四十家企業共需求高端和緊缺實用人才2781人。按照產業布局劃分,精品鋼鐵產業需求614人,占22.1%;高端裝備制造產業需求555人,占19.9%;精品陶瓷產業需求1185人,占42.6%;精細化工產業需求105人,占3.8%,戰略新興產業需求322人,占11.9%。按照學歷層次劃分,研究生學歷需求39人,占1.4%;本科學歷需求458人,占16.5%;專科學歷需求400人,占14.4%;中專(技)學歷需求1884人,占67.7%。按照人才類別劃分,管理類人才需求764人,占27.5%;技術類人才需求263人,占9.5%;技能類人才需求1754人,占63%。
精品鋼鐵產業人才需求
四家鋼鐵企業共需求各類人才614人,按照學歷劃分,研究生學歷需求11人,本科學歷需求114人,??茖W歷需求62人,中專(技)學歷需求427人。按照人才類別劃分,管理類人才需求193人,技術類人才需求74人,技能類人才需求347人。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
1
|
河北縱橫集團豐南鋼鐵有限公 司
|
管理
|
硬件科長
|
網絡、硬件、服務器
及相關管理工作
|
計算機類
|
研究生
|
三年以上相關
工作經驗
|
1
|
全 職
|
8k+,五險一金
|
2
|
系統運維科 長
|
系統運維及相關管理工作
|
計算機類
|
研究生
|
三年以上相關
工作經驗
|
1
|
全 職
|
8k+,五險一金
|
3
|
采 購
|
鋼鐵冶金及相關機械設備、備品備件、原材料采購
|
機械類
電氣類
|
本 科
及以上
|
應屆高校畢業生
|
3
|
全 職
|
5-6k,五險一金
|
4
|
技術
|
碳管理
工程師
|
節能低碳咨詢工作,節能低碳技術服務項目實施,跟蹤和研究節能低碳領域的新技術、新設備、新方法與技術
信息收集工作
|
能源類、動力類、熱能類相關專業
|
研究生
|
二年以上相關
工作經驗
|
1
|
全 職
|
8k+,五險一金
|
5
|
碼頭電氣工程師
|
碼頭建設所需儀電、通訊設備設施運行、維修、管理
|
儀電、通訊
|
研究生
|
二年以上相關
工作經驗
|
1
|
全 職
|
6-12k
五險一金
|
6
|
技能
|
焊工、鉗工、車工
|
機械加工、維修
|
電焊、車床類
|
中 專
及以上
|
二年以上相關
工作經驗
|
30
|
全 職
|
5-6.5k
五險一金
|
7
|
電 工
|
電路維修、高低壓維護
|
電氣工程及相關
|
中 專
及以上
|
二年以上相關
工作經驗
|
30
|
全 職
|
5-6k,五險一金
|
縱橫鋼鐵:聯系人:雷 陽,聯系電話:0315-8530005,郵箱:
fengnangangtiehr@126.com。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
8
|
河北縱橫集團豐南鋼鐵有限公 司
|
管理
|
財務部
會 計
|
財務部日常管理,編制財務報告,資金、資產管理,財
務預決算、監督執行
|
財務、金融
|
專 科
及以上
|
三年以上相關
工作經驗
|
2
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
9
|
單 證
執行員
|
貨物清點,核實價格、
數量,建立檔案
|
財務、統計、物流
|
專 科
及以上
|
30-35周歲,三年以上工作經驗
|
2
|
全 職
|
4-4.5K
五險一金
|
10
|
技能
|
煉鐵廠機車司機
|
機車運行、維護、清理,
故障排除,貨運
|
機械及相關
|
中 專
及以上
|
20-25周歲,相關工作經驗和崗位資格證書
|
6
|
全 職
|
5-5.5K
五險一金
|
11
|
皮帶工
制粉工
上料工
|
皮帶機維護、保養,
衛生清理,設備檢修
|
理工類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,一年以上工作經驗
|
13
|
全 職
|
5-5.5K
五險一金
|
12
|
汽機、鍋爐學 員
|
汽機、鍋爐運行、
檢修技術學習
|
理工類
|
中 專
及以上
|
30-35周歲
吃苦耐勞
|
5
|
全 職
|
5-5.5K
五險一金
|
13
|
動力廠
操作工
|
設備操作、運行、維護,
填寫生產記錄
|
理工類
|
中 專
及以上
|
30-35周歲
團隊精神
吃苦耐勞
|
3
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
14
|
焊工、車工、鉗工
學 徒
|
搬工件,準備工具,
學習操作規程及技術
|
理工類
|
中專(技)及以上
|
35-40周歲,三年以上相關工作經驗、崗位證書
|
10
|
全 職
|
5.5-6K
五險一金
|
縱橫鋼鐵:聯系人:雷 陽,聯系電話:0315-8530005,郵箱:
fengnangangtiehr@126.com。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
15
|
唐山瑞豐鋼鐵(集團)有限
公 司
|
管理
|
生產(煉鐵、煉鋼、軋鋼方向)科長/主任
|
煉鐵、煉鋼、軋鋼技術改造及相關品種研發
|
冶金技術、軋鋼材料及相關
|
本 科
及以上
|
冶煉生產、技術管理及鐵鋼軋工藝知識,熟悉理論、工藝流程、
設備及消耗件
|
6
|
全 職
|
面 議
|
16
|
企業管理
|
企業管理、人力資源管理、法務及相關工作
|
人力資源、工商管理、法學
|
本 科
及以上
|
三年以上相關
工作經驗
|
5
|
全 職
|
面 議
|
17
|
人才培養
咨詢專家
|
全面負責公司人才培養項目咨詢、謀劃、指導等工作
|
人力資源管理、企業管理及相關
|
研究生
|
有大型公司人才培養項目咨詢、
管理經驗
|
1
|
項目合作
|
面 議
|
18
|
技術
|
機械、電氣、自動化
工程師
|
制訂設備維修計劃,維護保養管理生產設施,編制設備安全操作規程,定期指導操
作工,組織制定設備備件采購計劃并驗收,建立設備檔
案,監控設備運行情況
|
機械、電氣設備管理、電氣儀表自動化及相關
|
專 科
及以上
|
五年以上鋼鐵管理經驗,熟悉鋼鐵生產工序、原理,鋼鐵產品及生產工藝技術知識和設備管理技
術技能
|
6
|
全 職
|
面 議
|
19
|
技能
|
焊工、鉗工、車工
|
機械加工、維修
|
鑄造、焊接類
|
中 專
及以上
|
二年以上相關
工作經驗
|
20
|
全 職
|
面 議
|
瑞豐鋼鐵:聯系人:王立坤,聯系電話:0315-8393350 ,郵箱:
rfqgc@163.com。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
20
|
唐山瑞豐鋼鐵(集團)有限
公 司
|
技術
|
煉鐵、煉鋼、軋鋼
工程師
|
工序工藝管理,技術改造與工藝創新,產品質量分析,信息收集匯總與傳遞,同行業交流、對標工作
|
冶金、材料
及相關
|
研究生
|
三年以上冶金、鋼鐵工藝管理工作經驗
|
2
|
全 職
|
面 議
|
21
|
技術
|
軟件、硬件工程師
|
業務技術學習,編寫代碼,分配開發任務,參與軟件相關項目開發,設備維護管理故障排除,數據庫管理
|
計算機類、網絡類及相關
|
研究生
|
三年以上相關
工作經驗
|
4
|
全 職
|
面 議
|
22
|
技能
|
車 間
操作工
|
設備操作、維護,
填寫生產記錄
|
理工類
|
中 專
及以上
|
30-35周歲
團隊精神
吃苦耐勞
|
30
|
全 職
|
面 議
|
23
|
唐山東華鋼鐵有限公 司
|
管理
|
機動部長
|
設備運行、維護、
管理和技改
|
機械、電氣
|
專 科
及以上
|
鋼鐵企業同崗位五年以上及相關工作經驗
|
1
|
全 職
|
年薪35W
免費住宿
|
24
|
管理
|
熱軋帶鋼副廠長
|
1450熱軋帶鋼生產工藝管理
|
金屬材料
|
專 科
及以上
|
鋼鐵企業同崗位五年以上經驗
|
1
|
全 職
|
年薪40W
免費住宿
|
25
|
技術
|
大學生
儲 備
|
生產工藝和設備管理
|
冶金、機械、電氣
|
專 科
及以上
|
應、往屆畢業生
|
50
|
全 職
|
年薪6-10W
免費住宿
|
瑞豐鋼鐵:聯系人:王立坤,聯系電話:0315-8393350 ,郵箱:
rfqgc@163.com。
東華鋼鐵:聯系人:郭永安,聯系電話:0315-8391248,電子郵箱: fndonggang@163.com。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
26
|
唐山東華鋼鐵有限公 司
|
管理
|
關鍵技術崗 位
|
關鍵崗位的生產管理
|
理工類
|
中 專
及以上
|
同行業三年以上工作經驗
|
50
|
全 職
|
年薪6-10W
免費住宿
|
27
|
啟航計劃儲備干部
|
各項工作規程、規章制度、管理知識學習培訓提升
|
管理類
鋼鐵冶金類
|
本 科
及以上
|
應屆畢業生
|
100
|
全 職
|
6-7K,五險一金
|
28
|
導車員
|
車場設施設備檢查、維修、保養、衛生,車輛指揮、運
行、登記
|
機械類
管理類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,
二年以上相關
工作經驗
|
10
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
29
|
調度員
|
車輛調度指揮與跟蹤管理,客戶聯系
|
管理類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,五年以上工作經驗
|
10
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
30
|
技能
|
維修工
|
各種電器的維修保養,
事故處理、安全檢查
|
機電、電子
及相關
|
中 專
及以上
|
熟練維修工具, 三年維修經驗
|
50
|
全 職
|
6-7K,五險一金
|
31
|
天車工
|
執行調度指令,起重貨物,天車保養
|
機械類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,操作證書,三年及以上工作經驗
|
20
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
32
|
脫硫脫硝操作工
|
設備安全運行,執行
技術參數標準
|
機電類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,二年以上工作經驗
|
10
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
33
|
水 泵
操作工
|
水泵的檢查、維修、
保養,儀表操作
|
機電類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,二年以上相關經驗
|
10
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
東華鋼鐵:聯系人:郭永安,聯系電話:0315-8391248,電子郵箱: fndonggang@163.com。
2022年精品鋼鐵產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
34
|
唐山東華鋼鐵有限公 司
|
技能
|
皮帶工
|
皮帶機運行、維護、保養,衛生清理,設備檢修
|
理工類
|
中 專
及以上
|
45-50周歲,一年以上工作經驗
|
10
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
35
|
普 工
|
設備操作、運行、檢修、
維護,填寫生產記錄
|
理工類
|
中 專
及以上
|
30-35周歲,團隊精神,吃苦耐勞
|
50
|
全 職
|
4.5-5K
五險一金
|
36
|
唐山市豐南區經安鋼鐵有限公 司
|
技能
|
電 工
|
電器設備維修與保養、巡檢,備品備件計劃,隱患整改
|
機 電
及相關
|
中專(技)及以上
|
具有中級電工資格證,一年以上工作經驗
|
10
|
全 職
|
面 議
|
37
|
焊 工
|
設備維修電焊,工具制作維修,產品檢驗,安全生產
|
機 械
及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,有操作證書
|
20
|
全 職
|
面 議
|
38
|
鉗 工
|
銑磨鉆床操作,獨立
操作加工一些零件.
