關于舉辦“2022年唐山市第十八屆‘春雨’ 人才系列現場招聘活動”的通知各縣（市）、區、開發區（管理區）人力資源和社會保障局、各高校、企事業單位、駐唐中省屬有關單位：
為貫徹落實“六穩”“六保”要求，滿足各類用人單位和求職者的雙向需求，促進以高校畢業生為主的重點群體高質量就業，我局將于近期舉辦“2022年唐山市第十八屆“春雨”人才系列現場招聘活動”。具體通知如下： 一、活動組織 主辦單位：唐山市人力資源和社會保障局 承辦單位：唐山市人才交流中心 唐山市大中專畢業生就業指導中心 唐山市就業服務中心 二、活動名稱 2022年唐山市第十八屆“春雨”人才系列現場招聘活動 三、時間地點 時間：2022年3月5日—4月9日 地點：唐山市民服務中心B區(丹鳳路12號)唐山市人力資源交流大廳。（乘車路線：市內乘游3、游5、游6、66路、79路公交車至唐山市民服務中心下車） 四、活動安排 1.“2022年唐山市畢業生就業市場”大型招聘會 時間：3月5日（周六） 2.2022年唐山市“巾幗風采”女性專場招聘會 時間：3月8日（周二） 3.2022年豐潤區“才聚浭城，智匯豐潤”春季專場招聘會 時間：3月12日（周六） 4.唐山師范學院2022屆畢業生春季雙選會 時間：3月19日（周六） 5.唐山學院2022屆畢業生春季雙選會 時間：3月26日（周六） 6.唐山職業技術學院2022屆畢業生春季雙選會 時間：4月2日（周六） 7.河北能源職業技術學院2022屆畢業生春季雙選會 時間：4月9日（周六） （結合疫情防控要求適時調整） 五、現場防疫及安保 1、采取“隔一”形式安排展位，求職人員“錯峰”入場。交流廳入口處擺放“河北健康碼”、測溫及防疫識別追蹤設備。參會人員入場掃描、測溫、行程碼、體溫測量正常后方允許入場；大會舉辦前、后對交流大廳進行衛生消殺。 2、參會人員場內要求全程佩戴防護口罩，聽從工作人員管理與疏導。對未按要求佩戴防護口罩、不能出示“河北健康碼”和“行程碼”或體溫測量不合格人員禁止入場。 3、市民中心B區南4號門為入口、南3號門為出口，大廳其余各門禁，用于緊急情況人員疏散。 六、活動要求 1、各縣（市）、區、開發區（管理區）人社局要積極發動轄區用人單位參會，特別是組織駐唐中省屬單位、大型國有企業、重點建設項目單位、大中型民營企業參會。 2、各高校要加大宣傳力度，組織本校應屆畢業生參加活動。大會將積極發動離校未就業高校畢業生、貧困家庭子女，以及有就業意愿的退役軍人、下崗失業人員、殘障人員等重點群體參會。 七、參會辦法 本年度首次參加現場活動單位需攜營業執照副本復印件（加蓋單位公章）、經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）到唐山市人力資源交流大廳10號窗口辦理；辦理時用U盤攜帶JPG格式人才需求電子圖片1張。電子圖片要求：JPG格式，橫版，分辨率為1920*1080，文件小于5M；內容要求：單位名稱、崗位需求（崗位、人數、性別、年齡、學歷、專業、專業工齡、薪酬福利等）聯系方式等。廣大求職者免費參會。 展位預定：0315-2806038 2806039 歡迎企事業用人單位和廣大應往屆畢業生等求職人員到場參會洽談。 唐山市人力資源和社會保障局 2022年3月1日 |
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關于舉辦“2022年唐山市畢業生就業市場” 大型招聘會通知各縣（市）、區、開發區（管理區）人力資源和社會保障局、各高校、企事業單位、駐唐中省屬有關單位：為貫徹落實中央、省、市“六穩”“六保”要求，充分發揮市場配置人才資源主渠道作用，促進高校畢業生高質量就業，擬舉辦“2022年唐山市畢業生就業市場”大型招聘會。具體通知如下： 一、活動組織 （一）主辦：唐山市人力資源和社會保障局 （二）承辦：唐山市人才交流中心 唐山市大中專畢業生就業指導中心 唐山市就業服務中心 二、活動名稱 “2022年唐山市畢業生就業市場”大型招聘會 三、時間地點 時間：2022年3月5日（周六） 8：30—12:00 地點：唐山市民服務中心B區(丹鳳路12號)唐山市人力資源交流大廳。 （乘車路線：市內乘游3、游5、游6、66路、79路公交車至唐山市民服務中心下車） 四、活動規模 （一）組織駐唐中省屬單位、大型國有企業、重點建設項目單位、各縣（市）區轄區內企業、曹妃甸區企業、大中型民營企業75家用人單位參會，提供就業崗位2000個以上。 （二）組織北京交通大學唐山研究院、北京理工大學唐山研究院、華北理工大學研究生參會，發動市內外應屆畢業生及離校未就業畢業生參會。 五、活動內容 （一）現場招聘會 設置75個標準招聘展位，“隔一”展位方式。安排用人單位與畢業生面對面洽談。 （二）空中雙選會 在唐山人才網（www.tsrcw.com）舉辦“‘2022年唐山市畢業生就業市場’大型空中雙選會”，面向社會同步發布大會崗位信息。 （三）直播帶崗 在唐山市人才市場快手app官方賬號：“唐山市人才市場9:30見”（baobeiyan_8989），同步上線“唐山市人才市場直播帶崗”活動，以直觀講解和引導報名的形式，向社會同步發布大會崗位信息。 （四）咨詢指導 現場設置咨詢臺，為求職者提供政策咨詢、求職登記、就業報道、檔案接轉、就業創業政策等咨詢服務。免費發放《唐山人才就業周刊》、《唐山市高校畢業生就業政策問答》等宣傳資料。 六、現場防疫及安保 1、采取“隔一”形式安排展位，求職人員“錯峰”入場。交流廳入口處擺放“河北健康碼”、測溫及防疫識別追蹤設備。參會人員“河北健康碼”、行程碼、體溫測量正常后方允許入場；大會舉辦前、后對交流大廳進行衛生消殺。 2、參會人員場內要求全程佩戴防護口罩，聽從工作人員管理與疏導。對未按要求佩戴防護口罩、不能出示“河北健康碼”和“行程碼”或體溫測量不合格人員禁止入場。 七、參會辦法 本年度首次參會單位需攜營業執照副本復印件（加蓋單位公章）、經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）到唐山市人力資源交流大廳10號窗口辦理；辦理時用U盤攜帶JPG格式人才需求電子圖片1張。電子圖片要求：JPG格式，橫版，分辨率為1920*1080，文件小于5M；內容要求：單位名稱、崗位需求（崗位、人數、性別、年齡、學歷、專業、專業工齡、薪酬福利等）聯系方式等。 展位預定：0315-2806038 2806039 歡迎企事業用人單位和廣大應往屆畢業生等求職人員到場參會洽談。 唐山市人力資源和社會保障局 2022年3月1日
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唐山曹妃甸某國企招聘2名工作人員的公告為滿足公司業務發展需要，唐山市人才市場有限責任公司為曹妃甸某國企招聘工作人員2名。具體公告如下：一、招聘崗位及人數 工作人員2人 二、崗位要求 30周歲以下，管理類、財會類、經濟與貿易類、法律類、計算機類、中國語言文學類等相關專業畢業，全日制?？萍耙陨蠈W歷，會開車； 有下列情形之一的人員不得報考： (1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。 (2)現役軍人。 (3)未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。 (4)全日制普通類2022年及以后畢業的在讀學生。 (5)失信被執行人以及法律、法規規定的其他情形人員 三、招聘程序 （一）信息發布及報名 信息發布：本次招聘，所有信息在唐山人才網（www.tsrcw.com）發布。 報名：采用線上報名形式，所有報名者，將報名材料發送至指定郵箱，不接受現場及電話報名。 報名截止時間為2022年3月13日17:00。 報名材料包括《報名登記表》（附件1）、身份證、畢業證及教育部學歷證書電子注冊備案表；以上資料需掃描或拍照后以“某國企+專業+姓名.zip”格式命名打包；打包文件報名截止日前以電子郵件發送至cfdgzc@126.com郵箱。 （二）資格審核：報名結束后，組織專人對郵箱內所有報名簡歷進行初選，對所有符合條件的報名者，電話通知至指定地點提交紙質版報名材料，進行復審。 （三）準考證發放：考生本人持有效身份證領取準考證，具體時間地點以準考證通知為準。 （四）面試：采取半結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業能力，面試滿分100分。面試成績低于60分者不予錄用。 （五）體檢 根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：全日制普通類學歷高者(以報名時提交的學歷證書為準)；曹妃甸戶籍。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。 （六）公示 根據考生的成績、體檢結果，對擬聘用人選在唐山人才網進行公示，公示期3個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。 （七）聘用及工資待遇：經公示無異議的，與公司簽訂正式勞動合同。合同期三年，試用期六個月，繳納五險二金，工資約4000-4500元/月，試用期工資按正式錄用工資的80%執行。工作地點曹妃甸，不提供食宿。經崗前培訓后上崗，不能按規定到崗的，按自動放棄處理。 附件1：報名登記表 2022年3月3日 |
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滄州銀行唐山分行招聘啟事滄州銀行成立于1998年9月，現有廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺、衡水、秦皇島、石家莊8家跨區分行及百余家營業網點。成立以來，滄州銀行憑借優異的經營業績和良好的產品服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后獲得“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
滄州銀行唐山分行于2013年開始籌建，并于2014年3月正式營業，目前已設立包括營業部、遷安支行、豐潤支行、豐南支行、玉田支行、唐山友誼路支行、唐山高新科技支行、曹妃甸支行、灤州支行、衛國路支行十家分支機構。開業以來我們始終秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為每一位員工搭建一個成就理想、實現人生價值的最佳平臺?，F根據業務發展需要，誠聘有志之士傾情加盟，共筑職業平臺，共創美好未來！
一、招聘崗位及人數
在唐山市曹妃甸區、灤州市招聘同業員工及大學畢業生若干名。
二、招聘條件
基本條件：戶籍所在地或長期居住地為唐山市曹妃甸區和灤州市，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達能力，有強烈的責任心和團隊合作精神，社會資源豐富。
1、同業人員
年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，在銀行從事會計或信貸工作三年以上，熟悉銀行業務，有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有較強的風險意識和風險把控能力，具有良好的職業道德和個人操守。
2、大學畢業生
應屆大學畢業生（2020以后畢業），普通高等院校全日制本科及以上學歷，金融、會計、國際經濟與貿易、財務管理等銀行相關專業或者“211”、“985”院校的計算機及法律專業畢業生，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習和綜合分析能力。
特別優秀者，條件可適當放寬。
三、薪酬待遇
滄州銀行唐山分行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應聘方式
自即日起登錄滄州銀行招聘門戶網站報名。
網站地址http://www.bankcz.com:8280/recruit/ 點擊進入
五、注意事項
1、本次招聘報名截止日期為2022年3月6日。
2、我行將根據實際工作需要及應聘者社會資源情況進行篩選。
3、篩選通過后我行將會以電話或短信的形式通知應聘者進行面試等程序，請保持通訊方式暢通。篩選未通過的不再通知，敬請諒解。
4、應聘者須對個人填報信息及提供材料真實性負責，如發現情況失實，我行將取消其錄用資格。
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我們承諾對所有應聘者的個人信息予以保密。
聯系人：張女士 0315-2817125
二〇二二年三月二日
