唐山市公安局
2021年12月21日

唐山市協和醫院2021年第二次公開招聘工作人員面試通知單打印入口

一、企業簡介
中國中車是全球規模最大、品種最全、技術領先的軌道交通裝備供應商。中車唐山機車車輛有限公司是中國中車的核心骨干組成部分。始建于1881年，是中國軌道交通工業的發祥地和搖籃，在跨越三世紀的發展歷程中，創造了一批批領先于同時代的機車車輛。2008年，擁有完全自主知識產權的首列時速350公里“和諧號”CRH3動車組在唐山公司下線，中國由此成為世界上僅有的幾個掌握時速350公里高速鐵路裝備技術的國家之一。2017年開始，開始量產“復興號”中國標準動車組系列產品。搭建起世界一流的研發制造平臺，成為軌道裝備高端產品基地。
中車唐山公司包括唐山總部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工業設計中心、全國各主要城市運維服務站和全球分支機構，員工1萬余人。建成中國高速列車技術體系和產品研發制造平臺，形成了包括高速動車組、城際動車組、城軌車、磁懸浮、普通客車、特種車等軌道交通全譜系產品研發、設計、制造、服務能力。公司產品遍及全國，并出口到德國、美國、加拿大、土耳其、阿根廷、埃及等二十多個國家。
二、需求專業 三、平臺優勢
1.領先的技術平臺：全球領先的時速80-400公里全譜系軌道交通產品研發、設計、仿真、實驗、制造、服務平臺，擁有五個技術中心、五個制造類事業部，國家級科研機構4個、創新企業2項、省級科研機構7個。擁有技術人才兩千余人，高級工程師及以上職稱占比超過28%，碩士及以上學歷占比超過40%，國務院特殊津貼專家15人，茅以升、詹天佑科技獎獲得者7人，國家科技進步獎2項，集團科學家2人。
2.終身培訓：為員工各類成長需求提供全面、終身培訓，擁有實訓基地并與國內外多家高校、著名機構聯合開展各類培養訓練，創新開發“唐車智訓”移動學習引擎，培訓覆蓋率100%。
3.暢通發展：提供多元化、多維度的職業生涯發展通道，提供良好的成長和發展平臺。制定“青年十條”政策，鼓勵青年員工成長成才。
4.合同、戶籍、工作地：入職體檢（執行公務員體檢標準）合格后與中車唐山公司簽訂勞動合同，協助辦理戶籍遷移。工作地包括總部唐山，及全國各子公司、服務站所在地。
四、薪酬福利
1.薪酬：地區富有競爭力的薪酬待遇，導向能力和貢獻的差異化薪酬，提供績效薪酬、技術成果獎勵、項目獎勵、職業發展津貼等。
2.保險：全額繳納“五險三金”（五險一金+企業年金+補充醫療金）。
3.入司一次性補貼：博士生71萬元（稅前），碩士生3-6萬元（稅前）。
4.假期：執行法定假期，提供年休假、探親假、婚假、產假、哺乳假、護兒假、子女升學假等假期。
5.其他福利：提供定期體檢、通勤、工作餐、節日慰問、生日福利、女工補貼、困難補助、愛心基金、醫療互助、療養休養、婚育紀念、文體活動等。
五、報名方式
1、請將個人簡歷發至郵箱ts2313784@126.com（簡歷附件命名格式：“姓名+專業+學歷+學校+畢業年份”，例如：張三+自動化+碩士+**大學+2022）；
2、報名截止日期2022年1月8日
六、聯系方式
聯系電話：0315-2806041
地址：河北省唐山市民服務中心B區
 
特別提醒：招聘不向應聘者收取任何費用，凡“收取費用予以錄用”的各種行為均與公司無關，請提高警惕、謹防詐騙。
 

 

 
                           2021年12月20日

 

