歷為專接本(專升本)的,中共黨(團)員且入黨(團)時間較早者,具有基層工作經歷且時間較長的,在校期間是學生干部且任職時間較長的政治思想表現突出者,在校期間獲得獎學金級別較高者且次數較多的。如果以上條件均相同,都進入體檢,根據體檢及考核結果擇優聘用。
            七、體檢、考核、公示、選崗、聘用
            體檢
            由遵化市人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的考生進入考核程序,體檢不合格的取消應聘資格,體檢費用自理。體檢具體時間和地點詳見遵化市人力資源和社會保障局網站通知。
            考核
            考核由用人單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業及其他崗位條件要求,審查被考核人資格條件,驗證核實有關證書、證明、報到證等材料??己藘热葜饕袛M聘用人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、綜合分析能力等情況??己私Y果分“合格”和“不合格”兩個等次,考核不合格的取消應聘資格。
            (三)公示
            對考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
            因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本面試組本崗位內按總成績由高到底依次遞補。如比例內末位考生總成績出現并列,參照確定體檢人選遞補原則確定。公示結束后,擬聘崗位出現空缺不再遞補。
            (四)選崗
            未明確具體單位的崗位由考生本人按考試總成績(蛇形分組的按筆試成績)由高分到低分的順序依次選崗,總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序。放棄選崗的取消其聘用資格。
            聘用
            擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無異議后,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,經主管部門核準后,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,由組織人社部門審批后,報唐山市人力資源和社會保障局備案。
            經唐山市人社局審批備案后,用人單位按照干部管理權限,結合組織、編制、人社、財政等部門為招聘的人員辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續,并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。
            被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
            本次被聘用人員在本單位最低服務年限三年(含試用期),在此期間不得調動。
            (特別提示:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任)
            招聘工作咨詢電話:人社部門:0315-8019516;教育部門(教師崗位)0315-6617541(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-17:00)
             
            附件:1.《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員崗位信表》
                         2.《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員考試大綱》
                         3.《個人健康信息承諾書》
            4.《考生防疫與安全須知》
            5.《遵化市機關事業單位人事代理、勞務派遣人員在職證明信》
             
            原文鏈接: https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.d

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            遷安市富民勞務派遣有限責任公司關于招聘教育系統勞務派遣工打印準考證和強化考試防疫措施的公告

            一、打印準考證
            完成網上報名且交費成功的考生,登錄遷安市富民勞務派遣招聘專題(http://221.192.132.206:85/)打印《筆試準考證》。筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。具體安排是:
            2021年8月21日8:00-8月23日8:00,首次報考人員(8月5日、6日報名)打印準考證;
            2021年8月23日8:00-8月24日24:00,二次報考人員(8月11日、12日報名)打印準考證。
            (提示:請兩批次報考人員按規定時間打印準考證,在規定之外時間無法打印準考證;首次和二次均報考的人員,可以在規定時間內分別打印準考證。如有問題,請撥打電話:0315-7639217)
            二、考試和防疫要求
            參加筆試時,必須同時攜帶有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《筆試準考證》。
                按最新疫情防控要求,報考人員除按《遷安市富民勞務派遣有限責任公司關于公開招聘教育系統勞務派遣工的公告》(詳情見公告)中疫情防控要求做好防疫措施、提供相關證明外,還須提供:
            1、新冠疫苗全程接種(包括已接種第一劑因間隔期限未滿沒有接種第二劑的)紙質證明。具體形式有:
            (1)疫苗接種單位提供的《預防接種憑證》。
            (2)新冠疫苗接種信息打印截圖。例:河北省內人員疫苗接種信息查看方法:打開微信小程序“河北健康碼”,點擊“新冠疫苗接種信息”,截屏打印后本人簽名,注明完整身份證號碼。
            2、未接種新冠疫苗人員,符合疫苗接種禁忌的,可以持身份證和診斷記錄到二級以上綜合醫院開具的相關疾病證明。通常的疫苗接種禁忌包括:(1)對疫苗的活性成分、任何一種非活性成分、生產工藝中使用的物質過敏者,或以前接種同類疫苗時出現過敏者;(2)既往發生過疫苗嚴重過敏反應者(如急性過敏反應、血管神經性水腫、呼吸困難等);(3)患有未控制的癲癇和其他嚴重神經系統疾病者(如橫貫性脊髓炎、格林巴利綜合癥、脫髓鞘疾病等);(4)正在發熱者,或患急性疾病,或慢性疾病的急性發作期,或未控制的嚴重慢性病患者;(5)妊娠期婦女。
            3、核酸檢測機構出具的48小時內紙質核酸檢測報告。
            遷安市富民勞務派遣有限責任公司
            2021年8月20日 
             
            原文鏈接: http://221.192.132.206:85/web/wenjian/20210820185426.html

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            遵化市2021年招聘42名社區工作者公告