|
機械類
及相關
|
中專(技)及以上
|
具有資格證,一年以上工作經驗
|
20
|
全 職
|
面 議
|
39
|
技術
|
液壓工
|
設備點檢巡檢,制定檢修維護計劃分析、處理液壓故障
|
儀器儀表
|
中專(技)及以上
|
具備五年以上相關工作經驗
|
5
|
全 職
|
面 議
|
40
|
自動化
儀表工
|
查閱生產運行、檢點運
行表,維修設備故障
|
儀器儀表
自動化儀表
|
中 專
及以上
|
具備三年以上相關工作經驗
|
5
|
全 職
|
面 議
|
東華鋼鐵:聯系人:郭永安,聯系電話:0315-8391248。
經安鋼鐵:聯系人:張 濤,聯系電話:15127507800 ,電子郵箱: 1028432447@qq.com
高端裝備制造產業人才需求
十三家裝備制造企業共需求各類人才555人,按照學歷劃分,研究生學歷需求12人,本科學歷需求47
人,??茖W歷需求109人,中專(技)學歷需求387人。按照人才類別劃分,管理類人才需求72人,技術類人才需求85人,技能類人才需求398人。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
1
|
河北華通線纜集團股份有限公 司
|
技術
|
機 械
工程師
|
機械運行、維修,配合取得壓力容器制造許可證等工作
|
焊接及相關
|
研究生
|
熟悉焊接工藝流程及標準和技術資料
|
2
|
全職
|
薪資面議、五險一金、免費住宿
|
2
|
技術
|
電 氣
工程師
|
開展電氣設備安裝調試、維護、維修、技改工作,協助部長主管建立并實施生產設備管理體系,保障設備完好
并提高設備運行效率
|
電氣自動化,機電一體化,電氣維修,PLC、高低壓
維修及相關
|
研究生
|
熟悉高低壓電器工作原理、變頻器,PLC,hmi,直流驅動、熱工儀表及PID控制原理;精通設備電器維護維修和管理
|
1
|
全職
|
薪資面議、五險一金、免費住宿
|
3
|
技術
|
工業工程師(ie)
|
建立成本核算模型,完善產品成本核算和改善體系;標
準工時的制定
|
工業工程
IE及相關
|
研究生
|
具有現場改善經驗, 掌握精益改善工具,二年以上成本IE
工作經驗
|
1
|
全職
|
薪資面議、五險一金、免費住宿
|
4
|
技術
|
焊 接
工程師
|
配合取得壓力容器制造許可證等相關工作,負責焊接工藝技術管理審核,體系認證
|
焊接及相關
|
本科及以上,助工及以上
職稱
|
熟悉焊接工藝流程及標準、技術資料,從事過焊接、壓力等
|
1
|
全職
|
薪資面議、五險一金、免費住宿
|
5
|
技術
|
質 量
工程師
|
質量問題跟蹤、處理,監督檢查各工序執行情況,發現問題,文件制定、執行,U9
日常操作;質量宣傳等
|
材料、機械自動化等
|
專 科
及以上
|
有較強責任心和質量觀念,兩年以上
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
4—8K、五險一金、免費住宿
|
華通線纜:聯系人:董政陽 ,聯系電話:18731562905,電子郵箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
6
|
河北華通線纜集團股份有限公 司
|
技術
|
線纜技術工程師
|
編制、審核生產工藝文件并實施,生產現場管理,解決技術問題,改進生產工藝
|
電線電纜專業、高分子材料、絕緣材料
|
本 科
及以上
|
熟悉電線電纜技術特性及要求,熟悉電纜(PVC及橡膠)產品和檢驗標準、生產工藝,熟練操作AutoCAD設計軟件
|
2
|
全職
|
4—8K,五險一金,免費住宿
|
7
|
技術
|
軟件開發工程師
|
對業務需求提出技術可行性分析并編寫項目文檔,完成代碼編寫,系統實施、調優及軟件測試,相關技術文檔編寫,系統部署及后期維護
|
計算機或信息管理類專業
|
本 科
|
掌握VS.net/Java/HTML/CSS/JavaScript/AJAX開發工具、SQL數據庫,獨立完成項目調研、開發、實施
|
1
|
全職
|
4—8K,五險一金,免費住宿
|
8
|
技術
|
法語行政專 員
|
中外方事務溝通與協調,內外法語公函起草校核,日常報備物資詢價、供應商選擇、報銷票據整理,清關配合
|
法 語
|
本 科
|
身體健康,能至少接受兩年外派
|
1
|
全職
|
起薪12k+,轉正后15k+,五險一金,免費住宿
|
9
|
管理
|
大客戶
經 理
|
維護客戶關系,給客戶及時
報價,跟單及發貨等
|
國貿、英語
|
本 科
|
英語口語熟練,兩年以上外貿經驗或者海外工作經驗
|
1
|
全職
|
面議,五險一金,免費住宿
|
華通線纜:聯系人:董政陽 ,聯系電話:18731562905,電子郵箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
10
|
河北華通線纜集團股份有限公 司
|
管理
|
財務主管(駐外)
|
組織建立財務管理、會計核算、資金管理等管理制度、工作流程及業績標準并監督實施,編制公司財務預決算方案,開展預決算相關工作,組織實施資產、負債、收入、成本、費用等財務核算,組織編制會計報表、統計報表以及財務分析報告的撰寫、審批等工作,組織稅務申報、
繳納等
|
財務及相關
|
本 科
|
中級會計師證書,總賬會計+制造業成本會計三-五年以上工作經驗,兩年以上帶團隊經驗,溝通能力較強,能兼顧原則性和靈活性
|
1
|
全職
|
工作地點在江蘇,
薪資面議
|
11
|
技術
|
檢 驗
工程師
|
產品質量管理及產品檢驗
|
理工類
|
專 科
及以上
|
三年以上產品質量管理工作經驗
|
4
|
|
年薪10-30w
|
12
|
技能
|
線 纜
操作工
|
車間操作看管生產機臺,生
產電線電纜
|
線纜、材料
及相關
|
中 專
及以上
|
吃苦耐勞,接受夜班
|
30
|
全職
|
5—8K,五險一金,免費住宿
|
13
|
技能
|
制 管
操作工
|
車間操作看管生產機臺,生
產油管鋼管
|
理工類
|
中 專
及以上
|
吃苦耐勞,接受夜班
|
40
|
全職
|
5—8K,五險一金,免費住宿
|
華通線纜:聯系人:董政陽 ,聯系電話:18731562905,電子郵箱:dongzhengyang@huatongcables.com。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
14
|
唐山賀祥智能科技股份有限公 司
|
技術
|
機械設計
|
新產品的設計與研發,根據客戶要求進行設計圖紙更改,對產品工藝進行分析
|
機械設計
及其自動化
|
研究生
|
五年以上裝備制造研發設計工作經驗,熟悉機、電、液等專業知識,溝通能力強
|
5
|
全職
|
1-1.8w,飯補、節日福利、五險一金
|
15
|
技術
|
機器人
設 計
|
機器人編程、示教
|
自動化
|
研究生
|
五年以上機器人編程、設計工作經驗
|
3
|
全職
|
1-1.8w,飯補、節日福利、五險一金
|
16
|
管理
|
項目經理
|
安裝現場的管理、溝通工作,與乙方進行技術、商務溝通
|
機 械
|
本 科
及以上
|
五年以上裝備制造企業項目經理經驗,較強溝通、協調能力
|
5
|
全職
|
1-1.5w
飯補、節日福利、五險一金
|
17
|
管理
|
銷售經理
|
國內外老客戶維護及開發、
產品市場開發
|
機械制造
市場營銷
|
本 科
及以上
|
兩年機械制造及營銷相關工作經驗,高情商、團隊意識
|
6
|
全職
|
底薪+提成
|
18
|
技能
|
焊 工
|
根據圖紙要求進行焊接加工,焊接工藝管理,焊縫評
審,焊接工裝夾具評估
|
機械、機制等
|
中專(技)及以上
|
五年以上焊接工作經驗,工作踏實、細心,焊工資格證
|
5
|
全職
|
8-10k,飯補、節日福利、五險一金
|
19
|
技能
|
機 床
操作工
|
數控編程,車床操作
|
機制、數控
|
專 科
及以上
|
兩年以上數控機床操作工作經驗
|
5
|
全職
|
6K+,飯補、節日福利、五險一金
|
20
|
技能
|
車 間
操作工
|
按照安排做好崗位工作,完
成工作任務
|
理工類
|
中 專
及以上
|
車、鉗、電、焊等相關工作經驗
|
10
|
全職
|
5K+,飯補、節日福利、五險一金
|
聯系人:鄭瓊瓊,聯系電話:18733361915,電子郵箱hr@tshxjt.com
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
21
|
唐山海森電子股份有限公司
|
技術
|
Java開發工程師
|
Java開發,代碼編寫與自測,反饋需求和技術問題,提供建議并推動問題解決
|
計算機及相關
|
本 科
及以上
|
24-45歲,責任心強,上手能力快,團隊合作意識,善于溝通,能承擔工作壓力
|
1
|
全職
|
4-10K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
22
|
技術
|
嵌入式軟件工程師
|
PIC、MSP430、stm32等單片機的程序開發,項目需求分析與框架設計,嵌入式程序編寫、調試、維護,產品使用、說明、工藝等文檔的編寫、整理及歸檔
|
自動化及相關
|
本 科
及以上
|
男,24-45歲,2年以上相關工作經驗,良好的團隊意識,敬業精神,遵守開發時間,保證開發進度
|
2
|
全職
|
4-10K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
23
|
技術
|
UI
設計師
|
App、小程序、網頁等頁面、logo設計及美化,以及大屏BI動效制圖設計,參與初步開發時間節點評估,向組長匯報開發進度,分析客戶需求,完善項目功能,參與內外部培訓
|
設計及相關
|
本 科
及以上
|
男女不限,24-35歲,美術、設計2年以上相關工作經驗,精通sketch制作高保真圖、使用axure制作原型圖,精通AI制作log圖標、熟練使用ps制作背景圖等至少其中一種,獨立完成設計工作
|
1
|
全職
|
4-6K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
海森電子:聯系人:李紅英,聯系電話:18000631030,電子郵箱:tshaisenhr@126.com 。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
24
|
唐山海森電子股份有限公司
|
技術
|
硬件測試工程師
|
硬件電路板模塊功能和系統功能測試,整機及各部件單體可靠性測試,上位機、下位機聯調和整體功能測試,
測試數據的整理、分析、編寫測試報告,編寫測試文檔
|
電子及相關
|
本 科
及以上
|
男,24-45歲,熟悉常用測試方法和儀器,熟悉電路原理圖,電路測試方法和標準,有硬件測試經
驗,會開車。
|
2
|
全職
|
4-6K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
25
|
技術
|
項目技術員(廊坊、保定、石家莊、承德)
|
現場勘察、編制施工和技術方案、施工作業指導,組織現場安裝調試、驗收,審核項目竣工材料并跟進驗收,參與小批量試驗,對用戶進
行培訓指導
|
電子、機電、機械及相關
|
專 科
及以上
|
男,22-45歲,有駕照且熟練駕駛,有項目組織經驗或電工證,吃苦耐勞、高度的責任心及上進心,
良好溝通協調能力
|
6
|
全職
|
4-6K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
26
|
技術
|
銷售專員
(信息采集員)
|
到相關部門進行信息采集,
與潛在客戶進行深入溝通并組織到公司參觀考察,大范
圍推廣公司現款業務產品
|
市場營銷
及相關
|
專 科
及以上
|
22-45歲,良好的語言表達能力及協調溝通能力,適應長期
出差,形象氣質佳
|
26
|
全職
|
5-10K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
27
|
技能
|
業務運維
|
處理客戶來電,解決售后問題,協助做好現場設備調試工作,數據分析統計,監督項目人員數據收集及審核。
|
市場營銷類
|
專 科
及以上
|
女,22-35歲,思維靈活,可應對突發事
件,良好溝通能力
|
2
|
全職
|
5-10K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
海森電子:聯系人:李紅英,聯系電話:18000631030,電子郵箱:tshaisenhr@126.com 。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