2021年12月18日

 
               唐山市“一港雙城”（城鎮化）工作委員會辦公室
                     2021年12月19日

為切實加強專職消防隊伍建設，進一步提高防災救災能力，確保充足消防救援力量，經批準，決定面向社會公開招聘勞務派遣制政府專職消防員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位和人數
勞務派遣制政府專職消防員  18名。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有唐山市戶籍或配偶為唐山市戶籍；
2、遵守法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、男性，專職消防員年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1993年12月18日至2003年12月18日之間)，國家承認的本科及以上學歷的化工制藥類專業（符合現行《普通高等學校本科專業目錄》中化工制藥類專業的規定）畢業、退役軍人及取得B2以上駕駛證者年齡放寬到30周歲(1991年12月18日以后出生);
4、具有高中及以上學歷(含職高、中?；蚣夹?;
5、身體和心理健康;身高165cm以上，身體健康，反應靈敏，體型標準，體重不超過標準體重的20%，且不低于標準體重的10%(標準體重(kg)= 身高(cm)-110)，雙側裸眼視力均不低于4.8，大專以上文化程度可放寬到較差眼裸眼視力不低于4.6，身體條件基本符合《消防員職業健康標準》(GBZ 221—2009)。無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況，無違法犯罪記錄，并符合政審要求;
6、無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身，無吸毒史，身心健康，無心理、精神疾病，無慢性傳染病，對于不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在病根，在試用期未如實報告，錄用后再發病的，將作直接辭退處理;
凡涉及到年齡、戶籍、畢業證等需要確定時間的，計算日期截止到2021年12月18日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀違規曾被開除辭退解聘的;
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、道德敗壞，有吸毒等不良行為的;
7、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加消防工作情形的;
8、其他不適合從事消防工作的。
四、報名方法
(一)信息發布
2021年12月18日起，在唐山人才網www.tsrcw.com、曹妃甸人力資源網www.caofeidianhr.com發布公告，公布招聘公告、考試成績及相關信息。
(二)報名
從招聘公告發布之日起開始報名，報名結束時間為2021年12月25日,按1:3比例設置崗位報名名額，滿額為54名，滿額后不再接受報名；所有報名者，將報名所需材料電子版發送至指定郵箱，不接受現場及電話報名；報名人員需提供《唐山南堡經濟開發區消防大隊
招聘政府專職消防員報名表》（附后）、戶口本首頁及本人頁、有效身份證正反面、畢業證，退伍軍人需提供退伍證、B2及以上駕駛證持有者提供駕駛證。以上資料需掃描或拍照后以“應聘南堡消防隊員+姓名.zip”格式命名打包；打包文件報名截止日前以電子郵件發送至cfdgzc@126.com郵箱，郵件標題備注為“應聘南堡消防隊員+姓名”。
（三）資格審核
報名結束后，組織專人對郵箱內所有報名材料進行初選，對符合條件的報名者，電話通知本人至指定地點提交紙質版報名材料，進行復審。
（四）準考證發放
復審合格者，發放體能測試通知單。
本次考試需繳納考務費100元
五、考試安排
本次考試為崗位適應性測試、體能測試和面試。報考者須憑身份證、準考證及48小時以內核酸檢測結果參加全部考試。
1.崗位適應性測試內容為原地攀登六米拉梯，測試最低評分標準為(25″)，用時超過最低評分標準(25″)的為不合格。
2.體能測試：崗位適應性測試合格人員進入體能測試。體能測試實行量化評分，滿分100分，單項設最高分50分。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能、崗位適應性測試項目規程及標準》，測試內容為 3分鐘單杠引體向上(考核成績低于最低評分標準(2次)的，不計成績)、1000米(考核用時超過最低評分標準(4′25″)的，不計成績)。
單杠引體向上評分標準

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成績（次）	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

1000米評分標準

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成績	4′25″	4′20″	4′15″	4′10″	4′05″	4′00″	3′55″	3′50″	3′45″	3′40″