            根據《河北省社區工作者管理辦法(試行)》,為適應新時代城市基層黨的建設和基層治理需要,規范社區工作者職業化建設,經研究決定,擬公開招聘遵化市社區工作者42人,專職從事社區工作?,F將有關事項公告如下:
            (特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高咨詢效率)
            一、招聘原則
            堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。本次招聘命題、制卷、監考、閱卷、面試、排名等考試相關工作,全部委托第三方考試機構組織實施。
            二、招聘崗位及數額
            本次為遵化市華明路、文化路2個街道辦的42個社區公開招聘社區工作者42人。
            三、招聘對象和條件
            (一)應聘人員應具備以下基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍;
            2.堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策;
            3.遵守法和法律,具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;
            4.適應崗位要求的身體條件,熱愛社區工作,具有較強的服務社區居民的能力,具有一定的組織協調能力和相關業務水平;
            5.服從分配。
            (二)報名資格
            1.具有遵化市戶籍(或已婚應聘人員配偶為遵化戶籍);
            2.具有全日制普通類大專及以上學歷,社區現有工作人員學歷可放寬到國家承認的大專及以上學歷。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告;
            3.年齡在35周歲及以下(1985年8月23日以后出生),社區現有工作人員年齡可放寬到45周歲及以下(1975年8月23日以后出生);
            4.已獲得國家社會工作者職業水平資格證書的在同等的條件下優先聘用;
            5.凡涉及到年齡、戶籍(含戶口本)、結婚證等需要確定時間的,計算日期截止到2021年8月23日。
            ()有下列情形之一的人員不得報名
            1.正在接受司法或紀檢監察機關立案調查的;
            2.受過司法機關刑事處罰的;
            3.曾經被開除的公職人員;
            4.2022年及以后畢業的高等院校普通類在讀學生;
            5.現役軍人;
            6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
            7.具有法律規定不得招聘的其他情形的人員。
            三、招聘程序
            (一)發布公告
            通過唐山人才網(http://www.tsrcw.com)、遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)面向社會公開發布公告。
            (二)報名
            本次公開招聘實行網上報名和資格初審。
            (特別提示:報名和考試期間請保管好個人證件和信息,以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試)
            1.網上報名方式和時間。
            (1)報名采用網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和交費確認均通過網絡進行。
            (2)報名網址:唐山人才網(http://www.tsrcw.com)。
            (3)報名時間:2021年8月23日9:00至8月27日17:00
            (4)交費時間:2021年8月23日9:00至8月28日17:00
            2.網上報名的基本程序。
            (特別提示:鑒于以往報名、交費情況,報名截止前2天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,強烈建議不要最后1天報名及交費,并關注是否審核通過、交費成功)
            (1)考生報名前,須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件,認真閱讀網上《招聘公告》,按照規定步驟進行具體操作。
            (2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責。在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的,取消資格。
            (3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選應聘崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填報信息和提交審核,報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并保管好。
            (4)按照要求規范填寫或選擇表項,認真核對招聘條件要求,務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的考生電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。照片要求:近期、正面、免冠彩色證件照,建議像素240(寬)*320(高),jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。
            (5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
            (6)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印準考證、筆試成績查詢、證件審核、打印面試通知單、面試時間、填報個人健康信息等重要時間信息,凡在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。
            (7)網上交費。報名考務費每人100元,報名交費支持支付寶掃碼,交費時請考生點擊“支付寶”字樣圖片生成二維碼,使用手機支付寶app掃碼支付。未按期交費者視為自動放棄。
            (三)筆試
            (特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙)
            1.筆試內容。筆試采用閉卷考試方法,考試時限為90分鐘,滿分為100分。筆試內容為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》和社區工作基礎知識。
            2.筆試時間、地點。筆試的具體時間、地點和其他要求見筆試準考證。報考且交費成功的考生,憑報名時的身份證號及報名序號登錄唐山人才網(www.tsrcw.com)按有關要求打印準考證??忌仨殗栏癜凑展P試準考證規定的時間、地點和其他要求參加考試。
            筆試期間不得提前離場,不得攜帶各類電子設備(如:手機、計算器等)??荚嚥恢付荚囕o導用書。
            3.成績查詢。考生于筆試結束后登錄唐山人才網(http://www.tsrcw.com)、遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)查詢筆試成績和是否進入資格復審。
            遵化市公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線,對在最低控制分數線以上的考生,按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例,從高分到低分確定資格復審人選(末位成績并列者一并進入資格復審)。如進入資格復審人數與招聘人數不足2:1比例,按最低分數線確定進入資格復審人員。
            (四)資格復審
            資格復審由人社部門組織實施。資格條件復審時,考生應按照招聘資格條件要求提供本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、結婚證、畢業證書、筆試準考證、社區現有工作人員在職證明(由所在街道辦開具)等能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關材料原件及復印件到指定地點進行復審,逾期不到視為自動放棄??忌Y格復審通過的進入面試,審核未通過的取消應聘資格。資格復審合格人數與招聘人數比例低于2:1時遞補筆試成績下一名次考生進入資格復審。
            考生提供的材料必須真實有效,對弄虛作假,提交審核的材料所記載信息與考生報名網上填報信息不一致、不符合報名條件的考生,一律取消應聘資格,并記入本人誠信記錄,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
            資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
            資格復審具體時間和地點詳見遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。資格復審合格的考生,請登錄唐山人才網(http://www.tsrcw.com)按有關通知要求及時打印《面試通知單》。
            (五)面試
            1.面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,60分為合格分數線,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場張貼。
            2.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
            總成績在唐山人才網(www.tsrcw.com)、遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)與面試成績同時發布,并發布體檢入圍信息。
            3.面試的具體時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。
            )體檢
            面試結束后,按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,全日制學歷(學位)較高者,本科學歷為985院校的,本科學歷為211院校的,本科學歷為全日制普通類一本院校的,本科學歷為其他全日制普通類院校的,本科學歷為專接本(專升本)的,中共黨(團)員且入黨(團)時間較早者,具有基層工作經歷且時間較長的,在校期間是學生干部且任職時間較長的政治思想表現突出者,在校期間獲得獎學金級別較高者且次數較多的。如果以上條件均相同,都進入體檢,根據體檢及考核結果擇優聘用。
            體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的考生進入考核程序,體檢不合格的取消應聘資格,體檢費用自理。體檢具體時間和地點及相關事宜請關注遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
            )考察
            考察工作由華明路街道辦和文化路街道辦共同組織實施,參照事業人員錄用及政審條件進行考察,并出具考察是否合格的報告。
            公示
            經考察合格的確定為擬聘用人選,擬聘用人選在遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
            因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本面試組本崗位內按總成績由高到底依次遞補。如比例內末位考生總成績出現并列,參照確定體檢人選遞補原則確定。公示結束后,擬聘崗位出現空缺不再遞補。
            崗前培訓
            公示期滿無異議人選確定為社區工作者,市委組織部、市民政局、街道辦集中對新招聘的社區工作者進行崗前培訓,并根據崗位需求情況進行分配。
            )聘用
            招聘的社區工作者統一實行勞務派遣制,與遵化市利民勞務派遣公司簽訂勞動合同,辦理相關手續。社區工作者在規定的期限內上崗,無故不到崗的按自動放棄處理。社區工作者試用期3個月,試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規定解除聘用合同。
            四、人員待遇
            (一)薪酬
            社區工作者薪酬結構為基本薪酬+績效薪酬組成。
            1.基本薪酬。參照河北省《社區工作者薪酬待遇實施細則》規定,分為60個等級,每個等級對應一個薪酬標準,根據崗位不同,確定相應起點等級,并按對應的基本薪酬標準發放,之后年度凡考核合格及以上的,每年增加1級。
            2.績效薪酬。績效薪酬每月500元。
            社會保險
            社區工作者按照企業職工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。
            (三)在勞動合同期內,由街道辦進行日常管理、監督考核,考核不合格者,街道辦有權將其退回市利民勞務派遣公司,并由市利民勞務派遣公司解除勞動合同。勞動合同期滿,勞動合同自行終止,或根據用工需求續簽勞動合同。
            (四)社區工作者本人提出辭職時,需提前一個月向街道辦提出書面申請,由街道辦代職工向市利民勞務派遣公司提出解除勞動合同申請,待履行相關法定程序后辦理辭職。
            五、其他相關事宜
            (一)應聘人員一經正式報名后,即視為完全接受本方案的各項規定。
            (二)凡考生未在規定時間內按要求參加報名、筆試、面試、體檢、培訓上崗等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
            (三)資格審核工作貫穿整個選聘過程,凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消其應聘資格,由此造成的后果由應聘人員自負。
            (四)考生筆試、資格復審、面試、體檢、崗前培訓時一律出示“疫情防控行程卡”、“河北健康碼”,佩戴口罩,檢測體溫,核驗身份證。“疫情防控行程卡”、“河北健康碼”為綠碼且體溫檢測正常的,方可報名或進場。
            (特別提示:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任)
            招聘工作咨詢電話:0315-8019516(工作日上午8:30-12:00,下午1:30-17:30)