28
|
唐山海森電子股份有限公司
|
技術
|
產品助理
|
完成方案原型設計及文檔編寫,研發進程跟進及匯報,各招投標及現場施工技術支撐,智慧供水及水資源測控領域的市場用戶需求收集、產品場景調研,跟蹤產品研發運行情況及出現的問題,產品線涉及文件的審核,參與需求討論及產品設計
|
理工類
|
本 科
及以上
|
具備方案設計及文檔編寫能力,設計單位工作經驗,具備PPT制作及講解培訓能力,設計圖紙軟件能力,較好的溝通能力和應變能力,適應出差,獨立駕駛能力
|
1
|
全職
|
4-6K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
29
|
技術
|
機 械
工程師
|
設備結構、機械部件的設計及方案制定,繪制設備裝配圖、零件圖紙,參與質量跟蹤,生產線現場技術指導、協調與溝通,與客戶討論溝通確定方案及實現方式,根據方案設計、機械圖紙對接加工廠,追蹤加工進度
|
機械及相關
|
本 科
及以上
|
男,24-45歲,1年以上經驗,熟練使用PROE/CAD/SOLIDWORKS,獨立做結構設計、熟悉機加工藝、鈑金工藝,抗壓能力強,有機械制圖設計及項目經驗者優先
|
1
|
全職
|
4-8K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
30
|
技能
|
車 間
操作工
|
設備組裝、檢修、生產等
|
機械及相關
|
中 專
及以上
|
三年以上機械安裝工作經驗
|
10
|
全職
|
4-8K,雙休、五險、法定節假日、帶薪年假、旅游、體檢等
|
海森電子:聯系人:李紅英,聯系電話:18000631030,電子郵箱:tshaisenhr@126.com 。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
31
|
河北君業科技股份有限公司
|
管理
|
銷售專員
|
引導客戶完成任務目標,域內新客戶開發、產品銷售,
老客戶的維護和管理
|
市場營銷、經營管理及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上保溫管材
銷售工作經驗
|
2
|
全職
|
底薪+提成、五險、旅游、體檢等
|
32
|
技術
|
保溫材料研 發
工程師
|
隔熱保溫材料先行研究及應用研究,培養保溫材料技術人員,跨項目組、跨部門進行技術合作,提供技術支持
|
高分子材料
及相關
|
本 科
及以上
|
五年以上保溫材料研發工作經驗
|
1
|
全職
|
面 議
|
33
|
技能
|
車 間
操作工
|
保溫管道及設備加工
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
三年以上管道操作、安裝工作經驗
|
10
|
全職
|
面 議
|
34
|
唐山龍泉機械有限公 司
|
管理
|
設備管理
|
設備運行、維護及管理
|
機械類
|
本 科
及以上
|
二年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
6-10K
|
35
|
技能
|
車 間
操作工
|
接卸加工、鑄造
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
三年以上相關
工作經驗
|
10
|
全職
|
面 議
|
36
|
唐山市潤捷機械設備制造有限 公 司
|
技能
|
鏜床操作
|
車窗操作、維護及保養
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
三年以上相關
工作經驗
|
5
|
全職
|
8K,五險一金,
帶薪休假
|
37
|
技能
|
立式車床銑床操作
|
車窗操作、維護及保養
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
三年以上相關
工作經驗
|
5
|
全職
|
38
|
技能
|
數 控
立車工
|
機床操作及機床日常維護,工作認真、服從領導安排
|
數控及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、2年以上經驗
|
2
|
全職
|
7-10K、帶薪公休、五險一金
|
君業科技:徐冬梅,聯系電話:13303159332。龍泉機械:聯系人:肖建麗,聯系電話:15530807791。潤捷機械:史衛然,聯系電話:15830567197。
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
人才類別
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
39
|
唐山市潤捷機械設備制造有限 公 司
|
技能
|
普 通
立車工
|
機床操作工作及機床日常維
護,工作認真、服從安排
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
7-10K,帶薪公休、五險一金、食宿免費
|
40
|
技能
|
鉆床工
|
機床操作工作及機床日常維
護,工作認真、服從安排
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
7-10K,帶薪公休、五險一金、食宿免費
|
41
|
技能
|
鏜床工
|
機床操作工作及機床日常維
護,工作認真、服從安排
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
8-10K,帶薪公休、五險一金、食宿免費
|
42
|
技能
|
焊 工
|
熟練二氧化碳保護焊、電焊
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
7-9K,帶薪公休
五險一金
|
43
|
技能
|
組裝工
|
機械加工廠組裝及相關工作
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
7-8K、帶薪公休、五險一金、食宿免費
|
44
|
技能
|
鉚 工
|
機械加工,鉚工及相關工作
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
2
|
全職
|
8-10K,帶薪公休、五險一金、食宿免費
|
45
|
豐南區路通橋梁模板 有 限
公 司
|
管理
|
財務總監
|
財務賬制定、財務管理及內部工作,參與重要事項決策,為經營發展及對外投資提供
財務分析和決策依據
|
會計、金融,有注冊會計師資 格
|
本 科
及以上
|
兩年以上相關經驗
|
2
|
全職
|
薪資面議,提供食宿,五險一金
|
46
|
技能
|
焊 工
|
熟練二氧化碳保護焊、電焊
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
身體健康、工作踏實、二年以上經驗
|
10
|
全職
|
面 議
|
潤捷機械:史衛然,聯系電話:15830567197。 路橋模板:聯系人:畢明娜,聯系電話:0315-8533528
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
47
|
河北冠石自動化科技 有 限
公 司
|
技術
|
電 氣
工程師
|
產品電氣系統總體方案設計,參與并指導完成電氣系統原理設計工作,拓提升部門能力的廣度和深度,電氣
文件審核
|
機械電子、電子與電氣傳動、自動化、測控及相關
|
本 科
|
有電源產品、配電類產品的設計、開發經
歷,五年工作經驗
|
3
|
全職
|
5.5-6K,五險一金
|
48
|
技術
|
機械設計
工程師
|
安裝、管理、維修、改進所引進的設備和儀器,開發、
設計、維修機械
|
機械及相關
|
本 科
|
五年以上機械設計經驗,熟悉產品制
造、加工工藝
|
3
|
全職
|
5.5-6K,五險一金
|
49
|
技術
|
數控系統研 發
工程師
|
數控系統開發應用, PLC程序編制及調試,編寫電器原理圖及機床操作說明書,新設備的編程及調試、舊設備
調試改造
|
數控、機械加工,機械維修及相關
|
本 科
|
六年數控系統開發、現場調試經驗,熟練應用市場主流數控
系統開發調試
|
3
|
全職
|
5.5-6K,五險一金
|
50
|
技術
|
售 后
工程師
|
售后電力/電氣技術服務,指導客戶正確使用產品,提出產品改進意見,售后技術支持,銷售、客服人員的技
術培訓
|
數控、機械加工,機械維修及相關
|
本 科
及以上
|
吃苦耐勞,長期出差,溝通能力強,有一定電力、計算機、
電子基礎
|
5
|
全職
|
5-5.5K,五險一金
|
冠石科技:聯系人:孫女士,聯系電話:18630518770
2022年裝備制造產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
51
|
河北冠石自動化科技 有 限
公 司
|
技術
|
電 氣
設計師
|
電氣等安裝工程實施、監督檢查、驗收,電氣商務招標,審核承建方施工方
案,參與施工圖會審
|
機電及相關
|
本 科
及以上
|
五年以上相關工作經驗,三年以上同崗
位工作經驗
|
3
|
全職
|
5-5.5K,五險一金
|
52
|
技術
|
電子維修
技 師
|
發現整改安全隱患,生產設備運行、維護、保養,
所有電子類項目的維修
|
機電、電子
及相關
|
中 專
及以上
|
熟練各類維修工具, 三年以上維修經驗
|
3
|
全職
|
4.5-5K,五險一金
|
53
|
技能
|
鈑金工/
鉗 工
|
鈑金設備的使用維護,鈑
金校正,鈑金場地安全
|
機械類
|
中專(技)及以上
|
三年工作經驗、
上崗證書
|
5
|
全職
|
5-5.5K,五險一金
|
54
|
管理
|
前 臺
|
接聽客戶咨詢電話,接待客戶來訪,做好咨詢登記
表的記錄
|
管理類
|
專 科
及以上
|
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
2.5-3K,五險一金
|
55
|
管理
|
安全員
|
生產現場安全檢查,安全驗收,安全文明施工安全
生產宣傳教育
|
安全工程
及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
4.5-5K,五險一金
|
56
|
管理
|
保 安
|
外來人員、車輛檢查登記,企業安全管理
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
3
|
全職
|
2-2.5K,五險一金
|
冠石科技:聯系人:孫女士,聯系電話:18630518770
2022年裝備制造業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
57
|
唐鴻重工專用汽車股份有限公 司
|
管理
|
銷售顧問
|
引導客戶完成任務目標,域內新客戶開發、產品銷售,老客戶的維護和管理
|
經營管理
及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上汽車銷售
工作經驗
|
10
|
全職
|
5.5-6K,五險一金
|
58
|
技能
|
二保焊工
|
焊接工藝管理,焊縫評審,焊接工裝夾具評估,焊接工藝文件編制培訓,焊接
異常解決
|
機械類、焊接、材料成型類及相關
|
中專(技)
|
五年及以上焊接相關行業工作經驗
|
10
|
全職
|
6-7K,五險一金
|
59
|
技能
|
打磨工
|
執行安全操作規程,熟悉打磨工藝,及時匯報漏焊、缺焊、鋼材裂紋
等情況
|
機械類、焊接、材料成型類及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上車輛打磨
及相關工作經驗
|
5
|
全職
|
6-7K,五險一金
|
60
|
技術
|
技術員
|
車輛監督管理、出入庫檢驗,指導客戶搞好車輛使用與維護,車輛采購與調撥,車輛維修技術問題,
編制修訂維護操作規程
|
車輛工程
及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
4-4.5K,五險一金
|
61
|
唐山鼎坤機械制造有限公司
|
管理
|
辦公室
文 員
|
制定公司制度,員工招解聘、管理及活動,公司接
待,文案處理等
|
人力資源
及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
2.5-3K
|
唐鴻重工:聯系人:公司辦公室,聯系電話:0315-7771582.