3.面試：依據體能測試成績從高分到低分按照進入面試人數與招聘人數2:1的比例確定參加面試人選，如果面試人選數與招聘人數比例低于2:1時，崗位適應性測試合格人員全部進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。面試成績滿分100分，面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格。
4.總成績合成?？荚嚳偝煽?體能測試成績*60%+面試成績*40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
5.考試時間安排：考生以準考證載明的時間、地點參加考試。
體能測試和面試成績在唐山人才網www.tsrcw.com公布。
六、政審、體檢、公示、聘用
（一）政審
按進入政審人員與招聘人數1:1比例，依據應聘人員總成績從高到低的順序確定進入政審人選。政審表先由所在單位（村、居委會）政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規定時間內上交。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高到低順序依次遞補。
（二）體檢
政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定地點參加體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現行《消防員職業健康標準》執行。因體檢不合格造成的空缺，按照總成績從高到低順序依次進行遞補。體檢不合格的，不予聘用。體檢費用自理。
(三)公示
對體檢合格的擬聘用人員在唐山人才網www.tsrcw.com進行公示，公示期3天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按總成績由高到低依次遞補。
(四)聘用
經公示無異議的確定為擬聘人員，納入勞務派遣管理，由開發區消防救援大隊委托第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，消防員實行封閉式管理，在營區集中居住，參加滅火救援和執勤訓練。工作期間實行輪班執勤模式，每月保障8天輪休時間，工作時24小時駐勤。
七、工資待遇及社會保險
（一）統一為專職消防員繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)和住房公積金。
（二）試用期為2個月，試用期工資2500元/月。試用期后經用人單位考核不合格的，予以辭退，并按照總成績從高到低順序依次遞補（半年時間以內）；試用期后經考核合格的，工資及福利待遇按以下標準執行：
1、基本工資：2200元/月，第三年后每年遞增50元；
2、績效工資：1200元/月，根據績效考核管理辦法發放；
3、津貼補貼：
（1）消防津貼：300元/月，工作滿一年后增加到800元/月；工作滿兩年后增加到1300元/月；
（2）高危補貼：600元/月；
（3）特殊崗位津貼：車輛駕駛員、班長500元/月，副班長300元/月，電話員100元/月。
（4）學歷補貼：?？?50元/月；本科300元/月；化工制藥類專業畢業的本科及以上學歷500元/月。
以上工資標準為未扣除各項社會保險的標準。
八、組織實施
為保證招聘過程的公正性和規范性，本次招聘工作委托第三方招聘機構組織實施。
咨詢電話：0315-2806027。
九、有關事項
1.考生進入考場前一律掃描“河北健康碼”并出示“通信大數據行程卡”，佩戴口罩，檢測體溫，核驗身份(身份證)。“河北健康碼”、“通信大數據行程卡”為綠碼且體溫檢測正常的，方可進入考場。
2.體溫檢測異常者不得參加考試。
3.考生除驗證身份時，全程佩戴口罩。
4.考生入場時，嚴格控制入場速度，加大人員間距，防止人員聚集；考試期間，在考室內考生座位間隔應1米以上；考試結束，考生須在工作人員指引下，盡快離開考室及考點，避免聚集。
5.凡在規定時間內，未按照有關規定參加考試、政審、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
6.對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，責任追究貫穿始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負法律責任，任何一個環節發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的，依法依規依紀追究責任。
 
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附件：唐山南堡經濟開發區消防大隊招聘政府專職消防員報名表
 
 
 

 