            附件:社區工作者基本薪酬標準表

             
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2919

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            南孫莊鄉人民政府招聘10名見習生公告

            招聘需求
            結合南孫莊鄉實際情況招聘就業見習人員10名,主要從事鄉鎮工作,每個符合條件的人員只能參加一次就業見習。
            招聘要求
            1、離校2年內河北省戶籍全日制普通高等學校大專以上學歷的未就業高校畢業生(2020、2021屆畢業生),已參加過就業見習的除外,實行自愿報名,同時符合見習崗位條件要求,未享受過各類政府就業補貼、沒有用工備案記錄、未繳納過“五險”、見習前和見習期間不得辦理營業執照。
            2、遵紀守法,品行端正,具有優良職業道德。
            3、普通話流利,反應敏捷,親切耐心,善于溝通,有較強的心理承受能力。口齒清晰,語言表達能力強。
            4、具有正常履行職責的身體條件。
            見習人員待遇
            經面試、體檢合格(區級以上醫院體檢報告)后,簽訂就業見習協議書,見習期一年。青年就業見習期間,見習單位每月按不低于當地最低工資標準(1900元/人)發放基本生活補助,并為其辦理人身意外傷害保險及大病醫療保險。
            報名手續
            報名時需填寫《青年就業見習申請表》,并提交下列材料:
            1、身份證原件及其復印件
            2、畢業證原件及其復印件
            3、就業創業證(有紙質版提供復印件,無紙質版提供電子版編號)。
            報名方法及時間
            1、報名時間:2021年7月23日至8月25日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
            2、報名地點:南孫莊鄉人民政府勞動就業社會保障服務所
            3、咨詢電話:0315-8409765、15803151667
            原文鏈接: http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/tsfengnanzhaokaoxx/20210722/1223095.html