鼎坤機械:;聯系人:田女士,聯系電話:0315-7770123
2022年裝備制造業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
62
|
唐山鼎坤機械制造有限公司
|
管理
|
采購員
|
編制采購計劃,制定預算,詢價、比價、談判,起草采購合同,采購物資驗收,
整理采購文檔
|
采購、物流
及相關
|
專 科
及以上
|
熟悉采購流程,良好商務談判能力、溝通
協調能力
|
1
|
全職
|
3.5-4K,五險一金
|
63
|
技術
|
助理工程師
|
設備加工工藝及制作與培
訓,新產品新配件開發
|
機械設計
及相關
|
本 科
及以上
|
熟用CAD制圖軟件,有數控加工開發經驗,對車、銑、刨有一定了解
|
3
|
全職
|
4.5-5K,五險一金
|
64
|
技能
|
鉚 工
|
按圖樣、規程和標準割料、剪切、壓型,檢驗拼焊工件,做好記錄
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,有操作證書
|
5
|
全職
|
7-8K,五險一金
|
65
|
技能
|
焊 工
|
設備維修電焊,工具制作和維修,產品檢驗,正確使用勞保用品,嚴格執行規章規程,搞好安全生產
|
機械、機電類
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,
有操作證書
|
5
|
全職
|
6-7K,五險一金
|
66
|
技能
|
普 工
|
按要求做好機械設備
加工與制作
|
機械、機電類
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗
|
8
|
全職
|
4.5-5K,五險一金
|
67
|
技能
|
電 工
|
電器設備維修與保養,電器設備巡檢,備品備件計劃,安全隱患自查、整改
|
機電、電氣
|
中專(技)及以上
|
具有中級電工資格,一年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
4-4.5K,五險一金
|
鼎坤機械:聯系人:田女士,聯系電話:0315-7770123
2022年裝備制造業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
68
|
唐山眾興專用汽車制造有限公 司
|
管理
|
業務員
|
編制采購計劃,制定預算,詢價、比價、談判,起草采購合同,采購物資驗收,
整理采購文檔
|
采購、物流及相關
|
專 科
及以上
|
熟悉采購流程,良好商務談判能力、溝通協調
能力
|
5
|
全職
|
6-7K,五險一金
|
69
|
質檢員
|
行使質量監督檢查和處罰,檢驗工程質量,工程質量評定,建立質量檔案
|
檢驗及相關
|
專 科
及以上
|
一年以上質量檢驗
及相關工作經驗
|
2
|
全職
|
6-7K,五險一金
|
70
|
技能
|
二保焊工
|
焊接工藝管理,焊縫評審,焊接工裝夾具評估,焊接工藝文件編制培訓,焊接
異常解決
|
機械類、
焊接、
材料成型類
|
中專(技)
|
五年及以上焊接
及相關行業工作經驗
|
10
|
全職
|
10K+,五險一金
|
71
|
打磨工
|
執行安全操作規程,熟悉打磨工藝,及時匯報漏焊、缺焊、鋼材裂紋
等情況
|
機械類、
焊接、
材料成型類
|
專 科
及以上
|
三年以上汽車打磨
工作經驗
|
5
|
全職
|
5.5-6K,五險一金
|
72
|
零 工
|
按照安排,做好廠區、
車間臨時性工作
|
理工類
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
5-5.5K
|
73
|
車間保潔員
|
車間內環境衛生管理、清掃,環境安全整潔不限
|
理工類
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
2.5-3K
|
眾興汽車:聯系人:董 娟,聯系電話:0315-5098111/17732566297
2022年裝備制造業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
74
|
河北鑄成實業有限公 司
|
管理
|
管培生
|
系統學習產品基礎知識,掌握產品辦理流程,了解
部門職責,并做好對接
|
金融、經濟、人力資源
及相關
|
專 科
及以上
|
態度端正,積極認真
|
20
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
75
|
采購員
|
編制采購計劃,制定預算,詢價、比價、談判,采購
物資驗收,整理文檔
|
采購、物流及相關
|
專 科
及以上
|
熟悉采購流程,良好商務談判能力、溝通協調能力;
|
5
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
76
|
統計員
|
制訂銷售與訂貨目標,分析銷售目標及庫存指標,制訂商品管理規范及運作
流程,運營狀況分析
|
數學、會計、審計、統計、財務管理等
|
專 科
及以上
|
一年以上工作經驗
|
5
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
77
|
技能
|
車 工
|
獨立操作機床,維修翻修機輪剎車組件,閱讀理解
維修手冊和技術文檔
|
機制及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,
有操作證書
|
30
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
78
|
鉚 工
|
按圖樣、規程和標準割料、剪切、壓型,檢驗拼焊工件,做好記錄
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,有操作證書
|
5
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
79
|
焊 工
|
設備維修電焊,工具制作和維修,產品檢驗,正確使用勞保用品,嚴格執行規章規程,搞好安全生產
|
機械及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,
有操作證書
|
30
|
全職
|
面議,五險一金,
免費午餐、住宿
|
鑄成實業:聯系人:公司辦公室,聯系電話:0315-8126999
2022年裝備制造業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
80
|
河北鑄成實業有限公 司
|
技能
|
電 工
|
電器設備維修與保養,電器設備巡檢,備品備件計劃,安全隱患自查、整改
|
機 電
及相關
|
中專(技)及以上
|
具有中級電工資格證,一年以上工作經驗
|
30
|
全職
|
面議,五險一金,免費午餐、住宿
|
81
|
鉗 工
|
熟悉銑磨鉆床操作,能夠獨立操作加工一些零件.
|
機械類
及相關
|
中專(技)及以上
|
具有資格證,一年以上工作經驗
|
30
|
全職
|
面議,五險一金,免費午餐、住宿
|
82
|
維修工
|
發現整改安全隱患,生產設備運行、維護、保養,所有電子類項目的維修
|
機電、電子及相關
|
中 專
及以上
|
熟練各類維修工具, 三年以上維修經驗
|
30
|
全職
|
面議,五險一金,免費午餐、住宿
|
83
|
唐山市建新鋼球有限 公 司
|
技能
|
煉鋼工
|
冶煉優質鋼水,判斷爐況和出鋼情況,確認鐵水成分、廢鋼質量、鋼包狀況
|
鋼鐵冶金
|
中 專
及以上
|
三年以上相關工作經驗
|
5
|
全職
|
9-10K,五險一金
|
84
|
造型工
|
檢查行車、振動臺、振動篩、提升機等電器及機械,檢查吊鏈有無開裂現象,定期檢查濾清罐壓力
|
理工類
|
中 專
及以上
|
三年以上相關工作經驗
|
5
|
全職
|
7-8K,五險一金
|
85
|
清鏟工
|
鑄件出來后初步加工,就是把粘砂清理掉
|
理工類
|
中 專
及以上
|
三年以上相關工作經驗
|
10
|
全職
|
9-10K,五險一金
|
鑄成實業:聯系人:公司辦公室,聯系電話:0315-8126999。建新鋼球:聯系人:閆文霞,聯系電話:15128852418
精品陶瓷產業人才需求
六家陶瓷企業共需求各類人才1185人,按照學歷劃分,研究生學歷需求11人,本科學歷需求275人,
??茖W歷需求84人,中專(技)學歷需求815人。按照人才類別劃分,管理類人才需求307人,技術類人才需求64人,技能類人才需求814人。
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
1
|
惠達衛浴股份有限公 司
|
管理
|
內銷核算
主 管
|
應收核算,應收制度流程管理,應收核算自動化推
進,團隊管理
|
財務類
及相關
|
研究生
中級會計職 稱
|
28-35周歲,外資企業會計核算財務管理經驗,運用財務辦公軟件良好溝通及組織協調能力CPA優先,三年經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
2
|
管理
|
組織發展
經 理
|
組織架構設計、調整、優化、審核及管理,完善各中心/部門職責,建立業務流程圖,更新完善崗位說明書,完善崗位勝任力模型和員工成長通道
|
人力資源、工商管理類及相關
|
研究生
|
二年大中型企業人力資源工作經驗,組織發展項目經驗,主動性強,學習能力強,抗壓能力好
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
3
|
管理
|
薪酬管理
經 理
|
薪酬福利預算、結構化分析,崗位價值平衡與對標分析,分析運營體系內薪酬福利水平、薪酬效能和薪酬架構優化,與績效管理流程對接,計劃、執行薪酬福利項目
|
工商管理類、經濟管理類及相關
|
研究生
|
大中型企業生產制造五年工作經驗,擅長數據分析,出色演示溝通能力,能夠處理多任務
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
惠達衛浴:聯系人:馮 強,聯系電話0315-8191813,電子郵箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
4
|
惠達衛浴股份有限公 司
|
管理
|
內銷質量投訴科主管
|
內銷渠道市場段投訴處理,質量問題鑒定及數據收集分析匯總和追責
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
五年以上質量管理
及工作相關經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
5
|
管理
|
五金新品
質量科員
|
五金新產品先期質量保
證,投產報告的開具
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
五年以上質量管理
及工作相關經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
6
|
管理
|
供應商質量管理科
主 管
|
供應商質量政策推動與執行,目標制訂、技術指導,指導效果驗證
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
五年以上質量管理
及工作相關經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
7
|
管理
|
新產品質量科主管(兼電子智能)
|
科室日常管理,新產品質量保證與預防策劃質
量標準,推動質量改善與技術攻關
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
三-五年相關經驗,對質管有獨到見解,電子智能
四-品類工作經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
8
|
管理
|
供應商質量管理科員(陶瓷關聯)
|
科室日常管理、供應商質量政策推動與執行,質量目標制訂,監督指導異常處理改善、驗證
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
五年以上相關工作經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
9
|
管理
|
質量信息化科 員
|
質量數據采集、分析,信息化集成及自動運算系統建立、維護、輸出,
開發質量信息化程序
|
計算機
及相關
|
專 科
及以上
|
IT開發經驗,獨立開發小程序,建立數據庫,有QMS
開發工作經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
惠達衛?。郝撓等耍厚T 強,聯系電話0315-8191813,電子郵箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
10
|
惠達衛浴股份有限公 司
|
管理
|
新品質量
保證科員
|
陶瓷關聯新產品先期質量保證,新產品投產報
告開具,中心相關質量標準制修訂
|
電子類及相關
|
專 科
及以上
|
陶瓷企業工作經驗,陶瓷質控技術,精通陶瓷原理
及應用
