灤南國控發展建設集團有限公司2022年公開招聘40名工作人員公告為進一步保障灤南國控發展建設集團有限公司(以下簡稱“灤南國控”)高質量發展需求,縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下: 一、 集團和公司概況 灤南國控是由灤南縣財政局出資控股的綜合性國有企業,主要業務為國有資產管理運營、城鄉基礎設施建設及綜合開發運營、城市功能配套服務、數字產業開發經營、對內對外貿易及文旅產業開發運營等。為進一步有效盤活資產,充分調動鎮村和農民積極性,設立灤南國控鎮級鄉村振興公司,隸屬于灤南國控發展建設集團,具有獨立法人資格,主要業務涵蓋商貿、服務、咨詢、科技、生產加工等領域,市場化、實體化、項目化運作,自主經營,自負盈虧。 二、招聘原則 本次公開招聘堅持德才兼備的原則,嚴格履行考試、考察等招聘程序,公開、公平、公正、競爭,擇優聘用。 三、招聘名額 共招聘工作人員40名,其中集團招聘10名,子公司招聘30名。擬招聘人數、崗位條件等詳見《灤南國控發展建設集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。 四、招聘對象和條件 (一)報名人員應具備以下基本條件: 1.遵守憲法和法律。 2.具有良好的品行和職業道德。 3.適應崗位要求的身體條件。 4.符合所報崗位年齡要求。 5.報名人員學歷和專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致。應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業取得學歷(學位)。 6.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。 (二)有下列情形之一的人員不得報考: 因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;受過黨紀政紀處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;法院認定的失信被執行人;法律法規規定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形。 五、招聘方式 本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留2位小數。按成績排名先后依次錄用。綜合考察成績并列的,依次按筆試成績、專業資格進行排序。設置崗位報名人數比例為3:1,報名人數不足3人的不進行筆試、面試。考試設置最低控制分數線,未達標者不得進入下一輪。 六、報名辦法 本次招聘采取現場報名與網上報名兩種方式,每人限報考1個崗位。現場報名,將報名資料送至報名點進行資格初審;網上報名,將報名資料發送到郵箱進行資格初審。 (一)報名時間、地點、郵箱和電話 報名時間:2022年5月26日09:00至6月1日17:30 報名地址:灤南縣鴻泰御景園1號商業1層 報名郵箱:lngkhr@163.com 報名電話:0315-4297600 17692591011 注:報名人員須佩戴口罩并出示健康碼、行程碼、提供48小時核酸陰性證明。 (二)報名基本程序 1.報名前,報名人員須完全了解本次招聘政策和崗位條件,認真閱讀本公告,按照步驟進行具體操作。 2.提交資料:本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業資格證書原件和復印件一份、近期免冠1寸白底彩照4張,填寫《公開招聘報名表》(附件2),年齡、工作年限、取得資格證書時間等情況截止時間為2022年5月26日。 3.報名人員需對提交的報名信息真實性負責,在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現填報信息與實際情況不一致的、與報考條件不符的,取消應聘資格。 4.請留意報名截止日期、領取準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要通知和時間信息,及時關注相關要求。凡在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。 5.報名收費:100元人民幣(審核通過后進行繳費,繳費確認后費用不予退還)。 七、考試流程 (一)筆試 1.時間、地點 《筆試通知》將在“灤南國控發展建設集團”公眾號發布,請考生及時查閱。符合要求的考生到灤南國控集團一層領取《筆試準考證》。 本次考試在灤南縣城設置考場。筆試時間、地點以《筆試準考證》為準??忌毎凑铡豆P試通知》和《筆試準考證》相關要求參加筆試。 2.成績公布 筆試成績、最低控制分數線、面試人員名單將在“灤南國控發展建設集團”公眾號發布。 (二)面試 面試成績滿分100分,60分為合格線。 面試結束后,出現空缺崗位從面試合格人員中遞補,依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。 八、體檢、背景調查、公示、聘用、試用期管理 (一)體檢。請關注“灤南國控發展建設集團”公眾號通知,按時到指定醫院參加體檢,體檢費用自理。 (二)背景調查。背景調查由國控集團人力資源部結合第三方組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件要求,審查被考核人資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。 (三)公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤南國控發展建設集團”公眾號進行公示,公示期為7個工作日。對公示的相關擬聘用人員反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。因各種原因導致擬聘崗位出現空缺的,在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。 (四)聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,簽訂勞動合同。聘用人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,必須服從集團公司工作調整。 (五)試用期管理。按相關法律規定簽訂固定期限1年的勞動合同,試用期2個月。試用期滿符合要求的,繼續留任。合同期滿,考核合格的進行合同續簽,考核不合格的按相關法律規定解除勞動合同。 九、薪酬標準 參照灤南國控發展建設集團有限公司薪酬體系執行;其中集團運營副總實行年薪制。
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