灤南國控發展建設集團有限公司2022年公開招聘40名工作人員公告

灤南國控發展建設集團有限公司2022年公開招聘40名工作人員公告

為進一步保障灤南國控發展建設集團有限公司（以下簡稱“灤南國控”）高質量發展需求，縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、 集團和公司概況

灤南國控是由灤南縣財政局出資控股的綜合性國有企業，主要業務為國有資產管理運營、城鄉基礎設施建設及綜合開發運營、城市功能配套服務、數字產業開發經營、對內對外貿易及文旅產業開發運營等。為進一步有效盤活資產，充分調動鎮村和農民積極性，設立灤南國控鎮級鄉村振興公司，隸屬于灤南國控發展建設集團，具有獨立法人資格，主要業務涵蓋商貿、服務、咨詢、科技、生產加工等領域，市場化、實體化、項目化運作，自主經營，自負盈虧。

二、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼備的原則，嚴格履行考試、考察等招聘程序，公開、公平、公正、競爭，擇優聘用。

三、招聘名額

共招聘工作人員40名，其中集團招聘10名，子公司招聘30名。擬招聘人數、崗位條件等詳見《灤南國控發展建設集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

四、招聘對象和條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.符合所報崗位年齡要求。

5.報名人員學歷和專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致。應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業取得學歷（學位）。

6.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；受過黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；法院認定的失信被執行人；法律法規規定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數。按成績排名先后依次錄用。綜合考察成績并列的，依次按筆試成績、專業資格進行排序。設置崗位報名人數比例為3:1，報名人數不足3人的不進行筆試、面試。考試設置最低控制分數線，未達標者不得進入下一輪。

六、報名辦法

本次招聘采取現場報名與網上報名兩種方式，每人限報考1個崗位。現場報名，將報名資料送至報名點進行資格初審；網上報名，將報名資料發送到郵箱進行資格初審。

（一）報名時間、地點、郵箱和電話

報名時間：2022年5月26日09:00至6月1日17:30

報名地址：灤南縣鴻泰御景園1號商業1層

報名郵箱：lngkhr@163.com

報名電話：0315-4297600    17692591011

注：報名人員須佩戴口罩并出示健康碼、行程碼、提供48小時核酸陰性證明。

（二）報名基本程序

1.報名前，報名人員須完全了解本次招聘政策和崗位條件，認真閱讀本公告，按照步驟進行具體操作。

2.提交資料：本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業資格證書原件和復印件一份、近期免冠1寸白底彩照4張，填寫《公開招聘報名表》（附件2），年齡、工作年限、取得資格證書時間等情況截止時間為2022年5月26日。 

3.報名人員需對提交的報名信息真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現填報信息與實際情況不一致的、與報考條件不符的，取消應聘資格。

4.請留意報名截止日期、領取準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要通知和時間信息，及時關注相關要求。凡在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

5.報名收費：100元人民幣（審核通過后進行繳費，繳費確認后費用不予退還）。

七、考試流程

（一）筆試

1.時間、地點

《筆試通知》將在“灤南國控發展建設集團”公眾號發布，請考生及時查閱。符合要求的考生到灤南國控集團一層領取《筆試準考證》。

本次考試在灤南縣城設置考場。筆試時間、地點以《筆試準考證》為準?？忌毎凑铡豆P試通知》和《筆試準考證》相關要求參加筆試。

2.成績公布

筆試成績、最低控制分數線、面試人員名單將在“灤南國控發展建設集團”公眾號發布。

（二）面試

面試成績滿分100分，60分為合格線。

面試結束后，出現空缺崗位從面試合格人員中遞補，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

八、體檢、背景調查、公示、聘用、試用期管理

（一）體檢。請關注“灤南國控發展建設集團”公眾號通知，按時到指定醫院參加體檢，體檢費用自理。

（二）背景調查。背景調查由國控集團人力資源部結合第三方組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

（三）公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤南國控發展建設集團”公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示的相關擬聘用人員反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。因各種原因導致擬聘崗位出現空缺的，在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

（四）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，簽訂勞動合同。聘用人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，必須服從集團公司工作調整。

（五）試用期管理。按相關法律規定簽訂固定期限1年的勞動合同，試用期2個月。試用期滿符合要求的，繼續留任。合同期滿，考核合格的進行合同續簽，考核不合格的按相關法律規定解除勞動合同。

九、薪酬標準

參照灤南國控發展建設集團有限公司薪酬體系執行；其中集團運營副總實行年薪制。