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
11
|
管理
|
監控科員
|
監控所屬品類產品過程作業,核查制造部門各
工序,查核質量數據報表真實性
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
三-五年車企或者陶瓷企業過程監控經驗
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
12
|
管理
|
發展與改進科 員
|
先進質量管理工具、方法運用、推行及輔導,推動良品率提高,質量專案主導及推動,提案改善的跟進,推動決議、質量改善、專案開展
|
市場營銷
及管理類
|
專 科
及以上
|
陶瓷企業質量管理工作經驗,熟練運用質量管理工具,懂卓越績效管理體系,大質量經營管理實踐
|
1
|
全職
|
外地人員提供住宿,薪酬面議
|
13
|
技能
|
注修工
|
鑄坯、修坯
|
不 限
|
中 專
及以上
|
三年以上相關工作經驗
|
200
|
全職
|
提供住宿
薪酬面議
|
14
|
噴釉工
|
坯體施釉,噴槍管理
|
不 限
|
中 專
及以上
|
三年以上相關工作經驗
|
50
|
全職
|
提供住宿
薪酬面議
|
15
|
修檢工
|
干濕坯體表面的修整、處理
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
20
|
全職
|
提供住宿
薪酬面議
|
惠達衛?。郝撓等耍厚T 強,聯系電話0315-8191813,電子郵箱:hr-zhaopin@huidagroups.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
16
|
唐山惠達(集團)
潔具有限
公 司
|
技術
|
開 發
設計師
|
木質/鋁合金浴室柜研發設計,以家具產品為主的款式、功能與部件設計,根據研發需求完成相應
部件工藝與組裝設計
|
設計類
及相關
|
專 科
及以上
|
熟練使用酷家樂等軟件、家裝及家具設計,有酷家樂后端建模經驗
|
6
|
全職
|
待遇面議、集體宿舍、夫妻公寓,通行車,高溫費、取暖費、五險一金、餐補
|
17
|
管理
|
項目管理
專 員
|
組織整體浴室項目的
施工、安裝及服務
|
工程、機械及相關
|
專 科
及以上
|
有衛浴安裝、裝修、建材瓷磚相關經驗,會看CAD圖紙,接受出差
|
5
|
全職
|
5-10k,集體宿舍、通行車,高溫、取暖費、“五險一金”餐補
|
18
|
管理
|
項目專員
|
整體浴室項目跟進、開拓、服務,銷售目標及對接項目回款工作,風險管控、客戶開發的維護及管理,項目跟進及合同落地
|
管理類、
營銷類
|
專 科
及以上
|
衛浴、建筑建材行業經驗者優先,懂得CAD等設計軟件基本操作,能看懂圖紙,適應出差
|
5
|
全職
|
5-10k,集體宿舍、公共浴池,通行車,高溫費、取暖費、“五險一金”餐補
|
19
|
管理
|
管培生
|
協助進行生產、質量管理,生產作業分析,優化生產流程,提高工作效率。了解生產工藝,對生產情況及重點工作進行
跟進、稽查,優化
|
機械、電氣、自動化
及理工類
|
本 科
及以上
|
2021、2022屆畢業生,思維敏捷、團隊精神,工作激情,溝通能力,熟練使用辦公軟件
|
5
|
全職
|
4-5K,集體宿舍、夫妻公寓,通行車,高溫費、取暖費、“五險一金”餐補
|
惠達潔具:聯系人: 張 楠,聯系電話:17713195321,電子郵箱:448656739@qq.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
20
|
唐山惠達(集團)潔具有限
公 司
|
技能
|
操作工
|
熟悉生產工藝要求、設備性能及操作流程,按時按量完成任務,按規定進行
自檢,確保質量
|
不 限
|
中專(技)
|
踏實肯干,服從車間生產
安排
|
10
|
全職
|
4-8K,夫妻公寓,通行車,高溫取暖費、“五險一金”及餐補
|
21
|
惠達住宅工業設備(唐山)
有限公司
|
技術
|
定 制
設計師
|
量尺寸,了解客戶要求,制作方案和效果圖,下單工廠,安裝售后工作門店
家具擺樣調整和維護
|
設計類
及相關
|
專 科
及以上
|
三年相關工作經驗
|
6
|
全職
|
5-8K,集體宿舍、夫妻公寓,通行車,高溫費、取暖費、“五險一金”餐補
|
22
|
管理
|
項目管理
專 員
|
組織整體浴室項目的施工、安裝、售后服務等
|
工程、機械及相關
|
專 科
及以上
|
衛浴安裝、裝修經驗,看
圖紙,出差
|
3
|
全職
|
5-10k,集體宿舍、公共浴池,通行車,高溫費、取暖費、“五險一金”餐補
|
23
|
管理
|
項目專員
|
整體浴室項目跟進、開拓、服務,完成銷售目標及回款,客戶開發維護
|
管理類、營銷類
|
專 科
及以上
|
衛浴、建筑經驗,CAD基本操作,能看圖紙,適應
出差
|
3
|
全職
|
24
|
管理
|
管培生
|
協助進行生產、質量管理,生產作業分析,優化生產流程,了解生產工藝,對生產情況及重點工作進行跟進、稽查,優化
|
機械、電氣、自動化
及理工類
|
本 科
及以上
|
2021、2022屆畢業生,思維敏捷、團隊精神,工作激情,溝通能力,熟練
使用辦公軟件
|
5
|
全職
|
4-5K,集體宿舍、夫妻公寓,通行車,高溫費、取暖費、“五險一金”餐補
|
惠達住宅:聯系人: 張 楠,聯系電話:17713195321,電子郵箱:448656739@qq.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
25
|
唐山夢牌瓷業有限公 司
|
管理
|
生產干部
|
生產現場管理
|
管理類
及相關
|
專 科
及以上
|
衛浴現場管理經驗,組織溝通協調能力,熟悉衛浴生產工藝 精益生產
|
15
|
全職
|
6K+,五險一金
|
26
|
管理
|
儲備干部
|
生產現場管理/技術管理
|
理工類
及相關
|
本 科
及以上
|
兩年以上制造行業經歷,良好溝通能力
|
20
|
全職
|
4.5-5K+
五險一金
|
27
|
管理
|
管培生
|
學習產品知識并熟練掌握,了解公司規章制度、部門職責,做好對接工作
|
理工類
|
本 科
及以上
|
21、22年畢業生
|
10
|
全職
|
3.5K+,五險一金
|
28
|
管理
|
跨境電商
經 理
|
跨境電商運營,主導團隊完成整個流程,帶領團隊達成銷售目標,電商站點調查分析,測款及庫存控制,制定營銷策略,提出運營思路,完善電商平臺
政策與制度
|
計算機
及相關
|
專 科
及以上
|
相關工作經驗、團隊精神、卓越領導力
|
1
|
全職
|
面 議
|
29
|
管理
|
外貿業務
經 理
|
達成個人及團隊銷售指標,客戶聯系及定單處理落實實施,開發客戶和產品,客戶銷售情況跟蹤、
分析
|
經濟管理
及相關
|
本 科
及以上
|
三年相關工作經驗
|
200
|
全職
|
8-10K,五險一金
|
夢牌瓷業:聯系人:馬云秀,聯系電話: 0315-5095911,電子郵箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
30
|
唐山夢牌瓷業有限公 司
|
管理
|
培訓主管
|
建立完善培訓管理體系,編制、修訂相關文件,制定執行培訓計劃和培訓方案,完成培訓任務,與外部培訓單位建立良好合作關系,考核評估培訓工作
|
人力資源管理類及相關
|
本 科
及以上
|
五年企業培訓和3年培訓管理經驗,專業培訓管理體系知識,良好溝通協
調和組織策劃能力
|
1
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
31
|
管理
|
工 程
副經理
|
施工生產現場和技術管理,推進施工運行,保證施工質量,安全生產和施
工規范
|
土建、
工民建
|
專 科
及以上
|
兩年以上行業經歷和管理經驗,良好溝通、團隊
管理能力
|
1
|
全職
|
15K+,五險一金
|
32
|
管理
|
安 裝
預算員
|
審查施工圖紙,編制預算,做好材料分析,提供有關
數據,做好工程審計
|
預算管理類及相關
|
專 科
及以上
|
兩年以上行業經歷和管理經驗,良好溝通、團隊
管理能力
|
1
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
33
|
管理
|
安全員
|
安全生產日常監督與管理,做好安全檢查,控安
全事故發生
|
生產安全
及相關
|
專 科
及以上
|
兩年相關工作經驗
|
4
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
34
|
管理
|
立體庫
庫 管
|
檢查溫度適度安全情況并做好記錄,環境清潔及保護,貨物上架,登記編號
|
倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理及相關
|
專 科
及以上
|
組織協調、溝通交流能
力,相關工作經驗
|
5
|
全職
|
4.5K+,五險一金
|
夢牌瓷業:聯系人:馬云秀,聯系電話: 0315-5095911,電子郵箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
35
|
唐山夢牌瓷業有限公 司
|
技術
|
制 造
工程師
|
生產制程的規劃設計與改善研究
|
熱能工程、熱能與動力、無機非金屬、材料成型
|
研究生
|
熟悉衛浴行業制造流程
|
2
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
36
|
技術
|
產品研發工程師
|
負責產品規劃、設計
與標準制定
|
無機非金屬、材料成型、
高分子、流體力學、模具設計制作
|
研究生
|
熟悉衛浴行業研發流程
|
3
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
37
|
技術
|
土 建
工程師
|
施工圖會審,審核施工方案,監督施工實施,控制施工質量及進度,現場簽
證設計測算,檢查安全
|
工民建、土木工程、建筑類及相關
|
研究生
中級職稱
|
具備五年以上建筑工程施工指導及管理經驗
|
2
|
全職
|
8K+,五險一金
|
38
|
技術
|
電 氣
工程師
|
熟悉衛生瓷工藝工序、工作原理,具備組織協調及分析判斷能力,處理電氣事故,制定相應措施預案
|
機械電子、電力電子與電氣傳動、自動化、測控
|
研究生
|
五年以上陶瓷企業電氣管理工作經驗
|
1
|
全職
|
8K+,五險一金
|
39
|
技術
|
質 量
工程師
|
檢具驗收,參與試模,制訂質量標準,送樣產品檢
驗,檢驗員培訓
|
土建工程
及相關
|
研究生
|
團隊精神,溝通能力,
五年相關工作經驗
|
1
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
夢牌瓷業:聯系人:馬云秀,聯系電話: 0315-5095911,電子郵箱:
mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
40
|
唐山夢牌瓷業有限公 司
|
技術
|
包 裝
工程師
|
包裝設計、包裝印刷、包裝材料及設備選用、包裝質量檢測、技術標準制定等,包裝費用控制,包裝
標識標簽管理
|
藝術設計
陶瓷設計
及相關
|
本 科
及以上
|
良好的衛浴產品包裝設計理論和實踐經驗,一年及以上產品包裝管理
及控制經驗
|
1
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
41
|
技術
|
產品結構設 計
工程師
|
操作CAD,Solidworks軟件,產品模塊化結構設計,圖紙繪制及圖紙輸出
|
無流體力學、模具設計與制作及相關
|
本 科
及以上
|
熟練使用3D繪圖軟件,執行、溝通及解決問題
能力
|
2
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
42
|
技術
|
電子配件工程師
|
產品電路部分設計、PCB制作及優化,產品硬件設
計、調試和驗證
|
電子、機電
及相關
|
本 科
及以上
|
三年以上電路設計經驗,熟悉PCB設計流程
和規范
|
1
|
全職
|
6-8K,五險一金
|
43
|
技術
|
sap數據工程師
|
項目前期數據錄入,掌握工作流程、要求和規則,項目后期數據處理報告
|
理工類
|
本 科
及以上
|
嚴謹認真,心里承受能力強,熟練辦公自動化
軟件
|
1
|
全職
|
3-5K,五險一金
|
44
|
技術
|
CNC
操作員
|
設備日常維護維修,突發事件處理,現場指導和培
訓操機人員
|
數控及相關
|
中 專
及以上
|
熟悉衛浴行業研發流程
|
1
|
全職
|
4-6K,五險一金
|
45
|
技術
|
實 驗
技術員
|
了解實驗原理和技術,掌握操作方法和步驟,作好
各項準備和整理工作
|
理工類
|
本 科
及以上
|
三年相關工作經驗
|
2
|
全職
|
3-5K,五險一金
|
夢牌瓷業:聯系人: 馬云秀,聯系電話: 0315-5095911,電子郵箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
46
|
唐山夢牌瓷業有限公 司
|
技能
|
注修工
|
鑄坯、修坯