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            關于更新《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員崗位信息表》的補充公告

            《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員崗位信息表》中:崗位16其他欄增加“服務于我市的2017年及以前服務期滿且考核合格的“三支一扶”支農、支教、支醫和扶貧計劃人員”內容;崗位40專業或專業類別欄修改為“專業類:政治學類、教育學類;研究生或已取得對應崗位教師資格證者不限專業”;崗位47專業或專業類別欄修改為“具體專業名稱:英語;專業類:教育學類;研究生或已取得對應崗位教師資格證者不限專業”;崗位54專業或專業類別欄修改為“專業類:政治學類、教育學類;研究生或已取得對應崗位教師資格證者不限專業”;崗位61專業或專業類別欄修改為“具體專業名稱:英語;專業類:教育學類;研究生或已取得對應崗位教師資格證者不限專業”。
            請報名人員及時關注,特此公告。
            附件:
            《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員崗位信表》
            遵化市事業單位招聘工作領導小組辦公室
                                                                                                                   2021年8月21日
            原文鏈接: http://rsj.zunhua.gov.cn/plus/view.php?aid=213

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            唐山市人才市場為河北縱橫集團豐南鋼鐵有限公司招聘70名工作人員公告

            一、簡介 
            河北縱橫集團豐南鋼鐵有限公司,位于唐山市豐南區臨港經濟開發區。公司總投資400余億元,員工10000余人,是豐南區有史以來投資最大的產業項目,是豐南一號工程,也是河北省和唐山市重點項目。 
            二、招聘崗位 
            (一)皮帶工50人。 
            招聘范圍:男,18-50周歲,有鋼鐵行業實習經驗或從事相關崗位者優先。上12休24,每月另休2-3個班。 
            福利待遇: 
            1.試用期1個月,試用期工資3800元/月,轉正后工資5000+元/月。 
            2.公司職工生活中心將設置健全的生活、娛樂設施。 
            3.公司有通豐南地區班車,廠區內部有班車接送,方便上下班。 
            4.公司免費提供住宿和工作餐(4-6人間,配有獨立衛生間、空調、網線等)。 
            5.各項福利(防暑降溫補貼、節日補貼等)、公司為員工繳納五險一金。 
            (二)安保人員20人。 
            招聘范圍:男,18-35周歲,身高175cm以上,退伍軍人優先。上12休24,每月另休2-3個班。  
            福利待遇: 
            1.試用期1個月,試用期工資3800元/月,轉正后工資4500-5000元/月。 
            2.公司職工生活中心將設置健全的生活、娛樂設施。 
            3.公司有通豐南地區班車,廠區內部有班車接送,方便上下班。 
            4.公司免費提供住宿和工作餐(4-6人間,配有獨立衛生間、空調、網線等)。 
            5.各項福利(防暑降溫補貼、節日補貼等)、公司為員工繳納五險一金。 
                      公司地址:河北省唐山市豐南區臨港經濟開發區(黑沿子鎮附近) 
                      報名方法:掃描二維碼,填寫報名信息。 

                      聯系電話:崔先生0315-2806004,15232700005(同微信)。 
             
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2925

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            唐山市人民醫院 2021年公開招聘擬聘用人員公示

             按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)規定,現對唐山市人民醫院擬聘用37名同志予以公示。 
            一、公示期 
            2021年8月23日-2021年8月31日(7個工作日) 
            二、受理地點及電話 
            地點:唐山市人民醫院組織人事部 
            通訊地址:唐山市路南區勝利路65號(郵編:063001) 
            電話:0315-2866005 
            三、公示要求 
            1.如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。 
            2.反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。 
            3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。 
            附件:唐山市人民醫院2021年公開招聘擬聘用人員公示表 
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2926

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            玉田縣關于招募2021屆高校畢業生參加臨時公益性崗的公告(80名)

            按照《唐山市人社局關于做好2021屆高校畢業生臨時公益性崗位招聘工作通知》唐人社字〔2021〕109號,經研究,在全縣開發80個臨時公益性崗位,用于幫扶我縣2021屆離校未就業高校畢業生就業,現就招募事宜公告如下:

            一、招聘對象

            玉田縣戶籍2021屆離校未就業高校畢業生

            二、崗位設置

            臨時公益性崗位主要用于開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務等崗位            
            三、招聘程序和方法

            (一)公告時間

            2021年8 月24日通過微信公眾號“玉田人社”、“玉田就業”面向社會公開發布招聘信息。

            (二)報名時間及地點

            1、報名時間:2021年 8月24 日-31日(上午8:30-11:00下午13:30-17:00)報名(節假日除外)

            2、報名地點:玉田縣就業服務中心就業服務科(玉田人社局4樓405房間),聯系電話:6166905。

            3、本次報名采用現場報名的方式,報名時填寫《玉田縣2021屆離校未就業畢業生臨時公益性崗位報名表》,貼?。泊缯掌?,并提供身份證、畢業證、報到證、戶口本等原件及復印件2份。報名同時辦理就業創業證號。(報名時全程佩戴口罩)