唐山市協和醫院2021年第二次公開招聘工作人員筆試成績查詢入口

為進一步推進河北遵化經濟開發區人事和薪酬制度改革，根據省市關于開發區改革有關要求，經市委研究決定，面向社會公開競聘河北遵化經濟開發區3個工作崗位，現將有關事項公告如下：
一、競聘崗位數量
競聘崗位共設3個，其中：河北遵化經濟開發區管委會副主任1名（管委會副職崗位，正科級）、規劃建設局局長1名（部門正職崗位，副科級）、投資服務中心主任1名（部門正職崗位，副科級）。
二、報名范圍及資格條件
（一）報名范圍
面向社會公開競聘，打破地域、身份限制。機關事業單位在編工作人員（教育、衛生系統人員不在報名范圍內）參加競聘，需征得本單位和所在地組織人社部門同意；企業工作人員參加競聘，需征得本單位人事管理部門同意。
（二）資格條件
1.參加競聘人員應熟悉國家產業發展政策，熟悉開發區改革和創新發展工作，具備與職位相匹配的工作經歷、專業素養和職務級別等條件。其中：
競聘管委會副主任崗位（正科級）：需要具有招商引資、項目建設、園區管理等與崗位相匹配的工作經歷累計3年以上，或具有金融學類、公共管理類、建筑類、機械類、土木類等與崗位相匹配的專業。除上述條件外，機關事業單位競聘人員：需任正科級領導職務，或任縣（市、區）委常委會任命的二級主任科員及以上職級，或任副科級領導職務2年以上，或任縣（市、區）委常委會任命的三級、四級主任科員職級累計2年以上。企業競聘人員：需任規上企業副職及以上職務，或兩個以上企業從事經營管理工作累計5年以上。
競聘規劃建設局局長崗位（副科級）：需要具有土地規劃、工程建設、環保、安全生產等與崗位相匹配的工作經歷累計2年以上，或具有建筑類、測繪類、土木類、環境科學與工程類、自然保護與環境生態類、安全科學與工程類等與崗位相匹配的專業。競聘投資服務中心主任崗位（副科級）：需要具有招商引資、行政審批、項目推進等與崗位相匹配的工作經歷累計2年以上，或具有公共管理類、金融學類、工商管理類等與崗位相匹配的專業。除上述條件外，機關事業單位競聘人員：需任副科級及以上領導職務，或任縣（市、區）委常委會任命的四級主任科員及以上職級，或任一級科員及相當層次職級3年以上。企業競聘人員：需任規上企業中層負責人及以上職務，或兩個以上企業從事經營管理工作累計3年以上。
以上任職時間計算截至2021年12月。
2.具有國家承認的全日制大學本科及以上文化程度。
3.競聘管委會副主任崗位，年齡不超過45周歲（1976年1月1日及以后出生）。競聘規劃建設局局長、投資服務中心主任崗位，年齡不超過40周歲（1981年1月1日及以后出生）。
4.公職人員近三年考核結果為稱職（合格）及以上等次。
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加競聘
1.正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查以及受黨紀、政紀處分影響使用的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.基層服務年限未滿的。
4.新提拔人員任職試用期未滿或新任職未滿一年的。
5.其他影響競聘情形的。
三、報名及資格審核
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名地點：河北遵化經濟開發區（金卓游客服務中心7樓）。
3.報名時間：2021年12月21日上午8:30至12月23日下午5:30。
4.需提供材料：①《河北遵化經濟開發區公開競聘報名表》一式三份（見附件1）。②近期1寸免冠彩色照片3張和有效身份證、學歷學位證書原件和復印件。③近三年年度考核、所受獎懲材料。④企業工作人員提供企業參保證明。⑤《誠信承諾書》（見附件2）。
5.資格審核：遵化市紀委監委、組織部、人力資源和社會保障局、河北遵化經濟開發區等單位人員共同構成資格審查委員會，按照公布的報名條件和資格，對報名人員進行資格審核。資格審核貫穿競聘全過程，一經發現不符合競聘條件的，取消競聘資格。
四、競聘程序
根據報名人數情況，確定競聘方式。當報名人數(即通過資格審核的人數)與崗位擬招聘人數比例達到30︰1以上時，采取筆試加面試方式進行，比例達不到30︰1時，直接采取面試方式進行?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（如直接面試，總成績即為面試成績），考試總成績保留小數點后兩位（四舍五入）。報名人數(即通過資格審核的人數)與崗位擬招聘人數比例達到3︰1以上方可開考。筆試、面試由河北遵化經濟開發區委托第三方機構組織實施。
1.筆試。如增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知。結合崗位需要，采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分為100分，成績保留小數點后兩位（四舍五入）。
2.面試。面試時間、地點另行通知。如報名合格人員較少，直接采取面試方法。如增加筆試環節，根據筆試成績，按崗位數1∶3的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單，最后一名成績并列的一并進入面試。面試采取結構化面試的方式，主要測試報名者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀態舉止等基本素質和與競聘崗位相匹配的專業能力。面試成績滿分為100分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，計算面試成績時，保留小數點后兩位（四舍五入）。
筆試、面試成績在遵化市人民政府官方網站（http://zunhua.tangshan.gov.cn）查詢。
3.確定擬聘初步人選。根據考試總成績，等額提出擬聘初步人選。
4.組織考察。組成考察組對擬聘初步人選進行考察?？疾炱陂g，個人自愿放棄或遇有影響聘用情形的，取消其資格，所缺名額按照總成績排名遞補考察。
5.討論決定。根據考察情況，提出擬聘人選，報遵化市委常委會研究決定。
6.結果公示。對擬聘人選進行公示，時間為5個工作日。對公示期間有反映且影響聘用的，取消聘用資格，并按照總成績排名遞補考察。
7.聘用。公示結束后，由河北遵化經濟開發區與聘用人選簽訂聘用合同。
五、聘后管理
1.聘用管理。聘期3年。機關事業單位在編工作人員聘用后，人事關系轉至遵化經濟開發區，實行干部任職和崗位聘職相分離、檔案工資和實際薪酬相分離、干部人事檔案管理和合同聘用管理相分離的“雙軌運行”管理模式；“檔案封存化”管理，繼續按照國家統一政策調整職務、職級、崗位等級、技術等級、檔案工資。企業工作人員聘用后，按照簽訂的聘用合同履行相關程序，進行考核管理。所有聘用人員保持原身份和編制性質不變，原則上聘期內不得申請辦理人員流動手續。聘用期滿，重新競聘或續聘。經考核不能履行合同的，可通過解聘、辭聘等形式解除關系。
2.績效考核。根據經濟開發區績效考核指標，進行考核。按照績效考核結果兌現績效工資，并作為評價、任用的重要依據。
3.薪酬待遇。聘用人員實行績效薪酬管理，按照經核準的河北遵化經濟開發區薪酬制度改革方案等文件相關標準發放。
六、其他事項
1.遵化市委組織部和河北遵化經濟開發區負責本次公開競聘工作的組織實施和政策解釋工作，遵化市紀委監委全程監督。
2.參加競聘人員必須嚴格落實疫情防控有關要求，主動接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用外科口罩，上交《個人健康信息承諾書》（見附件3），如實填寫本人近14天的身體健康狀況，出示48小時內的核酸檢測陰性報告，掃描并出示“河北健康碼”、新冠疫苗接種信息、“行程卡”，來自中高風險地區考生不得參加競聘。
3.報名咨詢電話：6612923 （遵化市委組織部干部一科）
                6627568 （河北遵化經濟開發區）
4.監督舉報電話：6622380 （遵化市委組織部干部監督科）
6538655 （遵化市紀委監委）
附件：1.《河北遵化經濟開發區公開競聘報名表》
          2.《誠信承諾書》
              3.《個人健康信息承諾書》
 