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
200
|
全職
|
18K左右
|
47
|
技能
|
機 械
操作工
|
檢修排除機械故障,遵守
職業在健康規定
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
45
|
全職
|
6-8K
|
48
|
技能
|
噴釉工
|
坯體施釉,噴槍管理
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
25
|
全職
|
4.5-11K
|
49
|
技能
|
擦水工
|
干濕坯體表面雜質
清理、潤濕
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
23
|
全職
|
4-7K
|
50
|
技能
|
修檢工
|
干濕坯體表面修整、處理
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
26
|
全職
|
4.5-7K
|
51
|
技能
|
裝窯工
|
坯體擺放窯車、入窯
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
24
|
全職
|
6-10K
|
52
|
技能
|
燒 成
操作工
|
坯體入窯速度,掌控窯爐濕度、溫度
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
23
|
全職
|
2.5-4.5K
|
53
|
技能
|
檢 包
操作工
|
衛浴成品檢驗和包裝
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關經驗
|
46
|
全職
|
4-7K
|
54
|
技能
|
電 工
焊 工
|
電氣、設備檢驗與維修
|
機電、電氣、焊接及相關
|
中 專
及以上
|
有操作證書和一年
以上相關工作經驗
|
20
|
全職
|
4-8K
|
夢牌瓷業:聯系人: 馬云秀,聯系電話: 0315-5095911,電子郵箱:mayunxiu@monopy.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
55
|
唐山豐華陶瓷有限公 司
|
管理
|
管理專員
|
企業管理
|
管理類
|
專 科
及以上
|
熟悉企業認證管理、人力管理等
|
1
|
全、兼職
|
月薪+績效
|
56
|
技術
|
工程師
|
泥釉開發
|
硅酸鹽
|
??萍耙陨?,工程師職稱
|
掌握硅酸鹽基礎知識,相關工作經驗,獨立完
成工作
|
1
|
全職
|
月薪+績效
|
57
|
技術
|
產品開發工藝師
|
新產品開發
|
硅酸鹽及相關
|
專 科
及以上
|
具有產品開發經驗、電腦3D繪圖設計及鉆研
精神
|
4
|
全職合作
|
月薪+績效
|
58
|
技能
|
操作工
|
車間注坯、修坯
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
20
|
全職
|
8-10K
|
59
|
唐山北方瓷都陶瓷集團衛生陶瓷有限責任公司
|
技術
|
電 氣
工程師
|
負責自動化控制系統的全面工作
|
電氣自動化
|
專 科
及以上
|
三年以上本崗位
工作經驗
|
3-4
|
全職
|
4-5K,五險一金
|
60
|
技能
|
高壓電工
|
負責高壓配電設施設備的全面工作
|
機電、電氣
|
中 專
及以上
|
三年以上本崗工作
經驗,上崗證
|
2
|
全職
|
4K,五險一金
|
61
|
技能
|
注修工
噴釉工
|
負責半成品注修及噴釉
|
不 限
|
中專(技)
及以上
|
一年以上本崗位
工作經驗
|
57
|
全職
|
6-15K
|
62
|
管理
|
管理人員
|
負責企業各項專業管理
|
企管及相關
|
專 科
及以上
|
二年以上本崗位
管理經驗
|
10
|
全職
|
2.8-3.5K,
五險一金
|
豐華陶瓷:聯系人:朱印東,聯系電話:13832955558,電子郵箱: fenghuataoci8@163.com
北方瓷都:聯系人: 孔凡靜,系電話:5377501,電子郵箱:
tsbfcd@163.com
2022年精品陶瓷產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
63
|
唐山北方瓷都陶瓷集團衛生陶瓷有限責任公司
|
技術
|
專業技術人 員
|
負責公司各項技術管理
及質量提升
|
硅酸鹽
|
本 科
|
三年以上質量管理
工作經驗
|
10
|
全職
|
4-5K
|
64
|
技能
|
衛生瓷裝開窯工
|
衛浴燒成品出窯
|
不 限
|
中 專
及以上
|
兩年相關工作經驗
|
10
|
全職
|
4-8.5K
|
65
|
技能
|
衛生瓷成品檢驗工
|
衛浴成品檢查、檢測
|
不 限
|
中 專
及以上
|
兩年相關工作經驗
|
5
|
全職
|
3-4.5K
|
66
|
技能
|
原 料
制備工
|
陶瓷原料準備及運輸
|
不 限
|
中 專
及以上
|
兩年相關工作經驗
|
8
|
全職
|
3-4.5K
|
67
|
技術
|
產品開發工程師
|
衛浴新產品整體設計、
開發
|
無機非金屬
材 料
|
本 科
及以上
|
五年衛浴產品開發
工作經驗
|
5
|
全職
|
4-5K,五險一金
|
68
|
技術
|
產品工藝工程師
|
衛浴新產品外觀設計、
開發
|
硅酸鹽
|
本 科
及以上
|
五年衛浴產品工藝
研發工作經驗
|
8
|
全職
|
4-5K,五險一金
|
69
|
技術
|
陶 瓷
工程師
|
衛浴產品新技術應用
及開發
|
陶瓷熱工工藝
|
本 科
及以上
|
五年衛浴產品新技術開發應用工作經驗
|
3
|
全職
|
4-5K,五險一金
|
北方瓷都:聯系人: 孔凡靜,系電話:5377501,電子郵箱:
tsbfcd@163.com
精細化工產業人才需求
三家精細化工企業共需求各類人才105人,按照學歷劃分,研究生學歷需求5人,本科學歷需求9人,
專科學歷需求41人,中專(技)學歷需求50人。按照類別劃分,管理類人才需求17人,技術類人才需求18人,技能類人才需求70人。
2022年精細化工產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
1
|
唐山華熠實業股份有限公司
|
技術
|
工藝研發類儲備
|
工藝研發、改進和優化生產放大,完成工藝技術設計方案及樣品試制, 參與新工藝測試、驗收和生產中試工作,并做好數據匯總分析,提出專業建議
|
化工及相關
|
專科及以上(應屆畢業生內部培養)
|
有關經驗,相關產品、技術知識儲備,具備創新能力、溝通協調能力,良好團隊合作能力,工作認真,有鉆研精神
|
2
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,用餐補助,通勤車,健康體檢,過節費、高溫費、雙工補助等
|
2
|
技術
|
生產管理儲備干部
|
了解相關生產情況,學習崗位知識和生產管理,熟知工藝流程以及工藝技術參數、管理制度和崗位標準勞效,協助完成所在單位工作
|
化學工程與工藝、精細化工及相關
|
??萍耙陨希☉獙卯厴I生內部培養)
|
應屆畢業生,有一定溝通表達和較強分析判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉
|
5
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,用餐補助,通勤車,健康體檢,過節費、高溫費、雙工補助等
|
3
|
技術
|
質量檢驗員儲備
|
產品檢驗和狀態標識,填寫檢驗記錄,對檢驗問題進行處理跟蹤,匯總、統計檢驗數據,維護保養實驗室設備
|
質量管理、化工及相關
|
本科及以上(應屆畢業生內部培養)
|
具備質量檢驗知識和技能,熟悉產品工藝流程,精通質量檢驗標準和方法,熟練使用檢驗工具,有質量檢驗相關經驗,良好分析判斷溝通協調能力,吃苦耐勞
|
2
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,用餐補助,通勤車,健康體檢,過節費、高溫費、雙工補助等
|
華熠實業:聯系人:劉智慧,聯系電話:15027526734,電子郵箱:315601789@qq.com。
2022年精細化工行業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
4
|
唐山華熠實業股份有限公司
|
技術
|
安 全
儲備崗
|
安全文件編寫管理、安全教育,監督、檢查、指導施工現場并做好安全檢查記錄,安全處罰和整改,安全預案及改進方案編制,安全培訓
和考核,處理安全事故
|
安全、化工及相關
|
??萍耙陨希☉獙卯厴I生內部培養)
|
對事安全管理有強烈的興趣和長遠職業憧憬,服從并配合企業培養計劃,吃苦耐勞、
積極上進
|
1
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,餐補,通勤車,過節費、高溫費、雙工補助等
|
5
|
技術
|
環 保
儲備崗
|
環境監督管控生產,環保系統填報及維護,環保設施簡單運維,有一定解決問題能
力,對接政府環保部門
|
環保、化工及相關
|
??萍耙陨希☉獙卯厴I生內部培養)
|
對從事環保管理有強烈的興趣和長遠的職業憧憬,服從并配合企業培養計劃,吃苦
耐勞、積極上進
|
1
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,餐補,通勤車,過節費、高溫費、雙工補助等
|
6
|
技術
|
設 備
儲備干部
|
公共設施設備管理和監督,設備維護保養,設施設備臺賬管理,新設備驗收、試運轉、歸檔,應急情況處理及
事故調查, 完成其他任務
|
機械、化工及相關
|
??萍耙陨希☉獙卯厴I生內部培養)
|
對從事生產管理有強烈的興趣和長遠的職業憧憬,服從并配合企業培養計劃,吃苦
耐勞、積極上進
|
2
|
全職
|
5.5K+,五險一金,免費住宿,通勤車,健康體檢,過節費、高溫費、雙工補助
|
7
|
技能
|
人才儲備
|
生產運行系統各環節操作
|
環保、化工、安全
|
專 科
及以上
|
相關工作經驗
|
20
|
全職
|
4-5K
|
華熠實業:聯系人:劉智慧,聯系電話:15027526734,電子郵箱:
315601789@qq.com。
2022年精細化工行業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
8
|
唐山東方雨虹防水技術有限責任公司
|
技術
|
工藝師
|
產品質量把控,成本管控,
客訴處理等
|
化工、高分子、材料相關理工科
|
研究生,雙一流本科
|
三年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
7--10K,年終獎,五險一金,
8-提供食宿
|
9
|
管理
|
采購專員
|
分項采購工作,管理和優
化供應商等
|
采購、供應鏈等
|
本 科
|
三年以上采購管理
工作經驗
|
2
|
全職
|
6-8K,年終獎,五險一金,
提供食宿
|
10
|
管理
|
人力資源專 員
|
人力資源招聘、管理,員
工關系調處
|
人力資源專業、工商管理
|
本 科
|
能簡單負責人力2個模塊以上
|
1
|
全職
|
6-8K,年終獎,五險一金,
提供食宿
|
11
|
管理
|
生產經理
|
生產計劃管理,產品制造管理,產品質量管理,設
備管理,安全管理
|
經營管理類
|
本 科
|
5-10年車間管理經驗,可接受出差
|
2
|
全職
|
面 議
|
12
|
管理
|
檢驗專員
|
產品檢驗、檢測
|
檢驗類
及相關
|
專 科
及以上
|
兩年以上檢驗經驗
|
10
|
全職
|
4.5-6K,
五險一金
|
13
|
技能
|
人力資源儲 備
|
車間生產及設備操作
|
化工類
及相關
|
中 專
及以上
|
一年以上工作經驗
|
30
|
全職
|
5K,五險一金
|
聯系人:孫 釗,聯系電話:18332649670,電子郵箱:sunzhao@yuhong.com.cn 。
2022年精細化工行業
高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才
類別
|
崗位名稱
|
崗 位 職 責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進
方式
|
薪酬待遇,工作、生活條件等
|
14
|
唐山凱倫新材料科技有限 公 司
|
技術
|
研發技術
人 員
|
技術改進與完善,工藝優化;新產品、新項目小試、中試及試生產;創新產品研發;制定科研計劃和申報科研項目
|
化工、高分子及相關
|
本科及以上
|
三年以上防水材料研發經驗;獨立進行新項目研發工作;良好溝通能力、管
理協調能力和執行力
|
2
|
全職
|
6-10K,五險一金,雙休,公寓宿舍,年終獎金
|
15
|
管理
|
TMP培訓
項 目
|
對設備管理及生產核心技能人員進行培訓,提高理論和實踐
操作水平
|
管理類
|
研究生,教授、講師
|
三年以上相關大公司技能人才培訓經驗
|
1
|
兼職
|
20K
|
16
|
管理
|
綜合管理能力提升項目
|
對高中層管理層人員
進行培訓,提高公司管理能力