            (三)公示

            報名合格人員,在微信公眾號“玉田人社”和“玉田就業”上進行公示,公示期為3個工作日。對公示反映有嚴重問題并查實不符合招聘條件的取消其資格。

            (四)聘用

            經公示無異議的,確定為2021屆離校未就業高校畢業生臨時公益性崗位人選,與用人單位簽訂兩年臨時公益性崗位協議書,協議期滿自動解除。

            四、服務期限及待遇

            臨時公益性崗位服務期限最長2年。服務期間由用人單位按照不低于河北省同期最低工資標準發放生活補貼(目前我市最低工資標準1900元/月),按規定繳納企業職工社會保險(養老、醫療、失業、工傷),個人應繳納部分從工資中扣除。不享受其他福利待遇。

            五、本公告由玉田縣人力資源和社會保障局負責解釋。

            2021年8月23日

            原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/RTgaVhYBlYGHnhABaMPrYQ

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            唐山市豐南區公安局公開招聘50名警務輔助人員公告

            為適應我區發展需要,維護社會穩定,推動豐南公安工作發展,滿足公安局工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘警務輔助人員,現將本次招聘有關事項公告如下:

            一、招聘人數

            擬招聘警務輔助人員50人,具體招聘崗位和崗位人數詳見《唐山市豐南區公安局招聘警務輔助人員崗位信息表》(附件1)。

            (點擊圖片放大查看)

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1、擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業.

            2、具有中華人民共和國國籍;具有唐山市常住戶籍,2021年8月26日前戶口所在地為準;年齡一般在18—35周歲(1986年8月26日至2003年8月25日期間出生)的男性公民。

            3、具有國家承認的高中及以上學歷,具體學歷要求詳見附件1。

            4、凈身高170cm以上,體重不高于標準體重(身高-110)的25%、不低于標準體重15%。

            5、全身不得有反動、黃色、暴力圖案和符號紋身,身體顯著部位不得有紋身。

            6、具有履行職責的身心條件和工作能力。

            (二)有下列情形之一的,不得報考:

            1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

            2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

            3、因違紀違規曾被開除辭退解聘的;

            4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

            5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

            6、道德敗壞,有吸毒等不良行為的;

            7、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務工作情形的;

            8、其他不適合從事警務輔助工作的。

            三、招聘程序

            招聘分報名與資格審查、體能測試、面試、政審與體檢、公示與聘用五個環節。

            (一)報名與資格審查

            1、報名時間:2021年8月26日至27日,每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

            2、報名地點:豐南區公安局(正苑大街11號)408房間。

            3、報名與資格審查提供的證件:

            (1)身份證:報考本人有效期內的第二代居民身份證;

            (2)戶口本:戶口本首頁及本人頁;

            (3)學歷證明:國家承認學歷的最高學歷畢業證;

            (4)退出現役證:退役軍人報名的提供《中國人民解放軍退出現役證》。

            (5)報名人員提前下載打印填寫《唐山市豐南區公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)。

            資格審查通過后,提交以上證件復印件及《唐山市豐南區公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》,復印件交后不退,近期小二寸彩色免冠照片3張。

            報考人必須本人現場報名,不得委托或代理。為有效防控新冠肺炎,報名時只允許報名人進入,家屬及陪同人員一律在外等候,報名人必須佩戴口罩,經測量體溫正常并登記,出示金邊“河北健康碼”和綠色“行程碼”后方可進入報名,報名時要保持安全的社交距離。

            本次招聘不收取報名費。

            4、領取準考證

            資格審查通過后現場領取準考證。

            (二)體能測試

            體能測試考核1000米跑,參照《河北省<公安機關人民警察鍛煉達標標準>實施細則》執行,《招聘警務輔助人員體能測試標準(附件3)。報考人持本人有效期內的第二代居民身份證和準考證參加體能測試,體能測試時間、地點見準考證。體能測試結束后成績在豐南區公安局一樓進行公示。

            (三)面試

            根據各崗位體能測試合格人員成績由高到低的順序,按招聘人數與參加面試人數1:2的比例確定進入面試環節人員,不足1:2的比例時,按體能測試合格人數進行面試。比例內末位體能測試成績如出現并列,并列人員均進入面試環節。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分,當場打分,面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分為不合格,不進入下一環節。面試結束后,崗位210102—210116若出現空缺,在面試合格且服從調劑人員中按面試成績高低的順序依次進行遞補;崗位210101若出現空缺,不再進行遞補。

            進入面試人員持本人有效期內的第二代居民身份證和準考證參加面試,面試時間、地點另行通知。面試成績在豐南區公安局一樓進行公示。

            (四)政審與體檢

            1、政審。根據各崗位面試合格人員成績由高到低的順序,按招聘人數與參加政審人數1:1的比例確定進入政審環節人員。政審內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規定的報考條件。政審結果僅作為本次招聘的依據。政審不合格的,不予聘用。

            2.體檢。對政審合格人員組織統一體檢,安體檢人數與各崗位聘用人數1:1的比例進行,體檢費用由報考人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,不予聘用。體檢結束后擬錄用人員名單在豐南區公安局一樓進行公示。

            (五)公示與聘用

            體檢合格者,確定為擬聘用人員,并在豐南區公安局一樓進行公示,公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本崗位面試組內按面試成績由高到低依次遞補。