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唐山市行政審批局關于招聘20名高校就業見習生的公告因工作需要唐山市行政審批局現面向社會公開招聘普通高校畢業生參加就業見習，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數 綜合服務崗位20名 二、資格條件 1．思想政治素質好，責任心強，踏實肯干，積極進取。 2．2021年6月以后畢業的全日制高校畢業生。 3．具有大學?？埔陨蠈W歷，有較強的語言表達能力，有良好的人際溝通能力、組織協調能力，團結協作、服務意識及合作意識強。 4．未繳納過社會保險。報名人員只能參加一次就業見習，就業見習補貼不能與其他就業補貼政策同時享受。 5．能保證一年見習工作期滿。 6．能夠熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 三、工作待遇 見習期間按月發放不低于我市最低工資標準的生活補貼；辦理人身意外傷害保險和重疾險；不提供住宿和休息場所。 四、工作地點 唐山市民服務中心A區(路南區丹鳳路12號) 唐山公共資源交易中心（路北區學院北路1300號） 五、報名方式及時間 請于公告下方下載《唐山市青年就業見習申請表》，按照要求填寫相關信息，持相關材料（身份證、畢業證、學歷證、報到證的原件和復印件）及就業創業證號碼，到唐山市行政審批局報名。 報名時間：2022年3月7日至3月11日9:00-11:30，13:30-17:00。 報名地點：市民服務中心A區三層316房間。 六、聯系方式 聯系人：史庚驊 聯系電話：2806316 15027596531 附件：唐山市青年就業見習申請表 唐山市行政審批局 2022年3月2日 |
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唐山市路北區人民法院面向社會公開招聘58名部分編制外人員的公告為進一步增強政法系統隊伍建設，更好的為人民群眾服務，擬面向社會為路北區人民法院公開招聘編制外人員，現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 招聘堅持德才兼備和公開、公正、公平的原則。 二、崗位數量 共計58人：書記員崗位46人；財務崗位2人；文秘崗位4人；司法協警崗位6人（男性5人、女性1人）。 三、報名條件 （一）擁護黨的方針政策，遵守國家法律法規，具有愛崗敬業、無私奉獻精神，服從組織分配。身體健康，五官端正，聽力正常，無殘疾，無色盲，無紋身，頸部以上無明顯疤痕，無難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無傳染性疾病、精神病史、癲癇病史，無任何違法違紀行為記錄。 （二）具有唐山市路北區、路南區、高新區、開平區、豐南區、豐潤區常住戶籍（應于本次招聘公告發布起始時間之前取得）； （三）年齡在20周歲以上，35周歲以下（1986年3月1日至2002年2月28日期間出生）； （四）書記員崗位：女性要求身高1.55米以上、男性要求身高1.65米以上；具有國家承認的大專及以上學歷，熟練掌握計算機漢字錄入技能（聽打錄入、看打錄入，速度要求達到每分鐘70字以上且正確率在90%以上的標準）。曾在法檢系統從事過書記員工作兩年以上、業務熟練者優先錄用。 （五）財務崗位：男女均可；會計電算化或會計學等相關專業，具有國家承認的大專及以上學歷，要求熟練操作Office辦公軟件。 （六）文秘崗位：女性，具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，要求形象氣質佳，普通話標準，具有良好的接待、對外聯絡能力和書面表達能力；熟練操作Office辦公軟件。且是公文寫作、新聞學、漢語言文學類相關專業；要求寫作能力佳，有文字編輯、新聞制作及新聞攝像工作經驗者優先錄用。 （七）司法協警崗位：男性，身高1.70米以上，體重90公斤以下；女性，身高1.60米以上，體重70公斤以下。要求體能好、無心腦血管病等不適宜參加警務輔助工作情形的。具有國家承認的大專及以上學歷，有駕駛證（取得B證的優先錄?。┣荫{齡在兩年以上、行車記錄良好、未發生過重大交通事故或人身傷亡事故、退役士兵可適當放寬學歷要求，優先錄用。 （八）以上招錄各崗位人員，每名報考者只能報考一個崗位。學歷以學信網查詢結果為準，國外留學取得的同等學歷，須持有教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。 有下列情形之一的，不得報考： （一）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。 （二）曾因犯罪受過刑事處罰或者免予刑事處罰的。 （三）曾被開除學籍、團籍、黨籍或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的。 （四）曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。 （五）被吊銷律師、公證員執業證書的。 （六）被依法列為失信聯合懲戒對象的。 （七）因吸毒、涉毒、嫖娼、賭博受到處罰的。 （八）涉嫌違法違紀正在接受調查、審查，尚未作出結論的。 （九）配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、情節嚴重，受到刑事處罰的。 （十）本人或近親屬、家庭成員組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質等非法組織或參與相關活動的，從事其他危害國家安全活動的。 四、報名方法 （一）報名時間 2022年3月2日至3月4日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。 （二）報名地點 唐山市路北區人力資源和社會保障局 (學院路與國安街交叉口西行20米) 一層中廳34號窗口，咨詢電話：7214619。 （三）報名方法 采取現場本人報名的方式，不得委托他人代為報名,報名費每人100元。本人持以下材料報名： （1）身份證原件及復印件1份； （2）戶口本原件及首頁和本人頁復印件1份； （3）畢業證原件及復印件1份； （4）就業失業登記編號； （5）近期（12個月內）同版小二寸彩色免冠照片3張； （6）退伍士兵提供退伍證原件及復印件1份。 以上材料復印件和照片等均交后不退。 五、考試方式 根據報名情況確定考試方式。報名結束后3個工作日內，在路北區就業服務中心官方微信公眾號發布通知,不再采取其它方式通知。報名時請掃碼關注。 六、錄用及公示 根據最終考試成績，按從高到低順序確定錄用人員。路北區就業服務中心通過官方微信公眾號將錄用人員面向社會進行為期3天的公示，接受社會監督。經公示無異議的，按程序組織體檢和政審。 七、政審 對錄用人員的政審工作由路北區就業勞務派遣中心組織實施。 因未按要求提交政審相關材料或政審未予通過而出現空缺的，路北區就業服務中心根據最終成績由高到低順序依次遞補，并繼續履行體檢和政審程序。 八、體檢 路北區就業勞務派遣中心對政審合格人員統一組織進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。 因未按要求體檢或體檢不合格而出現空缺的，路北區就業服務中心根據最終考試成績由高到低順序依次遞補，并繼續履行體檢程序。 九、工資待遇及社會保險 （一）用人單位委托路北區就業勞務派遣中心按勞務派遣用工形式對錄用人員進行管理，工資待遇不低于省平最低工資標準。 路北區就業勞務派遣中心為錄用人員辦理城鎮企業職工社會保險。 （二）人員上崗后，試用期為2個月。試用期間，工資待遇和社會保險按上述標準和項目執行。 十、其它事項 （一）未在規定時間和地點參加考試、體檢或政審的，均視為自動放棄考試或錄用資格。 （二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦與本次考試相關的培訓或輔導活動。 （三）在招聘過程中，不符合報名條件而通過不正當方式騙取報名資格的，一經發現查實，即取消其報考資格；已簽訂勞動合同（或協議）上崗的，予以辭退并依法追回發放的工資和為其繳納的社會保險費用。 （四）報名人員報名時需佩戴口罩，掃描河北健康碼，排隊須間隔一米以上距離并遵從現場人員提示。
二〇二二年三月一日
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唐山市路北區城市管理綜合執法大隊招聘70名編制外人員的公告為進一步加強城市公共管理和服務，全力打造和諧路北，擬面向社會為路北區城市管理綜合執法大隊公開招聘編制外工作人員，現就有關事項公告如下： 一、招聘原則 招聘堅持德才兼備和公開、公正、公平的原則。 二、崗位數量 共計70人：男性64人；女性6人。 三、招聘條件 1、中華人民共和國國籍，男性為唐山市戶籍；女性為唐山市路北區、路南區、高新區戶籍（應于本次招聘公告發布起始時間之前取得）； 2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正； 3、年齡在18周歲以上，35周歲以下 (1986年3月1日至2004年2月28日期間出生)； 4、男性高中（含中專、技校、職高）及以上學歷，女性大專及以上學歷。 有下列情形之一的，不得報考： （1）曾因違法行為，被給予行政處罰的，有吸毒、涉毒違法記錄的； （2）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的； （3）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； （4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的； （5）考核中曾被評為不稱職的； （6）因違紀違規被開除、辭退、解聘的。 四、報名方式 （一）報名時間 2022年3月7日至3月11日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。 （二）報名地點 唐山市路北區人力資源和社會保障局 (學院路與國安街交叉口西行20米)一層中廳34號窗口，咨詢電話：7214619。 （三）報名方法 采取現場本人報名的方式，報名費每人100元，不得委托他人代為報名。持以下材料報名： 1.身份證原件及復印件1份（正反面印于同一A4紙上）； 2.戶口本原件和首頁及本人頁復印件1份（均印于同一A4紙上）； 3.畢業證原件及A4紙復印件1份； 4.就業創業證編號； 5.近期（12個月內）同版小二寸彩色免冠照片3張。 以上材料復印件、照片等均交后不退。 五、考試方式 根據報名情況確定考試方式，于報名結束后3個工作日內，在路北區就業服務中心官方微信公眾號發布通知,不再采取其它方式通知。報名時請務必掃碼關注。 六、錄用及公示 根據最終考試成績，按從高到低順序確定錄用人員，并通過官方微信公眾號將擬錄用人員面向社會進行為期3天的公示。經公示無異議的，按程序組織體檢和政審。 七、體檢 區人社局統一組織進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。 因未按要求體檢或體檢不合格而出現空缺的，根據最終考試成績由高到低順序依次遞補，并繼續履行體檢程序。 八、政審 政審工作由區人社局組織實施。因未按要求提交政審相關材料或政審未予通過而出現空缺的，根據最終成績由高到低順序依次遞補，并繼續履行體檢和政審程序。 九、工資待遇及社會保險 （一）用人單位委托路北區就業勞務派遣中心按勞務派遣用工形式對錄用人員進行管理，工資待遇不低于省平最低工資標準。 路北區就業勞務派遣中心為錄用人員辦理城鎮企業職工社會保險。 （二）人員上崗后，試用期為2個月。試用期間，工資待遇和社會保險按上述標準執行。 十、其它事項 （一）未在規定時間和地點參加考試、體檢或政審的，均視為自動放棄考試或錄用資格。 （二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦與本次考試相關的培訓或輔導活動。 （三）在招聘過程中，不符合報名條件而通過不正當方式騙取報名資格的，一經發現查實，即取消其報考資格；已簽訂勞動合同（或協議）上崗的，予以辭退。 （四）報名人員報名時需佩戴口罩，掃描河北健康碼，排隊須間隔一米以上距離并遵從現場人員提示。
二〇二二年三月一日