|
管理類
|
研究生,
教授、講師
|
三年以上相關大公司中高層管理人才培訓經驗
|
1
|
兼職
|
30K
|
17
|
技術
|
PMC-生產計劃與物料控制全能型實戰技術訓 練 項 目
|
對機械設備及生產核心技術人員進行集中培訓,提高設備運
行質量
|
化工機械類
|
研究生,
教授、講師
|
三年以上相關大公司技術人才培訓經驗
|
1
|
兼職
|
20K
|
18
|
技能
|
人力資源
儲 備
|
車間生產及設備操作
|
化工類
及相關
|
中專及以上
|
一年以上工作經驗
|
20
|
全職
|
5K,五險一金
|
凱倫科技:聯系人:董福林 ,聯系電話:0315-8735676,電子郵箱:tangshankailun@163.com
戰略新興產業人才需求
十四家戰略新興企業共需求各類人才322人,按照學歷劃分,本科學歷需求13人,專科學歷需求104人,中專(技)學歷需求205人。按照類別劃分,管理類人才需求175人,技術類人才需求22人,技能類人才需
求125人。
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
1
|
白龍(唐山)面粉
集團有限公 司
|
管理
|
人力資源專 員
|
人力資源管理
|
人力資源管理
|
專 科
及以上
|
有較強的人力資源管理能力和經驗
|
1
|
全職
|
面 議
|
2
|
技術
|
維修工
|
運行、保養、維護、維修
生產及相關設備
|
機械、機電
|
中 專
及以上
|
適應能力強,踏實奮進,有維修、電氣焊工作經驗
|
1
|
全職
|
面 議
|
3
|
技能
|
研發部
|
研發面粉新產品
|
糧食加工
|
專 科
及以上
|
用于創新,用心鉆研
|
1
|
全職
|
面 議
|
4
|
技術
|
磨 工
|
利用小麥加工生產線
加工優質實用的小麥粉
|
糧食工業類
|
專 科
及以上
|
責任心強、有上進心、學習能力強、吃苦耐勞
|
2
|
全職
|
5.8K,五險
|
5
|
唐山三商食品有限公 司
|
管理
|
車間主任
|
車間工人及生產管理
設備運行及管控
|
經濟類
管理類
|
本 科
及以上
|
三年以上制造業車間
管理經驗
|
1
|
全職
|
5-8K,五險一金,免費食宿
|
6
|
技術
|
產品開發
|
腌漬蔬菜新產品開發
|
食品科學與工程類
|
本 科
及以上
|
三年以上腌漬蔬菜
方面研發經驗
|
1
|
全職
|
5-8K,五險一金,免費食宿
|
7
|
技能
|
車間統計
|
原材料、生產成品統計
相關數據上報
|
經濟、會計、統計
及相關
|
專 科
及以上
|
一年以上統計經驗
|
1
|
全職
|
2.5-3K,五險一金,免費食宿
|
8
|
技能
|
腌漬蔬菜
|
根據生產需要和工作
安排,做好腌漬工作
|
農業類
及相關
|
中 專
及以上
|
腌漬蔬菜工作經驗
|
10
|
全職
|
面 議
|
白龍面粉:聯系人: 畢業愛,聯系電話:15632835707,電子郵箱: 543486399 @qq.com
三商食品:聯系人:趙愛芹,聯系電話:15243426880,電子郵箱:
caiwubu@sanshangfood.com
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
9
|
唐山施爾
得食品有
限 公 司
|
技術
|
技術員
|
新產品技術研發、
生產技術管控
|
食品類
|
本 科
及以上
|
3年以上食品技術經驗
|
1
|
全職
|
3-5K,五險一金
|
10
|
技能
|
車間普工
|
產品分揀、包裝
|
食品類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
10
|
全職
|
3.5-5K
|
11
|
唐山頂津飲品有限公 司
|
管理
|
品管員
|
產品質量管理
|
質 量、
管理類
|
專 科
及以上
|
同行業三年質管經驗
|
2
|
全職
|
5K+,五險一金
|
12
|
技術
|
技術員
|
產品研發及技術把控
|
食品類
|
本 科
及以上
|
同行業研發經驗
|
3
|
全職
|
5K+,五險一金
|
13
|
技能
|
車間普工
|
產品分揀、包裝
|
食品類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
10
|
全職
|
3.5-5K
|
14
|
豐南區萬隆食品有 限 公 司
|
技術
|
食品研發總經 理
|
食品產品品種研發,
應對研發主要問題
|
食品、
生物技術
及相關
|
本 科
及以上
|
具有相關行業三年以上相關經驗。
|
3
|
全職
|
提供食宿,五險一金,提成+獎金
|
15
|
技能
|
車間普工
|
產品分揀、包裝
|
食品類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
10
|
全職
|
3.5-5K,提供食宿,五險一金
|
16
|
唐山金翔紡織集團有限公司
|
技能
|
電 工
|
負責全廠電器設備檢修
|
機電、電氣
|
中 專
及以上
|
電工經驗及上崗證書
|
2
|
全職
|
5K,五險一金
|
施爾得食品:聯系人:徐 娜,聯系電話:0315-5092199,頂津飲品:聯系人:侯秋華 , 聯系電話:0315-5099108
萬隆食品:聯系人:畢明娜,聯系電話:0315-8533528,金翔紡織:聯系人:宋 佳,聯系電話:18232586777
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
17
|
唐山市豐南區通達商場有限公 司
|
管理
|
營銷經理
|
引導客戶完成任務目標,域內新客戶開發、產品銷售,老客戶的維護和管理
|
經營管理及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上銷售工作經驗
|
2
|
全職
|
底薪+提成
|
18
|
管理
|
游泳教練
|
指導學習游泳技術動作,進行游泳訓練,進行救護疏導工作,組織教學,保
證人身安全
|
游 泳
及相關
|
專 科
及以上
|
持有救生員和游泳教練員證書,具備急救技能
|
3
|
全職
|
底薪+提成
|
19
|
管理
|
婚拍、宴會
銷售專員
|
宴會接待及銷售,制定銷售計劃營銷策略,挖掘維
護客戶資源
|
不 限
|
中 專
及以上
|
一年以上相關工作經驗
|
20
|
全職
|
底薪+提成
|
20
|
管理
|
招商專員
|
制定市場開發計劃,設定推廣策略、品牌建設方案,參與制定產品推廣計劃與品宣方向,制定產品
促銷、推介活動計劃
|
市場營銷及相關
|
中 專
及以上
|
熟悉渠道推廣手段,三年以上工作經驗
|
5
|
全職
|
3-3.5K
|
21
|
管理
|
酒店前廳
主 管
|
接待和問訊,督導員工高效服務,主持工作例會,搞好與其它部門協調,處理客人投訴,檢查員工外
表及工作,員工培訓
|
營銷類
管理類
|
專 科
及以上
|
性格開朗,工作熱情,兩年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
3-5K
|
通達商場:聯系人;董春靜,聯系電話:0315-8108108
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
22
|
唐山市豐南區通達商場有限公 司
|
管理
|
酒店客房
服務員
|
房間布置、保潔,,房間設施、設備正確使用和運轉,消防知識,工作車的
清潔、保養
|
酒店服務及相關
|
中 專
及以上
|
苦耐勞精神,開朗活潑性格,語言表達溝通能力,
相關工作經驗
|
2
|
全職
|
底薪+提成
|
23
|
管理
|
前 臺
|
客人資料收集存檔,提供查詢服務,酒店宣
傳,推銷客房
|
管理類
|
中 專
及以上
|
苦耐勞精神,開朗活潑性格,語言表達溝通能力,
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
3-3.5K
|
24
|
技能
|
溫泉服務員
|
迎接招呼顧客,回答顧客問詢,為顧客解決困難,
及時處理顧客投訴
|
管理類
及相關
|
中 專
及以上
|
苦耐勞精神,開朗活潑性格,語言表達溝通能力,
相關工作經驗
|
5
|
全職
|
3-3.5K
|
25
|
技能
|
餐廳服務員
|
接待顧客,餐前準備和餐后收尾,填寫菜單,上菜
|
管理類
及相關
|
中 專
及以上
|
苦耐勞精神,開朗活潑性格,語言表達溝通能力,
相關工作經驗
|
5
|
全職
|
3-3.5K
|
26
|
技能
|
燃氣鍋爐工
|
鍋爐安全運行、文明生產,處理異常情況,學習鍋爐安技知識,設備維修
保養
|
機械類
及相關
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗,
資格證書
|
4
|
全職
|
3K
|
27
|
技能
|
維修工
|
各種電器的維修保養,事故處理、安全檢查
|
機 電
及相關
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗,
資格證書
|
2
|
全職
|
3K
|
通達商場:聯系人;董春靜,聯系電話:0315-8108108
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
28
|
唐山市豐南區通達商場有限公 司
|
管理
|
農貿城保潔
|
垃圾清運,墻面、地面清
掃,地面灑水
|
管理類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
5
|
全職
|
2.2K
|
29
|
管理
|
酒店公區
保 潔
|
設備除塵、清潔,地面、家具保養,除塵設備維護
|
管理類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
2.1K
|
30
|
管理
|
餐飲保潔
|
餐廳各種飾物清潔,店
面、扶手、花卉清潔
|
管理類
|
中 專
及 以上
|
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
2.6K
|
31
|
唐山市雙贏物流有限 公 司
|
管理
|
網絡管理員
|
基礎設施管理,操作系統管理應用系統管理,用戶服務管理,安全保密管
理,機房管理
|
計算機類
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
4-4.5K
|
32
|
管理
|
車隊副隊長
|
協助隊長做好車輛管理和安全運行,駕駛員日常
考核,事故處理等
|
管理類
|
專 科
及以上
|
相關管理經驗
|
1
|
全職
|
4-4.5K
|
33
|
管理
|
文 員
|
制定公司制度,員工招解聘、管理及活動,公司接
待,文案處理等
|
人力資源及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
2.5-3K
|
34
|
管理
|
統計(白、夜)
|
銷售與訂貨統計,分析銷售及庫存指標,制訂管理
規范及運作流程
|
會計、審計、統計、財務管理
|
專 科
及以上
|
一年以上工作經驗
|
3
|
全職
|
2.5-3K
|
通達商場:聯系人;董春靜,聯系電話:0315-8108108,雙贏物流:聯系人:王女士,聯系電話:0315-8361803/18531520360
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
35
|
唐山市雙贏物流有限 公 司
|
管理
|
監控調試員
|
弱電工程,報警、監控設備安裝、調試、開通、維
護、維修工作
|
機 電
及相關
|
專 科
及以上
|
一年以上有關工作經驗
|
1
|
全職
|
3.5-4K
|
36
|
管理
|
客服員
|
與客戶對接,跟蹤客戶貨物運輸信息,物流信息系統操作與數據維護,日常報表,簽收單整理歸檔
|
物 流
及相關
|
專 科
及以上
|
一年以上有關工作經驗,熟練辦公軟件
|
8
|
全職
|
2.5-3K
|
37
|
管理
|
企管員
|
制度、流程建設、執行,文化建設,總結引進、吸
收交流、推廣先進經驗
|
企業管理、工商管理及相關
|
專 科
及以上
|
兩年以上管理經驗,
熟練辦公軟件
|
1
|
全職
|
2.5-3K
|
38
|
管理
|
法務專員
|
日常法律文件起草審查,商務談判,業務合同起草審核,協助處理仲裁、訴
訟等,法律咨詢和培訓
|
法 律
及相關
|
專 科
及以上
|
一年以上法律相關工作經驗,通過國家司法考試,獲得律師執業資格
|
1
|
全職
|
3.5-4K
|
39
|
管理
|
制卡員
|
會員管理,客服管理,
團購管理,內部管理
|
市場營銷、企業管理、工商管理
|
專 科
及以上
|
兩年以上管理經驗
|
12
|
全職
|
2.5-3K
|
40
|
管理
|
安全員
|
生產現場安全檢查,安全驗收,安全文明施工安全
生產宣傳教育
|
安全工程及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
5
|
全職
|
4-4.5K
|
雙贏物流:聯系人:王女士,聯系電話:0315-8361803/18531520360
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