            經公示無異議的確定為聘用人員,納入勞務派遣管理,由區公安局委托區勞務派遣中心簽訂勞動合同。

            四、工資待遇及社會保險

            新聘用輔警試用期3個月,第一年執行唐山市最低工資標準;工作滿一年,經考核合格的,工資執行唐山市最低工資標準的140%。為聘用人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,社會保險費中的個人繳納部分在工資中予以代扣代繳,資金由區財政保障。

            五、其它事項

            (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。已上崗的,予以清退,并依法追回發放的工資和為其繳納的社會保險費用。

            (二)報考人員不按規定的時間、地點參加體能測試、面試、政審、體檢等各個環節的,均視為自動放棄報考(聘用)資格。

            (三)報考人員由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消報考(聘用)資格,并列入“黑名單”,5年內不得再次報考。

            (四)工作時間咨詢電話:0315-2535131。

            附件:

            1、唐山市豐南區公安局招聘警務輔助人員崗位信息表

            2、唐山市豐南區公安局招聘警務輔助人員報名登記表

            3、唐山市豐南區公安局招聘警務輔助人員體能測試標準

            2021年8月20日
            原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/pY_hsUW6JHIaxZKvLNbV3Q

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            華北理工大學附屬醫院 關于發布2021年碩士研究生招聘筆試成績的通知

            我院碩士研究生招聘筆試考核工作已結束,現將筆試成績予以公布(詳見附件)。

            附件:2021年碩士研究生招聘筆試成績.xlsx

            原文鏈接: https://www.myfy.com.cn/index/content/show/cid/14/id/5211.html

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            唐山市豐潤區人力資源和社會保障局關于2021年公開招聘事業編制工作人員筆試時間及新冠肺炎疫情防控的公告

            各位考生:
            根據當前新冠肺炎疫情形勢,我區決定2021年公開招聘事業編制工作人員筆試于9月11日上午、下午按照不同崗位分別進行。為確保公開招聘考試順利進行,現就有關情況公告如下:
            1、教育類崗位筆試時間為2021年9月11日上午,綜合類崗位筆試時間為2021年9月11日下午。
            2、考生打印《筆試準考證》時間為2021年9月8日上午10時,不同類別崗位的考點及時間不同,請所有考生按照《筆試準考證》載明的信息準時參加筆試。
            3、所有參加考試的考生須完成新冠疫苗接種。
            4、所有參加考試的考生現場檢查其14天內的旅居史,四類人員不得進入考場:即有國內高中風險地區及所在縣區旅居史或者出現陽性感染者的縣市區域旅居史的人員、本人或家庭成員有陽性患者或者密接的、有發熱、干渴等疑似癥狀的、境外返回的人員。即日起建議考生不離開唐山市,做到不外出、不聚集。
            5、所有考生必須出示疫苗接種信息和旅居信息,并提供48小時內核酸檢測陰性報告,考試期間考生全程佩戴一次性醫用外科口罩。
                     
             
            2021年8月25日
             
            原文鏈接: https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.d

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            唐山市醫療保障局2021年公開招聘擬聘用人員公示

            按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)規定,現對唐山市醫療保障局擬聘用人員趙明玉等10名同志予以公示。
            •  
            2021年8月25日-9月2日(7個工作日)。
            •  
            地點:唐山市人力資源和社會保障局
            通訊地址:唐山市路北區建設南路60號(郵編:063000)
            電子郵箱:tsrsjsyc@163.com
            電話:0315-2803046
            •  
            • 如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、郵件、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。
            • 反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
            • 受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
             
            序號 主管部門 單位名稱 崗位名稱 姓名 性別 學歷 學位 畢業院校 所學專業
            1 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位328 趙明玉 本科 學士 東北師范大學 會計學
            2 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位329 李金萍 本科 學士 石家莊鐵道大學 財務管理
            3 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位329 董煥召 本科 學士 北京物資學院 財務管理
            4 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位330 許娜 碩士研究生 碩士 濱州醫學院 藥學
            5 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位330 諶怡如 本科 學士 華北理工大學 臨床醫學
            6 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位330 陳杰 本科 學士 吉林醫藥學院 藥學
            7 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位331 趙心雨 本科 學士 華北理工大學 應用統計學
            8 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位332 宋雪華 本科 學士 大連財經學院 信息管理與信息系統
            9 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位333 王媛媛 本科 學士 河北聯合大學 信息管理與信息系統
            10 唐山市醫療保障局 唐山市醫療保險服務中心 崗位327 王曲 本科 學士 邢臺學院 會計學
             

             
            原文鏈接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210825172558.html

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            遷安市關于2021年事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選公示

            根據《遷安市關于2021年事業單位公開招聘工作人員的公告》,經網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核等程序,最終確定158名擬聘用人選,現將擬聘用人選予以公示。凡對公示內容有異議的考生,請于2021年9月3日17:30前與市人力資源和社會保障局人事管理與工資福利科聯系,聯系電話:0315-7639201。
            附:2021年事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選名單
             
            2021年8月25日
             
            原文鏈接: http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20210825183209.html

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            遷安市2021年事業單位公開招聘工作人員擬遞補人選公示