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2022年唐山市路南區人社局“百家企業，千人崗”春風行動網絡招聘會為進一步強化就業優先政策，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，推進常態化疫情防控與線上線下招聘相結合，為求職者就業和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，進一步維護就業形勢總體穩定。路南區人社局開展以“春風送溫暖 就業送真情”為主題的“春風行動”網絡招聘會，聯合百家企業合力開發千人崗位，以高校畢業生、退役軍人、農村勞動力、建檔立卡脫貧戶、法定勞動年齡內有求職意愿者、有用工需求的企業等為服務對象，全面推動求職者和用人單位快速、精準、適合匹配，實現更加充分更高質量就業?，F公布招聘崗位信息如下： （附件：2022年路南區人社局“百家企業，千人崗”春風行動招聘信息.xlsx）
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唐山海都漁業集團招聘30余名工作人員啟事唐山市人才市場有限責任公司為助力唐山海都漁業集團發展，提供人才智力保障，為其開展集團各工作崗位的招聘工作。唐山海都漁業集團創立于2006年，是以現代海洋漁業研發、海洋生物種質選育、海水養殖、海洋牧場、海產品深加工、進出口貿易、餐飲連鎖于一體的專業集團公司。集團總部位于中國唐山，基地分布于唐山沿海。 公司是農業產業化國家重點龍頭企業、博士后科研工作站、國家高新技術企業、國家級海洋牧場示范區、國家水產健康養殖示范場、國家首批河豚魚養殖加工雙認證企業、河北省海水魚產業技術研究院、河北省省級企業技術中心、河北省紅鰭東方鲀良種場。 公司是中國海洋大學水產類專業國家級農林卓越人才培養計劃實踐教育中心，與中國海洋大學、中國農業大學、中國科學院海洋研究所、中國水產科學研究院黃海水產研究、英國盧森堡大學、美國奧本大學、澳大利亞弗林德斯大學、日本東京海洋大學、韓國釜慶大學等國內外高校院所保持密切合作關系。 “耕海牧漁、綠色發展”，為實施人才儲備計劃，公司繼續招聘立志從事現代海洋漁業青年才俊加盟！ 具體招聘崗位情況如下： 一、營銷中心 1、銷售經理（2-3人） 崗位職責 （1）制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作； （2）規劃銷售系統的運營，建立各項規章制度； （3）參與制定銷售中長期規劃，制定年度銷售計劃和方案，并監督方案實施； （4）銷售團隊管理和建設，并對銷售人員進行指導； （5）搜集市場信息，并根據現有市場及競爭環境制方案。 任職條件 管理、經濟、水產、生物、食品、畜禽、農業等專業，大學本科以上學歷 工作地點：唐山市路北區 2、企劃專員（1-2人） 崗位職責 （1）組織撰寫推廣文案、創意設計 （2）資料、產品包裝設計 （3）電商推廣，網站管理等 任職條件 本科以上學歷，熟練操作office、photoshop及相關排版軟件，具有較強的文字組織能力及平面設計能力，能獨立策劃產品推廣活動及企劃宣傳活動方案，從事過網絡營銷推廣經驗者優先 工作地點：唐山市路北區 3、銷售專員（5-10人） 崗位職責 （1）市場營銷、電子商務 （2）維系客戶關系，參與與供應商、采購商的談判 （3）進行客戶信息的收集，建立客戶檔案 任職條件 經濟、管理、營銷、電子商務、水產、食品、生物、畜禽、農業等相關專業本科以上學歷 工作地點：唐山市路北區 4、進出口業務經理（2-3人） 崗位職責 （1）進出口業務拓展 （2）進出口業務跟單操作 （3）維系客戶關系，參與與供應商、進口商的談判 （4）進行客戶信息的收集，建立客戶檔案 任職條件 國際貿易、經濟、管理、營銷、水產、食品、生物、畜禽、農業等相關專業本科以上學歷 工作地點：唐山市路北區 二、管理中心 1、行政主管(1-2人) 崗位職責 （1）日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作； （2）公司檔案管理工作，協助完善管理制度、工作流程； （3）協調會議時間，布置會議室； （4）完成上級交給的其它事務性工作。 任職條件：管理、經濟、文秘、營銷等專業，大學本科以上學歷 工作地點：灤南縣嘴東經濟開發區 2、財務主管（3-5人） 崗位職責 (1)財務管理工作 任職條件：會計、財務、管理、經濟、等專業，大學本科以上學歷 工作地點：唐山市路北區、灤南縣嘴東經濟開發區 三、技術中心 1、技術總監 (兼任河北省海水魚產業技術研究院常務副院長、 河北省省級企業技術中心常務副主任) 崗位職責 (1)領導技術研發團隊，確定技術研發方向； (2)技術的把關、架構設計、控制設計質量； (3)核心技術問題的攻關，不斷優化現有產品線。 任職條件 水產、生物、食品、環境工程等相關專業，研究生及以上學歷 工作地點：唐山市路北區、灤南縣嘴東經濟開發區 2、現代漁業項目研發工程師 崗位職責 (1)搜集國內國外水產行業新產品、新技術信息，并進行研究 (2)按產品計劃開展研發活動，編制產品文件 (3)指導并解決新產品生產過程中發現的工藝問題 (4)根據工作需要，開展對外技術交流工作 任職條件 水產、生物、食品、環境工程等相關專業，本科及以上學歷。 工作地點 唐山市路北區、曹妃甸自貿區、唐山國際旅游島、灤南嘴東經濟開發區。 四、生產基地 1、增養殖基地技術員（3-5人） 崗位職責 （1）增養殖基地的水質檢測、疾病防控 （2）水產養殖數據庫維護 （3）根據要求完成公司相關的科研和生產工作 （4）養殖基地的生產資料、儀器設備的保管、運行和維護工作 （5）編制相關的檢測報告、運行報告、提供解決方案 （6）完成領導安排的其他事情 任職條件：水產養殖相關專業，大專以上學歷，有海水養殖相關工作經驗 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 2、質量安全專員（2-3人） 崗位職責 （1）熟悉水產行業養殖環節、產品質量檢驗、生產工藝流程、質量管理體系運行模式； （2）負責公司質量管理體系文件和記錄的管理，質量體系的運行； （3）組織公司質量管理體系的內部審核； （4）負責建立產品質量檔案，做好使用設備的檔案管理工作； （5）負責農產品質量追溯，對合格供貨方和購貨方的資質管理等。 任職條件：食品安全與工程相關專業，大專以上學歷，熟悉ISO質量體系，有相關工作經驗 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 3、保管記賬員（2-4人） 崗位職責 （1）倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； （2）保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； （3）相關單證的保管與存檔； （4）倉庫數據的統計，記錄每天倉庫出貨情況. 任職條件：大專以上學歷，年齡40歲以下 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 4、冷凍廠保管員（2-3人） 崗位職責 （1）對各類凍品的出入庫要及時查驗、帳簿登記； （2）對倉庫進行分區管理。 任職條件：大專以上學歷，年齡40歲以下 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 5、制冷工（1-2人） 崗位職責 （1） 制冷設備的操作維修保養工作； （2）冷庫、制冷機、電路運行正常安全。 任職條件：大專以上學歷，年齡40歲以下，有相關資質及從業經歷 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 6、食品加工工（若干） 崗位職責 （1）遵循操作標準，確保出品質量符合要求； （2）按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 任職條件：身體健康，年齡50歲以下 工作地點：灤南嘴東經濟開發區 薪酬待遇 1、薪資結構：崗位工資+通訊補貼+福利午餐住宿+五險一金+年度獎金； 2、工作地點唐山市路北區、曹妃甸自貿區、唐山國際旅游島、灤南嘴東經濟開發區。 3、完善的培訓教育發展平臺。 4、根據員工的工作表現和工作年限，薪酬相應調整。 5、有見習期崗位見習期3-6個月； 咨詢電話：0315-2806038 2806039 簡歷投遞：發至tsrchr@163.com，郵件標題：海都漁業+崗位+姓名 地址：唐山市民服務中心B區人力資源交流大廳10號窗口 附件:求職簡歷模板 |
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唐山海都博士后科研工作站招聘科研人員的啟事唐山市人才市場有限責任公司為助力唐山海都博士后科研工作站發展，提供人才智力保障，為其開展集團各工作崗位的招聘工作。唐山海都水產食品有限公司（下簡稱“唐山海都”）是以現代漁業研發、海洋生物良種選育、海洋增養殖、海洋牧場、海產品加工、進出口貿易、餐飲連鎖于一體的綜合型漁業集團公司，基地分布于唐山沿海。公司是農業產業化國家重點龍頭企業、國家博士后工作站、國家高新技術企業、國家級海洋牧場示范區、國家水產健康養殖示范場、國家首批河鲀魚雙認證企業、河北省海水魚產業技術研究院、河北省企業技術中心、河北省紅鰭東方鲀良種場。公司是中國海洋大學水產類專業國家級農林卓越人才培養計劃實踐教育中心，與中國海洋大學、中國農業大學、中國科學院海洋研究所、中國水產科學研究院、英國愛丁堡大學、美國奧本大學、澳大利亞弗林德斯大學、日本東京海洋大學、韓國釜慶大學等國內外高校院所保持密切技術合作關系。“耕海牧漁、綠色發展Green Sea-Farming For Green Grouth”，公司將開拓創新、與時俱進，為人類社會提供更多優質海洋蛋白。 為進一步發揮唐山海都水產食品有限公司在科技創新領域的專業優勢，加快落實國家關于“發現人才、培養人才”的要求，應公司業務發展需求現向社會公開招聘。 具體招聘崗位情況如下： 一、招收條件 1、具有良好的政治素養，遵紀守法，品學兼優，無不良記錄，身體健康； 2、近年（獲得博士學位不超過三年）在國內外獲得博士學位或將于2022年10月前通過博士論文答辯，年齡原則上在35周歲以下（條件特別優異可放寬到38歲以下）； 3、具有水產養殖學、捕撈學、海洋生物學、海洋生態學、海洋環境學、海洋工程學、食品工程學等相關專業教育背景； 4、具有較強的研究能力、溝通能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作； 5、原則上具備全脫產在本站從事博士后科研工作的條件，不得兼職從事其他工作。 二、工作地點 工作地點：唐山 三、有關待遇 一經錄用，除享受省、市相關經費補助政策外，本單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇。 四、博士后研究方向： 方向1：海洋生物種質選育研究； 方向2：海洋生物增養殖工程研究； 方向3：海洋生物增養殖疾病防控預警研究： 方向4：海洋生物營養飼料研究： 方向5：海洋生物深加工及高值化利用研究 五、報名要求 1.申請進站的博士后研究人員，請于2022年4月30日前向本站提交下列材料： 1.1《博士后申請表》 1.2 個人簡歷（包含個人基本信息、本碩博畢業院校及專業、工作經歷、主要研究成果、研究特長、家庭成員信息等）； 1.3 博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件，或2022年10月前博士畢業的證明材料； 1.4 博士論文、兩篇學術研究代表作； 1.5 擬選課題研究計劃書（3000-6000字）； 1.6 兩位本學科領域博士生導師的推薦信(一位必須是本人的博士生導師)； 1.7 個人近期免冠1寸電子版照片。 我站將及時妥善地處理您的應聘申請，并履行保密義務，簡歷不予退還。 2.工作站采取“公開招收、平等競爭、擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。本次招聘面試、體檢等相關信息將另行通知。 3.報名者請郵寄申請材料，在信封上注明“博士后申請”，并通過電子郵件投遞材料，郵件標題注明：海都博士后科研工作站+姓名+畢業院校+申請研究課題。 六、聯系方式 申請材料郵寄地址：唐山市路北區站前路188號唐山海都漁業集團三層 郵編：063000 收件人：董金霞 0315-2233468/18631571101 信封上注明“博士后申請” 電子簡歷投遞：發至tsrchr@163.com，郵件標題：海都博士后科研工作站+姓名+畢業院校+申請研究課題 咨詢電話：0315-2806038 2806039附件：唐山海都水產食品有限公司2022年博士后申請表 |