中共遵化市委組織部   
 河北遵化經濟開發區管委會
2021年12月16日

 

唐山市公安局2021年補錄警務站警務輔助人員面試通知單打印入口

唐山成公成才教育科技股份有限公司是經唐山市行政審批局批準注冊，以人力人才資源開發、培訓、測評以及創業和就業指導為主業，以公務員、事業編筆試面試、遴選晉升、競爭上崗為主打項目的人力人才教育開發機構。目前，公司在唐山市茂華金匯公館、佳旺大廈和高新區企業綜合服務中心設有三個培訓基地。
執業以來，牢固樹立以學員為中心的思想，把提升高品質、追求高質量作為首要任務，秉持著眼大勢、注重長遠，以德為先、良心執教，深鉆細研、不斷創新的新理念，選精干的師資，講精品的課程，辦負責的教育，培訓的學員在公務員、事業編筆試面試考試中屢創佳績。今年公務員、事業編上岸率達到63.7%和82.3%，分別比規定的綜合考錄比率高出30.3和32.2個百分點，贏得了良好口碑，知名度、美譽度節節攀升。   
當前，公司已發布2022年河北省公務員四級聯考培訓招生簡章，寒假班12月18日即將開班熱講，一些學生和有志青年已陸續報名參加培訓。為適應日趨繁重的研究任務，使培訓持續發力、提質增效，董事會決定面向社會招聘專兼職高級研究員。
 
一、職位名額
1.行測高研員10-15名，分別是言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、公共基礎知識（常識判斷）方面各2—3名；
2.申論高研員5名，分別側重申論全科、分析概括、措施對策、公文寫作、大作文等。
3.面試高研員5名。
二.招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，有較高的思想政治素質
2.遵紀守法，品行端正，沒有違紀違法行為；
3.平時注重學習和積累，有較高的政策理論水平；
4.做過培訓師工作，有豐富的實戰經驗；
5.公務員筆試面試成績優異者；
6.有責任心、執行力和親和力，能夠與教員學員和諧相處；
7.年富力強，身體健康，能夠承擔較繁重的培訓任務。
三、招聘程序
1.資格初審。按照招聘條件對報名應聘者進行初步審核。
2.試講一面。對通過初審人員組織試講，集體面試提出建議。
3.董事長二面。對一面建議人選由董事長進行面試并議定薪酬。
4.簽訂聘書。公司與擬聘用人員簽訂聘用協議，納入公司人才庫管理。
四、聘用待遇
1.聘用高研員按照一人一議確定基本薪酬；
2.聘用高研員一般試用期為二個月，試用期內發放議定薪酬的80%，正式聘用后再補發20%；
3.聘用高研員實行按勞分配，以授課量確定基本薪酬，以上岸率計發獎金；
4.每年評選董事長特別獎，獎勵貢獻突出的高研員。
五、相關事宜
1.發布公告。在有關人才招聘網、成公成才官網和公眾號、有關媒體、微信群發布公告。
2.報名聯系人（微信同號）：王老師13903381363、張老師13803311829
3.此公告由成公成才教育董事會辦公室負責解釋。
 
 

唐山成公成才教育科技股份有限公司
2021年12月12日