            根據《遷安市關于2021年事業單位公開招聘工作人員的公告》,經體檢、考核等程序,需要對空缺崗位進行遞補。按《公告》中遞補原則,確定高建會、張紅強、李雅欣、弭娜、袁東麗等5名擬遞補人選,其中,因崗位32無遞補人員,該崗位不再遞補,具體人員名單詳見附件,現予以公示。凡對公示結果有異議的考生,請于2021年8月27日下午17:00前與遷安市人力資源和社會保障局人事管理與工資福利科聯系,逾期不再受理,聯系電話:0315-7639201。
            附:擬遞補人員名單
             
            2021年8月25日
             
            原文鏈接: http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20210825184149.html

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市豐潤區人力資源和社會保障局關于2021年公開招聘事業編制和勞務派遣人員筆試時間及新冠肺炎疫情防控的公告

            各位考生:
            根據當前新冠肺炎疫情形勢,我區決定2021年公開招聘事業編制和勞務派遣人員筆試于9月11日上午、下午按照不同崗位分別進行。為確保公開招聘考試順利進行,現就有關情況公告如下:
            1、教育類崗位筆試時間為2021年9月11日上午,綜合類崗位和唐山市生態環境局豐潤區分局勞務派遣崗位筆試時間為2021年9月11日下午。
            2、考生打印《筆試準考證》時間為2021年9月8日上午10時,不同類別崗位的考點及時間不同,請所有考生按照《筆試準考證》載明的信息準時參加筆試。
            3、所有參加考試的考生須完成新冠疫苗接種,考試期間考生全程佩戴一次性醫用外科口罩。確因患有新冠肺炎禁忌證的,需要提供二級以上醫院出具的證明材料原件,如孕婦的檢查證明、過敏體質人員對新冠疫苗成分過敏的證明等。
            4、所有參加考試的考生現場檢查其14天內的旅居史,四類人員不得進入考場:即有國內高中風險地區及所在縣區旅居史或者出現陽性感染者的縣市區域旅居史的人員、本人或家庭成員有陽性患者或者密接的、有發熱、干渴等疑似癥狀的、境外返回的人員。即日起建議考生不離開唐山市,做到不外出、不聚集。
            5、提供《個人健康信息承諾書》,如實填寫本人近14天的身體健康狀況。
            6、出示《預防接種憑證》或疫苗接種信息,并上交《預防接種憑證》復印件,請考生提前做好準備。
            7、考生上交48小時內的核酸檢測陰性報告。
            8、考生進入考場時出示行程卡。操作流程:進入“河北健康碼”—下滑點擊進入“行程卡”—點擊“查詢”,程序顯示綠色箭頭者通行,否則不得進入。
            考生須要提供的材料有《預防接種憑證》復印件、48小時內的核酸檢測陰性報告、《個人健康信息承諾書》、未接種疫苗的禁忌證明。
             
            2021年8月26日
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2928

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            唐山市市場監督管理局所屬事業單位2021年選聘擬聘用人員公示

            按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)規定,現對市場監督管理局所屬事業單位擬聘用人員陳東波等26名同志予以公示。
            一、公示期
            2021年8月12日-8月20日(7個工作日)。
            二、受理地點及電話
            地點:唐山市人力資源和社會保障局
            通訊地址:唐山市路北區建設南路60號(郵編:063000)
            電子郵箱:tsrsjsyc@163.com
            電話:0315-2803046
            三、公示要求
            1.如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、郵件、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。
            2.反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
            3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
             
            序號 主管部門 單位名稱 崗位名稱 姓名 性別 學歷 學位 畢業院校 所學專業
            1 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位290 陳東波 本科 學士 華北電力大學科技學院 機械工程及自動化
            2 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位291 于淼 本科 學士 北京交通大學 電氣工程及其自動化
            3 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位292 劉冰冰 本科 學士 河北工業大學 測控技術與儀器
            4 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位293 張雙 本科 學士 天津理工大學中環信息學院 通信工程
            5 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位294 張旸 本科 學士 中北大學 應用化學
            6 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位295 于淼 本科 學士 電子科技大學 機械設計制造及其自動化
            7 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位296 馮晴晴 本科 學士 大連理工大學 應用化學
            8 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位297 李嘉明 本科 學士 河北水利電力學院 電氣工程及其自動化
            9 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位298 張智偉 本科 學士 河北科技大學 測控技術與儀器
            10 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位299 陳晴 本科 學士 保定學院 人力資源管理
            11 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位300 鄭英楠 本科 學士 太原科技大學 機械設計制造及其自動化
            12 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位301 劉俊杰 本科 學士 河北大學 生物醫學工程
            13 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位302 張周寧 本科 學士 蘇州大學 材料化學
            14 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位303 何佳暢 本科 學士 沈陽大學 通信工程
            15 唐山市市場監督管理局 唐山市計量測試所 崗位304 劉賀奇 本科 學士 鄭州大學 材料科學與工程
            16 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位305 孫艷 碩士研究生 碩士 北京石油化工學院 化學工程
            17 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位306 李靜 本科 學士 唐山學院 化學工程與工藝
            18 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位306 賈立元 碩士研究生 碩士 河北工業大學 應用化學
            19 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位307 管達境 本科 學士 武漢工程大學 化學工程與工藝
            20 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位307 劉澤園 本科 學士 陜西科技大學 化學工程與工藝
            21 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位308 毛志濤 本科 學士 武漢理工大學 機械工程及自動化
            22 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位309 王浩然 本科 學士 長春理工大學光電信息學院 機械設計制造及其自動化
            23 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位310 軒靜 本科 學士 河北科技師范學院 財務會計教育
            24 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位311 郭薇 本科 學士 河北地質大學華信學院 會計學
            25 唐山市市場監督管理局 唐山市產品質量監督檢驗所 崗位312 崔瑤 碩士研究生 碩士 華中師范大學 行政管理
            26 唐山市市場監督管理局 唐山市知識產權促進和保護中心(原唐山市標準化所) 崗位313 王春喜 本科 學士 華北理工大學輕工學院 冶金工程
             