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關于開展“第十二屆唐山市高層次緊缺人才招聘服務月”活動的通知
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唐山嘉元集團招聘62名管理人員簡章唐山市人才市場有限責任公司為助力唐山嘉元集團發展，提供精英人才保障，為其開展集團財務經理、運營經理、造價工程師等22類管理崗位的招聘工作。具體情況如下：一、企業簡介： 唐山嘉元集團成立于2000年4月。集團總部坐落于唐山市路北區學院路，嘉元集團經過二十年的發展壯大，成長為一家集房地產、建筑、物業、貿易、新零售、物流為一體的民營股份制集團公司。始終秉承“誠實守信、點地成金、以人為本、精益求精”的企業精神，自覺履行誠實守信的經營之道，維護和發展企業的良好信譽，打造良好的企業品牌，是唐山市優秀企業，河北省“重合同、守信用”企業及河北省信用優良企業。 二、招聘崗位：
三、崗位要求和職位描述 （一）崗位類別：集團財務經理2人 待遇：2萬/月 基本要求：全職、40歲以下、相關專業本科以上學歷、中級以上會計從業資格、5年以上大中型房地產公司財務經理工作經驗、同時有生產、建筑、貿易等企業相關工作經驗者優先，熟悉各行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述： 1、在財務總監領導下，總理集團各業務板塊會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。 2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。 3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度。 5、建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。 6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理等。 7、會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。 8、負責與政府財稅等部門聯系，落實財稅政策。 9、具有房地產企業投融資3年以上相關經驗及成功案例。 10、監督公司遵守總經理會議決議。 11、尊重企業文化、具有很強的工作計劃，執行能力，語言表達和人際交往能力，親和力強，具有很強的激勵、溝通、協調能力，具有高級領導管理能力，責任心和事業心強。 12、完成上級交辦的其它工作。 （二）崗位類別：商超財務經理2人 待遇：2萬/月 基本要求：全職、40歲以下、相關專業本科以上學歷、中級以上會計從業資格、5年以上大中型商超集團公司、同時有農業、生產、流通型企業財務經理工作經驗者優先、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述： 1、在集團財務領導下，總管商超板塊會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。 2、協助組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。 3、協助制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度。 5、建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。 6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理等。 7、會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。 8、負責公司財務管理工作，預算、決算、融資、指導驗資、財務審計、稅務規劃、供應商對賬、資金計劃審核等。商品削價、報損、退等審核；新商品信息的審核、傳達；審計庫存周轉審核；對接與商超板塊對應的供應鏈財務業務。 9、負責與政府財稅等部門聯系，落實財稅政策。 10、監督公司遵守總經理會議決議。 11、尊重企業文化、具有很強的工作計劃，執行能力，語言表達和人際交往能力，親和力強，具有很強的激勵、溝通、協調能力，具有高級領導管理能力，責任心和事業心強。 12、完成上級交辦的其它工作。 （三）崗位類別：商貿公司會計2人 待遇：1萬/月 基本要求：全職、37歲以下、相關專業?？埔陨蠈W歷或中級會計從業資格、5年以上農業、生產、流通型企業財務工作經驗，有農產品供銷企業工作經驗者優先、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 職位描述： 1、 嚴格執行公司財務計劃，監督出納日常工作，完成公司財務目標。 2、根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定。 3、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。 4、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，正確利用財務軟件進行會計核算處理，提高會計核算工作速度和準確性，發現問題及時更正。 5、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。 6、按時完成稅金計提、稅務申報等工作。 7、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來對賬工作及各項債權債務的清理結算工作。 8、負責固定資產明細及輔助明細賬核算工作，及時辦理記賬登記手續。按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。 9、與稽查、稅務、銀行、工商等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，負責稅務匯算清繳、稽查、銀行檢查等具體工作。 10、向財務領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，進行財務分析，并提出有效的建議。 11、尊重企業文化、具有較強的工作計劃，執行能力，語言表達和人際交往能力，親和力強，責任心和事業心強。 12、完成領導交辦的其他工作。 （四）崗位類別：房地產主管會計2人 待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、37歲以下、相關專業專科以上學歷或中級會計從業資格、5年以上大中型企業財務工作經驗，熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 職位描述： 1、 嚴格執行公司財務計劃，監督出納日常工作，完成公司財務目標。 2、根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定。 3、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。 4、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，正確利用財務軟件進行會計核算處理，提高會計核算工作速度和準確性，發現問題及時更正。 5、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。 6、按時完成稅金計提、稅務申報等工作。 7、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來對賬工作及各項債權債務的清理結算工作。 8、負責固定資產明細及輔助明細賬核算工作，及時辦理記賬登記手續。按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。 9、與稽查、稅務、銀行、工商等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，負責稅務匯算清繳、稽查、銀行檢查等具體工作。 10、向財務領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，進行財務分析，并提出有效的建議。 11、尊重企業文化、具有較強的工作計劃，執行能力，語言表達和人際交往能力，親和力強，責任心和事業心強。 12、完成領導交辦的其他工作。 （五）崗位類別：集團運營經理2人 待遇：1.5萬/月基本要求：全職、40歲以下、企業管理、房地產運營相關專業本科以上學歷、3-5年有上市公司運營管理工作經驗、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 崗位職責描述： 1、項目前期階段，組織開展市場調研工作，完成市場數據收集及分析，提出項目投資建議；結合規劃布局方案提出建設規模建議，完成投資估算及收益分析； 2、根據公司戰略要求，配合編制年度經營目標及運營計劃，完成目標分解，形成各部門的一二級節點計劃，配合相關領導擬定各級管控要點，確保目標的實現； 3、根據定位要求及公司經營計劃，審核、跟蹤并預警項目開發一二級節點計劃，關注項目開發過程中各類核心指標的動態變化，為公司經營決策和調整提供依據和參考； 4、定期組織召開公司及項目運營例會，持續優化各項運營月報和會議機制； 5、跟蹤推進項目開發各項決策會議召開，沉淀和優化開發過程中的各類階段性成果。 6、梳理公司運營相關流程、制度、授權，并定期根據業務需求進行優化。 7、監督各項目工程節點，追蹤落實 8、能熟練操作電腦； 9、有較強的工作執行力； 10、完成上級交辦的其他工作。 （六）崗位類別：置業顧問10人 待遇：3500-4500元/月+銷售提成 基本要求：全職、年齡22-35歲，大專以上學歷，一年以上樓盤銷售經驗，中高端樓盤銷售經驗更佳；五官端正，形象氣質佳；具備良好的溝通表達能力和陳述技巧，思維活躍、親和力強；熱愛銷售工作，有高度的工作熱情和承壓能力；服從上級管理，嚴格遵守公司管理制度，具備良好的團隊協作意識和精神。 崗位職責描述： 1、現場引導、服務客戶購買，為客戶提供投資、置業的專業化、顧問式服務，促進客戶成交； 2、負責客戶開發與積累，拓展新的目標客戶和渠道，力爭達到銷售目標； 3、收集并反饋可以意見及建議，為制定銷售策略提供有效信息； 4、跟進成交客戶的簽約、交款、按揭、售后咨詢等工作； 5、完成上級交辦的其他工作。 （七）崗位類別：物業經理3人 待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、40歲以下，大專以上相關專業學歷，5年以上大型樓盤物業管理工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 崗位職責描述： 1、 推動、監督各項業務標準的落地實施，保證項目的高質量運轉； 2、根據市場變化、客戶要求和管理水平提高的內在要求，及時修訂、完善各項標準，并報相關部門審批； 3、制定項目管理計劃并執行； 4、組織制定公司管理項目的各項年度經營目標與計劃，包括業務目標與計劃和預算目標與計劃，報上級部門和領導審批； 5、將審批通過后的各項計劃分解成季、月和周計劃，并帶領下屬員工執行計劃； 6、及時反饋計劃的執行效果，以實現年度業務目標和預算目標； 7、監督項目的日常運營，提供資源幫助員工解決收費中遇到的困難； 8、制定項目的資金收支計劃，編制項目月、年預算，監督資金計劃和預算的執；行，對異常情況判斷其合理性，按照公司相關的財務權限執行； 9、根據項目不同階段和客戶要求，拓展經營項目，包括提供給業主的有償服務，按照公司相關的財務權限申報后執行； 10、檢查下屬部門對各項規章制度的執行情況，提出改進建議； 11、督促客戶報事及投訴的處理，負責處理客戶投訴和報休的結果，確保業主滿意，并總結投訴處理經驗； 12、制定客戶滿意度提升計劃，并組織實施，深度分析滿意度調查結果，針對問題制定改進計劃，跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升； 13、對社區活動計劃和實施方案進行審批，營造項目的整體氛圍； 14、 組織定期的客戶訪談，建立直接與客戶交流的渠道、管理培養客戶印象； 15、負責組織項目緊急突發事件的預防和處理； 16、負責制定緊急突發事件處理的預案、標準； 17、處理重大緊急突發事件，跟進處理結果； 18、總結問題以及處理經驗，并進行匯報和備案； 19、根據項目的不同階段，調整人員編制、優化人員結構； 20、組織編制員工培訓計劃，監督執行、負責過程中的調整和改進； 21、通過定期考評、獎懲執行等方法，激勵員工、保持團隊的士氣； 22、定期組織與一線員工的懇談會，并保持與其它員工的溝通渠道； 23、負責部門經理級新員工的入職引導計劃的制定和執行； 24、收集項目相關管理數據，進行分析，提出改進方案； 25、組織召開項目內部的各種工作例會，在例會上對物業服務中的各種問題進行分析，并提出解決辦法； 26、組織項目的季度復盤工作、半年度復盤工作、年度總結； 28、處理好與外界單位的關系，建立溝通機制，負責項目層面的公共關系維護為公司樹立良好的社會聲譽； 29、完成上級交辦的其他工作。 （八）崗位類別：集團行政總監2人 待遇：2萬/月 基本要求：全職、37歲以下，企業管理、行政管理等相關專業本科以上學歷，5年以上大中型企業行政管理工作經驗，房地產相關行業經驗優先，熟悉行業業務流程和運作模式。具有優秀的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力，寫作能力，團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述： 1、總經理的領導下全面負責公司行政日常管理工作； 2、協助參與公司經營戰略策劃制定，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 3、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 4、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理； 5、根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿； 6、籌備總經理及各部門會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況； 7、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制； 8、在總經理領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行； 9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、負責組織編制行政系統費用預算計劃，并對實施進行控制； 11、保持公司良好的環境氛圍和內部和諧，負責策劃和組織實施工作； 12、負責后勤各項工作的管理，辦公環境、食堂物業、車輛管理等； 13、本科以上學歷人力資源、企業管理、法律或相關專業，5年以上大型企業同等職位工作經驗； 14、尊重公司企業文化、參加過人力資源原理、戰略發展規劃、勞動法規等方面的培訓； 15、具備很強的領導能力及管理能力，責任心強，事業心強，善于溝通；有出色的組織協調能力及分析判斷能力。具備專業的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力，具備優秀的外聯及公關能力； 16、完成上級交辦的其他工作。 （九）崗位類別：集團人力總監2人 待遇：2萬/月 基本要求：全職、37歲以下，人力資源、企業管理等相關專業本科以上學歷，5年以上大中型企業人力行政工作經驗，具有3年以上房地產公司人力資源經理管理經驗者優先，熟悉行業業務流程和運作模式。具有優秀的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力，寫作能力，團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述： 1、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃，（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；并報公司審批。向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃； 3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制，能激發員工的積極性和創造性，能為企業帶來更大的收益； 4.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才；負責員工的業績考核工作； 5.塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解； 6.處理公司的重大人力資源問題； 7.完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1豐富的專業知識和管理才能； 2具有創造力，能把新穎獨特的想法變成現實； 3、具有構造力，職業的人力資源總監需要在組織結構中工作，不能被組織結構影響工作；擅長構建組織結構，指導他人在組織結構的規定和限制中優秀的工作； 4直覺和敏銳的洞察力，直覺是一種不需要經過思維處理就可以知曉的能力，它是情商的基礎。敏銳洞察力能夠感覺到其他人的感受和想法，因此人力資源總監能根據他們自身的理解，正確地回應他人的想法； 5.人性化，平易近人、尊重員工，職業的人力資源總監平易近人和尊重和員工才能贏得員工的尊重和信賴； 6.自律和楷模，人力資源總監以身作則能夠贏得整個團隊的尊重，也是團隊充滿激情和戰斗力的保證； 7果斷決策，難以決斷卻必須決定時，人力資源總監必須拋開個人得失，以企業利益為重，做出符合企業利益的決定； 8承擔責任，不敢或不愿意承擔責任的人力資源總監，絕對不是稱職的人力資源總監，也絕對不會取得成功。 （十）崗位類別：行政主管2人 待遇：6-8千元/月 基本要求：全職、35歲以下，相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，具有房地產行業工作經驗者優先，熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力，寫作能力，團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述 要求： 1、新聞、中文相關專業，有相關工作經驗者優先； 2、從業知識經驗豐富，擅長撰寫各類公文，文字寫作能力和公文處理能力強，可勝任機關公文寫作要求； 3、強烈的責任心和領悟能力，良好的時間管理能力、工作組織能力與溝通 協調能力。 崗位職責： 1、董事長辦公室日常清潔衛生； 2、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄； 3、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作； 4、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性； 5、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件； 6、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認； 7、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記； 8、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要； 9、完成上級交辦的其他工作。 （十一）崗位類別：人力資源主管2人 待遇：6-8千元/月 基本要求：全職、35歲以下，相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，具有房地產行業工作經驗者優先，熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力，寫作能力，團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述 1、人力資源類、管理類； 2、房地產行業3年以上同崗位管理工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式系統的了解和有實踐經驗的積累； 4、對人力資源戰略規劃，人才的發現與引進、薪酬的設計、績效的考核、崗位的培訓、福利待遇、公司制度建設、組織人員的調整、員工崗位設計等有豐富實戰經驗； 5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，主要負責對社保業務辦理，勞動合同的簽訂及備案管理，考勤工資的制作、行文的撰寫等內容； 6、協助人力資源部門的日常工作，為公司招聘優秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才；協助員工的業績考核工作； 7.協助處理公司的人力資源重大問題； 8、完成上級交辦的其他工作。 （十二）崗位類別：行政文秘3人 待遇：1萬元/月 基本要求：全職、35歲以下，相關專業、漢語言文學專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，具有房地產行業工作經驗者優先，熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力，公文寫作能力，團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 職位描述： 一、處理董事長總經辦日常工作事務 1、董事長辦公室文件分類整理； 2、董事長辦公室日常清潔衛生； 3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點； 4、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄； 5、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性； 2、起草、打印、登記和存檔簽發文件；收發傳真，并及時交由收件人處理。 三、組織安排及接見事項 1、協助的協調和工作任務下達的作用； 2、協助綜合辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 四、相關會議工作 1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要； 2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。記好大事記。 五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。 六、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。 七、公司檔案管理。 八、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 九、完成上級交辦的其他工作。 （十三）崗位類別：集團成本控制部總監2人 待遇：2萬/月 基本要求：全職、40歲以下，5年以上大型房地產成本采購管理工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、團隊協作能力、談判能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 土木、造價等相關專業本科及以上學歷；中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。 崗位描述： 1、具備至少6年以上大型房地產企業工作經歷，其中4年以上同崗位管理經驗；能獨立負責項目全盤預決算相關工作；同時具備至少5年以上房地產企業成本管理工作經驗，熟練掌握房地產開發的所有流程； 2、能夠勝任對工程預決算工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程成本控制目標的實現；能夠按照公司發展目標和要求制定成本預算部年度、月度工作計劃，審核和指導本部各專業預算員工作計劃，并督促計劃的落實完成； 3、有工程采購經驗，有豐富的供應商資源和管理經驗，熟悉采購管理運作流程，具備強大的談判能力和判斷力、決策力，具備一定的行業人脈及社會資源，有較強的領導能力、管理能力； 4、負責組織招標標底的編制、審核； 5、負責制定對采購產品的驗收辦法、程序、接收程序； 6、負責組織制定簽證工作流程、對簽證工作流程的合規性進行檢查； 7、組織成本人員定期或根據工作需要去施工現場核查施工實際情況，檢查施工現場是否與圖紙相符； 8、根據招采計劃、施工進度計劃制定資金計劃； 9、熟悉工程項目招投標流程和材料定額；精通廣聯達等相關軟件操作；責任心強，工作嚴謹；有良好的職業道德和操守，廉潔自律、保密意識強； 10、收集整理最新的市場動態，主材價格趨勢，了解新材料、新工藝、新技術，為設計、工程管理提必要的支撐； 11、完成上級交辦的其他工作。 （十四）崗位類別：房地產招采負責人2人 待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、40歲以下，全日制本科或以上學歷，建筑材料或相關專業，具有5年以上大中型房地產、建筑工程物資管理、采購管理經驗，3年以上相同崗位任職經歷；熟知建筑物資市場狀態，了解建筑工程使用的主要材料屬性；能夠建立并監督執行公司有關物資管理的規章制度和流程體系；具有良好的語言表達能力、應變能力、談判能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 崗位描述： 收集材料品牌及價格信息，建立并完善集采材料信息庫，為新項目提供參考資料。 2、配合成本經理完成目標成本預算工作，提供相應的材料品牌和價格。 3、根據各項目采購計劃，制度年度、月度、急需招采計劃，規劃年度成本節約目標及實施方案。 4、負責招標項目的各項具體工作，包括招標項目的立項報批、招標文件編制、投標入圍單位報審、組織現場查勘。 5、組織招標、回標、評標、議標、定標、發放中標通知書及未中標通知等工作，監管、控制“招標采購”全過程。 6、負責供應商、投標單位的審核及考察，談判、合同的起草、審核、簽訂、歸檔及分發，作好合同臺帳； 7、合理安排與制定材料采購的市場考察及采購時機，進行有關材料、供應商信息資料收集、整理、歸檔； 8、合理組織材料供應，嚴格進行成本控制，督導完備材料、設備的出入庫手續，參與進場、納入驗收； 9、日常工廠生產物資需求的詢價、議價、定標、及時下達采購訂單，并及時跟進訂單生產進度及產能狀況，確保材料按時納入； 10、監督并抽查材料、設備進場驗收及在工程建設中的使用情況，協助工程部控制進場材料的質量、數量和成本； 11、合同變更或新增工程、材料價格確認工作，做到有理有據、公正合理。 12、建立健全合格供貨方及施工方清冊并做好定期考核評定、糾正及更新。 13、每月未準時與供應商進行當月發生業務的對帳工作，并及時通知供應商提供相應的發票； 14、按時提交《月度資金計劃表》，并按計劃安排貨款支付:配合財務進行系統資料提交及付款審批流程； 15、配合公司發展需要，積極改進工作方式、及時更新招采制度流程，不斷創新并完善部門管理工作； 16、完成上級交辦的其他事項。 （十五）崗位類別：貿易公司業務經理3人 1、待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、40歲以下，大專以上學歷，8年以上大宗商品交易市場實操工作經驗，5年以上高層管理經驗，熟悉大宗商品、建筑材料、鋼材、自來水、熱力設備材料、電氣設備、有色金屬產品等業務流程，有豐富的上下游渠道客戶管理經驗及資源，熟悉大宗貿易產品采購、物流、倉儲、驗收、交付等運作流程，并有豐富經驗和相關資源；能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀，有較高的職業素養，對風險控制有一定的認識；有較強的社會資源整合能力、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計劃和執行力，市場判斷開拓能力和談判能力。 崗位職責描述： 參與公司戰略、經營、產品、管理等決策，落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃等； 依據集團業務的發展目標，制定計劃并負責實施相關業務的開拓； 3、對行業進行周期性調研和市場數據信息更新，及時掌握貿易產品的行情走勢與國家宏觀政策，并能根據政策與行情的變化，及時調整業務開拓方針； 4、結合公司戰略、品牌定位、年度經營目標、市場調研、銷售分析等情況開發優質相關供應商，通過談判、代理經銷或直營等形式引入公司平臺，按時按量完成采購指標，開拓貨源市場，降低采購成本； 5、聯絡上下游客戶，負責客戶需求信息的收集，及時了解客戶關心的問題和需求，加深與客戶的聯系，提供定制化解決方案，促進業務合作成功； 6、根據工程技術等部門的要求，負責材料(設備)供應商的儲備、預選和篩選； 7、負責貿易合同的擬定、審核、簽訂、跟蹤執行； 8、負責職權范圍內的公共關系，客戶關心的拓展與維護，以及對業務開展過程中重大，突發事件的協調和外理； 9、負責大宗商品貿易項目考察、立項、授信、操作、流程管理、風險管理； 10、參與和改進評審所屬行業的所有大宗貿易項目的操作可行性(含業務方案、授信方案、監管方案等) 11、領導交辦的其他工作。 （十六）崗位類別：造價工程師4人 待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、40歲以下，本科以上相關學歷，5年以上大中型房地產預算、招標工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 土木造價、電力工程造價等相關專業專科及以上學歷；中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。 崗位職責描述： 1、負責編制招標文件和標底； 2、負責投標文件中的商務標分析評比； 3、責根據設計圖紙進行概預算的編制； 4、負責審核施工單位的造價； 5、負責工程簽證、設計變更造價的審核； 6、負責甲供材料結算的審核； 7、負責甲供材料數量的計算及價格的調查； 8、負責工程量及工程進度款的審核； 9、負責工程承包合同的起草； 10、負責工程承發包合同的執行； 11、完成上級交辦的其他工作。 （十七）崗位類別：土木、電氣工程師5人 待遇：1.5萬/月 基本要求：全職、37歲以下，相關專業本科以上學歷，3年以上大中型房地產工程相關工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 土木、電力工程等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。 電氣工程師職位描述 1、水暖電氣專業五年以上施工或房地產開發企業現場管理工作經驗； 2、有較強的獨立工作能力，負責完成至少2個完整項目； 3、有房地產企業現場管理經驗優先考慮； 4、負責與設計院溝通，解決水、電氣技術問題，并完善圖紙； 5、較強的現場管理及協調能力，負責與其它專業協調； 6、完成上級交辦的其他工作。 土木工程師職位描述 1、土建專業五年以上施工或房地產開發企業現場管理工作經驗； 2、有較強的獨立工作能力，負責完成至少1個完整項目； 3、有房地產企業現場管理經驗優先考慮； 4、負責與設計院溝通，解決土建技術問題，并完善圖紙； 5、較強的現場管理及協調能力，負責與其它專業協調。 6、完成上級交辦的其他工作。 （十八）崗位類別：工程資料員4人 待遇：8千元/月 基本要求：年齡25-35歲， 相關工作經驗要求3年以上，熟練使用計算機辦公軟件。有一定公文寫作能力。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 職位描述 1.負責制訂、完善的工程資料管理制度； 2.負責工程技術檔案、檔案的統一收集和管理； 3.負責公司采購原材料、設備合格證的收集、管理； 4.負責工程竣工資料移交、負責工程竣工資料的全面接收工作； 5.負責向檔案館移交竣備資料，負責向公司移交竣備資料歸檔； 6.負責收集甲供、甲分包單位資質、證書； 7.負責本部門與公司內部與外部文件的往來與處理； 8.負責工程部行政辦公用品計劃的制定和上報； 9、完成上級交辦的其他工作。 （十九）崗位類別：工程審計經理2人 待遇：2萬元/月 基本要求：年齡40歲以下， 5年以上大中型房地產企業或審計所成本管理、工程管理、工程審計工作經驗，熟悉房地產項目工程開發過程，熟悉內控審計的工作流程和審計方法，優秀的風險控制意識及溝通協調能力，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 工程管理、造價、土木類相關專業本科以上學歷 ；中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。 職位描述 1、負責組織制定公司內部工程審計管理辦法和規章制度; 2、服從總經理的安排負責制定公司審計計劃，并按照審計計劃進行各項審計工作；3、獨立開展風險評估、審前分析，擬定審計實施計劃、審計方案; 4、對公司項目管理運營過程進行合規性審計(主要工程造價、施工現場、招投標、工程管理方向，包括工程項目管理、投資、開發、設計管理等方向)，并出具審計報告;招標采購等業務的日常審計； 5、對部門的內審業務質量控制體系提供反饋意見，并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引; 6、對公司項目管理類職能部門的制度及執行情況進行審計并提出改進建議; 7、定期監督、檢查被審計單位實施整改情況;并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議； 8、對公司業務流程制度提供反饋意見； 9、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調查和公檢法推進； 10、完成領導交辦的其他工作。 （二十）崗位類別：工程審計主管2人 待遇：1萬元/月 基本要求：年齡37歲以下， 3年以上房地產企業或審計所成本管理、工程管理、工程審計工作經驗，熟悉房地產項目工程開發過程，熟悉內控審計的工作流程和審計方法，有較強的風險控制意識及溝通協調能力。工程管理、造價、土木類相關專業本科以上學歷。 職位描述 1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態及信息； 2、負責協助完成各類工程審計方面的規章制度、流程和表格，并宣導和實施，促使制度得到有效落實和執行； 3、擬定和優化工程審計制度流程，并貫徹執行； 4、擬定項目職能審計方按報部門領導審核，負責工程成本審計的組織與實施，針對存在的問題作出合理的解決方案； 5、負責各項工程方面監察審計目標及計劃的實施工作； 6、對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環節進行跟蹤審計； 7、提出審計意見和改進建議，并跟蹤審計結果的執行情況，編制審計報告； 8、參與對集團經營活動、審計活動等審計工作； 9、定期或者不定期選取工程項目預算，變更，結算等工程造價管理程序進行抽查，核實其程序的合規性；負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監督審核、業務指導、決算復審等工作； 10、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作；11、根據管控權限和相關管理制度管控下屬分子公司項目部的審計工作； 12、完成領導交辦的其他工作。 （二十一）崗位類別：財務審計經理2人 待遇：2萬元/月 基本要求：年齡40歲以下， 5年以上大中型地產開發/建筑施工/制造行業工作經驗，5年以上內、外部財務審計經驗，熟悉企業內審和財務管理的專業知識，本科以上學歷，擅長數據整理和分析，擅長現場談判和溝通，具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業道德，熟悉內控審計的工作流程和審計方法，優秀的風險控制意識及溝通協調能力，，能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。國際注冊內審師/注冊會計師證書優先。 職位描述 1、制定、完善以風險為導向的內部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規章制度、管理流程和工具方法； 2、檢查、分析、評價集團財務及內控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內部控制的潛在問題與風險缺陷提出優化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況； 3、根據集團發展戰略，編制集團財務業務板塊年度審計計劃，擬定審計方案、流程制度； 4、負責集團各分子公司、項目部、各職能部門的日常審計； 5、組織實施對集團財務的各項常規審計與專項審計工作； 6、負責提交審計報告初稿，負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管，提出管理建議和處理建議； 7、對審計報告中發現的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續監督整改情況，必要時進行后續審計，做好審計項目業務閉環； 8、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調查和公檢法推進； 9、對集團各部門工作完成情況提供績效考核建議； 10、完成上級交辦的其它工作。 （二十二）崗位類別：財務審計主管2人 待遇：1.2萬元/月 基本要求：年齡35歲以下， 3年以上大中型地產開發/建筑施工/制造行業工作經驗，5年以上內、外部財務審計經驗，熟悉企業內審和財務管理的專業知識，本科以上學歷，擅長數據整理和分析，擅長現場談判和溝通，具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業道德，熟悉內控審計的工作流程和審計方法，具備較強的風險控制意識及溝通協調能力。 職位描述 1、在集團及上級部門領導下集團內部審計工作； 2、負責貫徹執行國家有關法律、法規、規章和制度，制定全系統內部審計的工作制度和實施辦法； 3、負責擬訂年度內部審計工作目標、工作計劃； 4、根據公司年度審計計劃開展內控審計，形成審計建議并跟蹤整改落實； 5、審查公司政策、程序，識別其中風險點，對管理風險和運行效率提供改善建議；6、對嚴重違反財經紀律和公司規意制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案稽查； 7、負責集團內部反貪，行賄受賄、徇私舞弊等行為的稽查對集團所屬各部門負責人任期內經濟責任進行期中和離任稽查； 8、及時向審計經理通報審計中發現的問題，審計結束后及時向領導提交審計報告，在報告中作出合理分析并持續監控后續改善行動； 9、負責協助上級領導公司員工的舉報、控告的調查核實，并按規定進行處理和答復； 10、負責組織內部控制的培訓與宜傳； 11、對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理； 12、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作； 13、完成上級交辦的其他工作。 四、聯系方式 咨詢電話：0315-2806038 2806039 簡歷投遞：發至tstchr@163.com，郵件標題：嘉元集團+崗位+姓名 地 址：唐山市民服務中心B區人力資源交流大廳10號窗口 |
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遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選公示根據《遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員的公告》，經網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核等程序，最終確定5名擬聘用人選，現將擬聘用人選予以公示。凡對公示內容有異議的考生，請于2022年3月7日17：30前與市人力資源和社會保障局聯系，聯系電話：0315-7639201、7639202。附：2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選名單 2022年2月24日 |
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唐山曹妃甸區2022年公開招聘輔助監測執法人員考試成績一、筆試成績
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唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員總成績唐山市人才派遣有限責任公司為唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員總成績 |
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唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員體檢通知進入體檢環節考生：
請考生攜帶本人二代身份證于2022年2月24日（周四）早7：30前到唐山市民服務中心B區南3號門（藝文道與丹鳳路交叉口）?？忌绻t到不能進行正常體檢，后果自負。另外每人需要準備體檢費（340元現金），體檢費由考生直接交體檢醫院，不支持掃碼支付。健康碼和行程碼為黃碼或者紅碼的不允許參加體檢。體檢前清淡飲食，注意休息，不宜過度、飲酒等；體檢當天早晨空腹，輕便著裝。經期、懷孕女考生個別項目免檢的請帶好相關證明，由醫院確定是否免檢。 2022年2月22日 |
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唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）2022年聯合招聘18名工作人員公告為滿足工作需要，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）聯合面向社會公開招聘事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：
（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告詳盡寫明，請報名人員認真閱讀。） 一、招聘單位基本情況 唐山市農業科學研究院為唐山市農業農村局(市扶貧開發辦公室)所屬公益一類事業單位，人員編制116名，機構規格相當于正縣級，經費形式為財政性資金基本保證。主要負責農牧漁新品種選育及配套種養殖技術研究，農牧漁優新品種及其相關種養殖技術引進、試驗示范，農業技術咨詢指導和服務等工作。 唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）是市政府直屬公益一類事業單位，人員編制186名，機構規格相當于副縣級，經費形式為財政性資金基本保證。主要負責市本級強制性和公益性檢驗檢測以及縣級暫不具備條件開展的檢驗檢測工作，并開展檢測及品質提升技術研究。 二、招聘原則 本次聯合招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。 三、招聘名額 本次聯合招聘共招聘工作人員18名，其中遴選（選調）1名，公開招聘17名，各招聘崗位、人數、崗位條件等詳見《唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）2022年聯合招聘工作人員崗位信息表》（附件1）（以下簡稱《崗位信息表》）。 四、招聘對象和條件 （一）報名人員應具備以下基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。 3.適應崗位要求的身體條件。 4.具有唐山戶籍（或已婚報名人員配偶為唐山戶籍）。戶籍以報名首日（2022年2月23日）戶口所在地為準，招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、2022年畢業生不受戶籍要求限制。 5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、國家承認的學歷學位、專業和技能條件。 （1）年齡計算。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求?！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1991年2月23日至2004年2月23日期間出生；“35周歲及以下”是指1986年2月23日至2004年2月23日期間出生；“40周歲及以下”是指1981年2月23日至2004年2月23日期間出生。以此類推。 （2）畢業證書及專業。報名人員學歷底限或以上學歷的畢業證書載明的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致?！秿徫恍畔⒈怼穼I要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（專業名稱帶括號的，只審核括號外內容）。 根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》和《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。 取得國外（境外）學歷學位的報名人員需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該崗位。 6.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。 7.報考崗位01遴選（選調）的考生需為我市各縣（市）區（不含市屬開發區、管理區）財政性資金基本保證事業單位在編在崗人員。在資格復審環節需提供所在單位同意報考證明書（加蓋組織人事部門公章）。 （二）部分崗位條件的說明 凡涉及到年齡、各類證書（不含畢業證書、學位證書）等需要確定時間的，計算日期截止到2022年2月23日。 （三）有下列情形之一的人員不得報考 現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限人員、2023年及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。 此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。 五、招聘方式 本次聯合招聘采取“公開招聘”和“遴選”兩種方式，委托第三方組織實施。其中崗位01采取“遴選”方式進行；崗位02至18采取“公開招聘”方式進行。 “遴選”崗位只采取面試的方式進行，總成績=面試成績，保留2位小數（四舍五入）。如“遴選”崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10：1，可根據報名情況在面試前增加加試環節，按照進入面試人數與招聘人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選（末位并列一并進入面試環節）。加試成績不計入總成績。 “公開招聘”崗位采取筆試、面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數（四舍五入）。 六、發布信息 2022年2月22日，在唐山市人力資源和社會保障局官網事業單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山人才網（www.tsrcw.com）和唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）發布公告，包括招聘單位、招聘人數、崗位條件、招聘程序、單位信息（地址、網址、聯系人、聯系電話）等相關信息。本次考試過程中的重要通知均在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）發布，請考生隨時關注。 七、網上報名及資格審查 本次聯合招聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。 （一）網上報名方式和時間 （特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生。） 報名網址：唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com） 報名時間：2022年2月23日9:00至3月1日17:00 交費時間：2022年2月23日9:00至3月2日17:00 （二）網上報名的基本程序 (特別提示：鑒于以往報名、交費情況，報名截止前2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，強烈建議不要最后1天報名及交費，并關注是否審核通過、交費成功。） 1.報名前，須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀本公告和《考生防疫與安全須知》（見附件3），按照步驟進行具體操作。 