41
|
唐山市雙贏物流有限 公 司
|
管理
|
業務員
|
編制采購計劃,制定預算,詢價、比價、談判,起草采購合同,采購物資
驗收,整理采購文檔
|
采購、物流及相關
|
專 科
及以上
|
熟悉采購流程,良好商務談判能力、溝通協調能力
|
10
|
全職
|
4-4.5K
|
42
|
管理
|
庫管員
|
核實數量、規格、種類,入庫物料成品分堆放整
齊,按領料單發料
|
管理類
|
中 專
及以上
|
二年以上相關工作經驗
|
25
|
全職
|
3.5-4K
|
43
|
技能
|
鏟車、翻斗
司 機
|
鏟車保護保養修理,物料裝卸,貨場整潔
|
不 限
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗
|
10
|
全職
|
4.5-5K
|
44
|
唐山正好人力資源服務有限公 司
|
管理
|
文 員
|
制定公司制度,員工招解聘、管理及活動,公司接
待,文案處理等
|
人力資源及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
2.5-3K
|
45
|
管理
|
董事長助理
|
協助董事長制定公司戰略規劃、年度計劃、經營計劃和業務計劃,對各職能部門進行管理,檢查制度落實情況,企業文化建
設和對外宣傳工作
|
物流、
營銷、
企管、
漢語言文學等
|
本 科
及以上
|
形象好,氣質佳,溝通協調能力,三年工作經驗
|
2
|
全職
|
面 議
|
46
|
管理
|
食品品控員
|
監督員工操作,督促檢查
規定和制度執行情況
|
檢 驗
及相關
|
中 專
及以上
|
二年以上相關工作經驗
|
2
|
全職
|
4-4.5K
|
雙贏物流:聯系人:王女士,聯系電話:0315-8361803/18531520360,正好人力:聯系人:耿志麗,聯系電話:13012199093
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
47
|
唐山正好人力資源服務有限公 司
|
技術
|
家裝顧問
|
家裝產品講解銷售,客戶引導及購買,客戶維系與
積累,完成銷售目標
|
裝潢裝飾、設計類等
|
專 科
及以上
|
形象氣質佳,有地產
或家裝銷售經驗
|
5
|
全職
|
2.5-3K
|
48
|
技術
|
數控加工師
|
鏜、銑、、鉆、特形面及螺紋等加工,執行工藝規程和
現場管理的各項要求制度
|
數控,機械及相關
|
中 專
及以上
|
吃苦耐勞精神,
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
6-7K
|
49
|
技能
|
車 工
|
獨立操作機床,維修翻修機輪剎車組件,閱讀理解
維修手冊和技術文檔
|
機 制
及相關
|
中專(技)及以上
|
一年以上工作經驗,
有操作證書
|
1
|
全職
|
4.5-5K
|
50
|
管理
|
火鍋食材
儲備店長
|
按需要購置所需食材,做好管理、衛生防疫,合理
調配使用
|
食品類
|
中 專
及以上
|
三年以上管理經驗,
團隊精神、協調能力
|
1
|
全職
|
3.5-4K
|
51
|
管理
|
4S店售后
區域接待
|
客戶銷售、接待,跟蹤服務,匯報工作,執行銷售
各項規章制度
|
機械類、
管理類
|
中 專
及以上
|
兩年以上銷售服務
工作經驗
|
1
|
全職
|
2-2.5K
|
52
|
管理
|
外貿人員
|
拓展市場,開發客戶,制
定銷售方案,完成任務
|
國際貿易,商務英語
|
專 科
及以上
|
一年以上外貿業務
工作經驗
|
2
|
全職
|
3.5-4K
|
53
|
管理
|
銷售統計
|
銷售數據統計,數據報
表,票據整理歸檔
|
數學、統計、經濟等
|
專 科
及以上
|
兩年以上工作經驗,
認真負責
|
2
|
全職
|
3.5-4K
|
正好人力:聯系人:耿志麗,聯系電話:13012199093
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
54
|
唐山正好人力資源服務有限公 司
|
技能
|
機修工
|
機械的維修保養,事故處理、安全檢查,指導培訓
|
機 制
及相關
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗,
資格證書
|
1
|
全職
|
7-8K
|
55
|
技能
|
模具工
|
模具裝配及修模,解決模具裝配、試模中的問題,模具設計結構評審,工具保養保管,模具匯總造冊
|
模具、機械及相關
|
中 專
及以上
|
懂得機械制圖等相關知識,精通模具結構,獨立
處理故障
|
4
|
全職
|
7-8K
|
56
|
技能
|
電子組裝工
|
電子元器件的組裝、測試
|
電 子
及相關
|
中 專
及以上
|
一年以上工作經驗
|
10
|
全職
|
3.5-4K
|
57
|
技術
|
質量工程師(SQE)
|
熟悉供應商管理,監督并
輔導供應商提升品質
|
機械設計、機械工藝,機械制造
|
專 科
及以上
|
三年以上質量管理
工作經驗
|
1
|
全職
|
3-8K
|
58
|
技術
|
質量工程師(PQE)
|
熟悉產品的制程,分析和解決產品制造過程中出
現的質量問題
|
機械設計、機械工藝,機械制造
|
專 科
及以上
|
三年以上質量管理
工作經驗
|
1
|
全職
|
3-8K
|
59
|
技術
|
體系工程師
|
體系的策劃、推行、維護、改進、及監督管理,體系
文件編制、修訂及培訓
|
理工類
|
專 科
及以上
|
熟悉ISO文控管理流程
和使用辦公軟件
|
1
|
全職
|
3-8K
|
60
|
管理
|
汽車4S店
媒體專員
|
汽車銷售推介、客戶積
累、營銷策略宣傳
|
市場營銷、管理類
|
中 專
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
3-6K
|
正好人力:聯系人:耿志麗,聯系電話:13012199093
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
61
|
唐山正好人力資源服務有限公 司
|
管理
|
實習生
|
日常工作及相關數據、材料整理歸納,完成工作
|
理工類
|
專 科
及以上
|
2022應屆畢業生,溝通
協調能力,團隊精神
|
10
|
全職
|
1.9K
|
62
|
技能
|
洗車工
|
車輛內外清洗,損傷情況
報告,完成定額任務
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
1
|
全職
|
3-4K
|
63
|
技能
|
車間工人
|
按照安排做好崗位工作,
完成工作任務
|
理工類
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
4
|
全職
|
4.2-4.8K
|
64
|
技能
|
保潔員
|
按照安排做好相關區域
地面、墻壁清潔工作
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
4
|
全職
|
1.5-2K
|
65
|
管理
|
汽車4S店
銷 售
|
開展銷售業務,制定銷售
方案,完成銷售任務
|
市場營銷及相關
|
中 專
|
三年以上汽車銷售
工作經驗
|
5
|
全職
|
3-10K
|
66
|
唐山景融房地產開發 有 限
公 司
|
管理
|
置業顧問
|
客戶接待、咨詢、服務,陪同客戶看房,房源開發
|
市場營銷及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
10
|
全職
|
10K+
|
67
|
管理
|
綜合管理員
|
房產資源的登記管理,預
算控制,考核管理
|
經濟類、
管理類
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
4-4.5K
|
68
|
管理
|
營銷策劃
專 員
|
消費信息收集分析,消費趨勢分析預測,營銷方案
|
市場營銷及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
6 -7K
|
69
|
管理
|
景區運營
策劃主管
|
處理日常工作,撰寫公文,景區現場管理
|
市場營銷及相關
|
專 科
及以上
|
熟練使用Word、Excel、PPT等軟件,相關經驗
|
1
|
全職
|
6 -7K
|
正好人力:聯系人:耿志麗,聯系電話:13012199093,景融房地產:聯系人:裴淑穎,聯系電話:15931595807
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
70
|
唐山市利民榮豐農業開發有限 公 司
|
管理
|
財務總監
|
制定財務目標及操作程序并報告情況,建立財務組織結構,,審核經營風險,財務管理、審計實施
|
財務、會計、金融、投 資
及相業
|
本 科
|
中級以上會計師職稱,
團隊和負責精神
|
1
|
全職
|
8-9K
|
71
|
管理
|
質研部
副部長
|
協助部長做好產品質量
管理工作
|
管理類
|
專 科
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
7-8K
|
72
|
管理
|
農業工程部部 長
|
部門人力管理,市場開
拓,工程實施
|
農業類
|
專 科
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
8-9K
|
73
|
技術
|
農工專員
|
土地、人員、技術管理
|
管理類
|
專 科
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
6-7K
|
74
|
技術
|
農技人員
|
農技推廣,人員管理,農
技指導培訓
|
農業技術及相關
|
專 科
|
三年以上農技推廣、
管理工作經驗
|
2
|
全職
|
6-7K
|
75
|
管理
|
銷售經理
|
完成銷售任務目標,域內新客戶開發、老客戶的維
護和管理
|
經營管理及相關
|
專 科
及以上
|
三年以上農產品
銷售工作經驗
|
1
|
全職
|
8-9K
|
76
|
管理
|
內部審計員
|
各店財務審計,經營狀況
審計及報表
|
審計、財務及相關
|
專 科
|
三年以上審計工作經驗
|
1
|
全職
|
5.5-6K
|
77
|
管理
|
庫管員
|
核實數量、規格、種類,入庫物料成品分堆放整
齊,按銷售單發貨
|
管理類
|
中 專
及以上
|
二年以上相關工作經驗
|
2
|
全職
|
5-5.5K
|
利民榮豐:聯系人:劉 娜,聯系電話:15102253456
2022年戰略新興產業高端和緊缺實用人才需求目錄
序號
|
單位名稱
|
人才類別
|
崗位名稱
|
崗位職責
|
專業要求
|
學歷或
職稱要求
|
任職能力要求
|
需求人數
|
引進方式
|
薪酬待遇,工
作、生活條件等
|
78
|
唐山市利民榮豐農業開發有限 公 司
|
技能
|
車間普工
|
蔬菜分類、摘撿、包裝
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
10
|
全職
|
6-7K
|
79
|
技能
|
農田管理員
|
農田建設規劃,耕地質量管理,編制農業開發項目
|
不 限
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗
|
10
|
全職
|
6-7K
|
80
|
管理
|
農鮮超市
店長
|
運營管理,考勤和績效財務安全,蔬菜管理監督
|
營銷類
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗
|
1
|
全職
|
8-9K
|
81
|
管理
|
農鮮超市
采購員
|
完成采購任務,把控采購質量,做好貨物入庫
|
營銷類
|
中 專
及以上
|
三年以上工作經驗
|
2
|
全職
|
5.5-6K
|
82
|
神威大藥房連鎖(唐山)有限公司
|
管理
|
財務專員
|
財務部管理,編制報告,資金資產管理,財務監督
|
財務、金融
|
專 科
及以上
|
三年以上財務工作經驗
|
1
|
全職
|
3.5-4K
|
83
|
管理
|
營業員
|
藥品銷售及顧客服務,藥品保管養護陳列,出入庫驗收、盤點、盤查和清潔
|
營銷類
|
中 專
及以上
|
三年以上藥品銷售經驗
|
5
|
全職
|
2.5-3K
|
84
|
管理
|
財務經理
(駐昌黎)
|
財務管理,審核單據憑證報表,稅收籌劃
|
財務、金融
|
專 科
及以上
|
三年以上財務工作經驗
|
1
|
全職
|
6-7K
|
85
|
唐山唐豐防護用品有限公司
|
管理
|
市場部經理
|
負責招商對接,組建銷售隊伍,評估銷售業績。
|
市場營銷類及相關
|
本 科
及以上
|
具有三年以上相關
工作經驗
|
1
|
全職
|
薪資面議,五險一金,提供食宿
|
86
|
技能
|
車間普工
|
防護用品組裝
|
不 限
|
中 專
及以上
|
相關工作經驗
|
10
|
全職
|
面 議
|
利民榮豐:聯系人:劉 娜,聯系電話:15102253456,神威大藥房:郭女士,聯系電話:0315-8187815。唐豐防護:畢明娜,聯系電話:0315- 8533528