            原文鏈接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210812171255.html

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            唐山市紀委監委2021年招聘擬聘用人員公示

            按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)規定,現對唐山市紀委監委擬聘用人員田甜等6名同志予以公示。
            一、公示期
            2021年8月12日-8月20日(7個工作日)。
            二、受理地點及電話
            地點:唐山市人力資源和社會保障局
            通訊地址:唐山市路北區建設南路60號(郵編:063000)
            電子郵箱:tsrsjsyc@163.com
            電話:0315-2803046
            三、公示要求
            1.如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、郵件、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。
            2.反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
            3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
             
            序號 主管部門 單位名稱 崗位名稱 姓名 性別 學歷 學位 畢業院校 所學專業
            1 唐山市紀委監委 唐山市廉政中心 崗位1 田甜 本科 學士 河北大學工商學院 編輯出版學
            2 唐山市紀委監委 唐山市廉政中心 崗位2 李紅穎 本科 學士 東北師范大學人文學院 會計學
            3 唐山市紀委監委 唐山市廉政中心 崗位3 吳楠 碩士研究生 碩士 西北農林科技大學 風景園林
            4 唐山市紀委監委 唐山市廉政中心 崗位4 李健 本科 學士 長沙理工大學 計算機科學與技術
            5 唐山市紀委監委 唐山市紀檢監察網絡信息中心 崗位5 徐鵬飛 本科 學士 天津理工大學 信息安全
            6 唐山市紀委監委 唐山市紀檢監察網絡信息中心 崗位6 齊岳川 本科 學士 天津工業大學 網絡工程
             
            原文鏈接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210812172123.html

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            唐山灤州市人力資源和社會保障局關于招錄20名高校畢業生就業見習崗位的通知

            為進一步推進我市高校畢業生就業見習工作,幫助高校畢業生提高就業能力,實現盡快就業,結合實際情況,灤州市人力資源和社會保障局擬招錄見習崗位人員15名,灤州市委網絡安全和信息化委員會辦公室擬招錄見習崗位人員5名,具體情況如下:
            、報名條件:
            1、兩年擇業期內(2020、2021年)離校未就業的全日制大專以上高校畢業生,見習期限最長不超過12個月;
            2、符合“低保”家庭,“零就業家庭”等就業困難人員條件的優先錄用。
            3、報名灤州市網信辦人員計算機、新聞傳播學、文史類專業優先錄用。
            4、報名灤州市人力資源和社會保障局人員專業不限。
            、報名日期:2021年816日始至招錄滿為止。
            、相關待遇:見習期間的生活標準為每月1900元,見習期間為見習人員辦理人身意外傷害保險及大病醫療保險。
            、申報資料:報名時須填寫《唐山市高校畢業生就業見習申請表》并出具身份證、畢業證原件、復印件及就業創業證(紙質版復印件或電子版編號均可)。
            、其他要求:具有良好的政治素質和道德品行,溝通協調能力較強,有一定文字功底,熟悉電腦操作,身體健康,無違法違紀行為。
            、報名地點:灤州市人才開發中心辦公室(灤河西道28號)。
            聯系電話:0315-7125148
             
            原文鏈接: http://lzdjw.gov.cn/gongshigonggao/2021-08-13/1070.html

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            唐山師范學院玉田分校附屬小學2021年公開招聘擬聘用人員公示

            按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)規定,現對唐山師范學院玉田分校附屬小學公開招聘擬聘用人員王宏艷等5人予以公示。
            一、公示期
            2020年8月13日-8月23日(7個工作日)
            二、受理地點及電話
            地點:唐山市人力資源和社會保障局
            通訊地址:唐山市路北區建設南路60號(郵編:063000)
            電子郵箱:tsrsjsyc@163.com
            電話:0315-2803046
            三、公示要求
            1、如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、郵件、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。
            2、反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
            3、受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
            序號 主管部門 事業單位名稱 崗位簡稱 姓名 性別 學歷 學位 畢業院校 所學專業
            1 唐山市教育局 唐山師范學院玉田分校附屬小學 崗位98 王宏艷 本科 學士 唐山師范學院 小學教育
            2 唐山市教育局 唐山師范學院玉田分校附屬小學 崗位98 王杰 本科 學士 邢臺學院 小學教育
            3 唐山市教育局 唐山師范學院玉田分校附屬小學 崗位99 丁青 本科 學士 唐山師范學院 小學教育
            4 唐山市教育局 唐山師范學院玉田分校附屬小學 崗位99 李慧 本科 學士 河北民族師范學院 小學教育
            5 唐山市教育局 唐山師范學院玉田分校附屬小學 崗位100 馬德智 本科 學士 滄州師范學院 體育教育
             
             
            原文鏈接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210813101433.html

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