2.網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消應聘資格。 3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填報信息和提交審核。報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，務必牢記并保管好。 4.按照要求規范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，如實填寫相關內容。上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，建議像素240（寬）*320（高），jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。 5.報名人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進入交費程序。請報名人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。 6.請牢記報名和交費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審等重要時間信息，并及時關注面試程序相關要求。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。 7.網上交費。“公開招聘”崗位報名考務費每人100元，“遴選”崗位不需交納考務費,只交納報名費每人10元。交費成功即完成報名，未按期交費者視為自動放棄。 （三）開考比例 “公開招聘”崗位，報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃，同時通知報名人員改報其它符合報考條件的崗位或放棄報考。 “遴選”崗位，不設開考比例。 八、考試內容和流程 考試內容和流程 （特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。） （一）“公開招聘”崗位的筆試 1.筆試內容 筆試為一張試卷，采用閉卷考試方法，全部為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分?？荚噧热轂槁殬I能力測驗和公共基礎知識。 2.筆試時間和地點 完成網上報名的考生，請隨時關注“唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）”打印筆試準考證通知，筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。 參加筆試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》（附件2），向考務工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”及相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場參加考試，否則不得參加考試。 考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件3）?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。 考生務必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。 3.成績查詢 筆試的成績、進入資格復審人選名單請于筆試結束后第二天登錄“唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）”查詢。按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例，從高分到低分確定資格復審人選（末位并列一并進入資格復審）。 （二）資格復審 進入資格復審人員包括“公開招聘”崗位筆試通過的考生和“遴選（選調）”崗位網上報名成功的考生（如有加試需通過加試考試）。請考生隨時關注“唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）”發布有關資格復審的通知。 進入資格復審人員根據崗位條件要求應出具的證件和材料（原件及復印件）： 1.本人身份證、戶口本（主頁、本人頁或配偶頁）、結婚證（外地考生提供）、畢業證書、學位證書； 2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件； 3.國外（境外）學歷學位的報名人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料； 4.2022年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供《2022年普通高校畢業生就業協議書》，于2022年12月31日前提供畢業證、學位證原件即可。如不能按時提供的取消資格。 5.報考01崗位遴選（選調）崗位的考生需提供所在單位同意報考證明書（加蓋組織人事部門公章）。 審核通過的進入下一步面試程序；未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審，合格的進入下一程序。 不符合崗位報考條件的考生，取消資格。 （三）面試 通過資格復審的考生請登錄“唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）”打印《面試通知單》，面試時間及地點以《面試通知單》為準。崗位9及崗位14-16采取結構化面試方式進行，其余崗位采取實驗室操作方式進行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，60分為合格線。面試成績低于60分者直接淘汰，不計總成績。 面試結束后，出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。 如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。 （四）成績公布 考生總成績將在面試結束后通過報名網站發布，考生可查詢個人總成績以及是否進入體檢環節。 九、體檢 由用人單位組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。 十、考核 由用人單位組織對體檢合格人選進行考核，考核內容、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配方法》（冀辦發[2014]40號）有關考察的要求執行。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。 十一、公示 考核完成后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人社局事業單位人事管理處，在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）予以公示，公示期7個工作日。 如因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。 十二、聘用 對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。 被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十三、其他事項 本招聘方案由唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）2022年聯合招聘工作領導小組負責解釋。 招聘工作咨詢電話：唐山市農業科學研究院崗位：0315-2878060；唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）崗位：0315-2803905（周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。 （特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加專業技能考核、資格復審、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。） 附件1:《唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心（唐山市檢驗檢測研究院）2022年聯合招聘工作人員崗位信息表》 附件2：《個人健康信息承諾書》 附件3:《考生防疫與安全須知》 2022年2月22日 |
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唐山市人才市場2022年2-3月份招聘會安排2月22日 （周二） “金融保險類類”專場招聘會2月24日 （周四） 工程建筑類專場招聘會 2月26日 （周六） 離校未就業畢業生專場招聘會 3月01日 （周二） 商超、酒店、物流類專場招聘會 3月03日 （周四） 機械加工、制造行業專場招聘會 3月05日 （周六） “2022年唐山市畢業生就業市場”大型招聘會 3月08日 （周二） 2022年唐山市“巾幗風采”女性專場招聘會 3月10日 （周四） 醫藥、化工、食品加工行業專場招聘會 3月12日 （周六） 2022年豐潤區“才聚浭城，智匯豐潤”春季專場招聘會 3月15日 （周二） “市場營銷類”專場招聘會 3月17日 （周四） 通信電子、互聯網、軟件工程專場招聘會 3月19日 （周六） 唐山師范學院2022屆畢業生春季雙選會 3月22日 （周二） 機械加工、制造行業專場招聘會 3月24日 （周四） 工程建筑類專場招聘會 3月26日 （周六） 唐山學院2022屆畢業生春季雙選會 3月29日 （周二） 商超、酒店、物流類專場招聘會 3月31日 （周四） “金融保險類類”專場招聘會 以上招聘活動安排，視疫情情況時時調整 參會地點：唐山市人力資源交流大廳（唐山市民服務中心B區.路南區丹鳳路12號）。 關注下方的“唐山人才招聘”微信公眾號，及時了解唐山人才招聘活動安排、用人單位招聘信息及求職者簡。 展位預定：0315-2806038  |
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唐山市人才市場關于恢復現場招聘活動的通知各用人單位、求職者：為貫徹落實“六穩”“六保”要求，充分發揮市場配置人才資源主渠道作用，更好地滿足春節后求職就業和用人單位招聘雙向需求，唐山市人才市場自2022年2月22日（本周二）起恢復周二、四、六上午9:00-11:30舉辦現場招聘會。 線下招聘活動將按照疫情防控要求，采取“隔一”安排展位、“錯峰”入場，在入口處向工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”綠碼，經體溫測量正常，方可入場。場內全程佩戴防護口罩，聽從工作人員管理與疏導。對未按要求佩戴防護口罩、不能出示“河北健康碼”、“行程碼”綠碼或體溫測量不合格人員禁止入場。 本年度首次參會單位需攜營業執照副本復印件（加蓋單位公章）、經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）到唐山市人力資源交流大廳10號窗口辦理；辦理時用U盤攜帶JPG格式人才需求電子圖片1張。電子圖片要求：JPG格式，橫版，分辨率為1920*1080，文件小于5M；內容要求：單位名稱、崗位需求（崗位、人數、性別、年齡、學歷、專業、專業工齡、薪酬福利等）聯系方式等。廣大求職者免費參會。 展位預定：0315-2806038 活動地點：唐山市民服務中心B區唐山市人力資源市場（乘公交游5、游6、游3、66路、31路唐山人民服務中心下車） 
唐山市人才市場有限責任公司 2022年2月21日 |
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唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員面試通知單打印入口唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員面試通知單打印入口 |
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