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            唐山嘉元集團招聘62名管理人員簡章

            唐山市人才市場有限責任公司為助力唐山嘉元集團發展,提供精英人才保障,為其開展集團財務經理、運營經理、造價工程師等22類管理崗位的招聘工作。具體情況如下:


            一、企業簡介:
            唐山嘉元集團成立于2000年4月。集團總部坐落于唐山市路北區學院路,嘉元集團經過二十年的發展壯大,成長為一家集房地產、建筑、物業、貿易、新零售、物流為一體的民營股份制集團公司。始終秉承“誠實守信、點地成金、以人為本、精益求精”的企業精神,自覺履行誠實守信的經營之道,維護和發展企業的良好信譽,打造良好的企業品牌,是唐山市優秀企業,河北省“重合同、守信用”企業及河北省信用優良企業。
            二、招聘崗位:

             
            崗位序號 崗位名稱 招聘人數
            1 集團財務經理 2
            2 商超財務經理 2
            3 商貿公司會計 2
            4 房地產主管會計 2
            5 集團運營經理 2
            6 銷售置業顧問 10
            7 物業經理 3
            8 集團行政總監 2
            9 集團人力總監 2
            10 行政主管 2
            11 人力資源主管 2
            12 行政文秘 3
            13 集團成本控制部總監 2
            14 房地產招采負責人 2
            15 貿易公司業務經理 3
            16 造價工程師 4
            17 土木、電氣工程師 5
            18 工程資料員 4
            19 工程審計經理 2
            20 工程審計主管 2
            21 財務審計經理 2
            22 財務審計主管 2
              合計 62
             
             
             
            三、崗位要求和職位描述
            (一)崗位類別:集團財務經理2人
            待遇:2萬/月
            基本要求:全職、40歲以下、相關專業本科以上學歷、中級以上會計從業資格、5年以上大中型房地產公司財務經理工作經驗、同時有生產、建筑、貿易等企業相關工作經驗者優先,熟悉各行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 
            職位描述:
            1、在財務總監領導下,總理集團各業務板塊會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。
            2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。
            3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
            4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度。
            5、建立企業內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。
            6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理等。
            7、會同經營管理部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節支、提高效益。
            8、負責與政府財稅等部門聯系,落實財稅政策。
            9、具有房地產企業投融資3年以上相關經驗及成功案例。
            10、監督公司遵守總經理會議決議。
            11、尊重企業文化、具有很強的工作計劃,執行能力,語言表達和人際交往能力,親和力強,具有很強的激勵、溝通、協調能力,具有高級領導管理能力,責任心和事業心強。
            12、完成上級交辦的其它工作。
            (二)崗位類別:商超財務經理2人
            待遇:2萬/月
            基本要求:全職、40歲以下、相關專業本科以上學歷、中級以上會計從業資格、5年以上大中型商超集團公司、同時有農業、生產、流通型企業財務經理工作經驗者優先、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。  
            職位描述:
            1、在集團財務領導下,總管商超板塊會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。
            2、協助組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。
            3、協助制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
            4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度。
            5、建立企業內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。
            6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理等。
            7、會同經營管理部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節支、提高效益。
            8、負責公司財務管理工作,預算、決算、融資、指導驗資、財務審計、稅務規劃、供應商對賬、資金計劃審核等。商品削價、報損、退等審核;新商品信息的審核、傳達;審計庫存周轉審核;對接與商超板塊對應的供應鏈財務業務。
            9、負責與政府財稅等部門聯系,落實財稅政策。
            10、監督公司遵守總經理會議決議。
            11、尊重企業文化、具有很強的工作計劃,執行能力,語言表達和人際交往能力,親和力強,具有很強的激勵、溝通、協調能力,具有高級領導管理能力,責任心和事業心強。
            12、完成上級交辦的其它工作。
            (三)崗位類別:商貿公司會計2人
            待遇:1萬/月
            基本要求:全職、37歲以下、相關專業??埔陨蠈W歷或中級會計從業資格、5年以上農業、生產、流通型企業財務工作經驗,有農產品供銷企業工作經驗者優先、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 
            職位描述:
            1、 嚴格執行公司財務計劃,監督出納日常工作,完成公司財務目標。
            2、根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合規定。
            3、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算。正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。
            4、根據會計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,正確利用財務軟件進行會計核算處理,提高會計核算工作速度和準確性,發現問題及時更正。
            5、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作,防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
            6、按時完成稅金計提、稅務申報等工作。
            7、按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責公司各種核算和其他業務往來對賬工作及各項債權債務的清理結算工作。
            8、負責固定資產明細及輔助明細賬核算工作,及時辦理記賬登記手續。按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。  
            9、與稽查、稅務、銀行、工商等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系,負責稅務匯算清繳、稽查、銀行檢查等具體工作。
            10、向財務領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,進行財務分析,并提出有效的建議。
            11、尊重企業文化、具有較強的工作計劃,執行能力,語言表達和人際交往能力,親和力強,責任心和事業心強。
            12、完成領導交辦的其他工作。
            (四)崗位類別:房地產主管會計2人
            待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、37歲以下、相關專業專科以上學歷或中級會計從業資格、5年以上大中型企業財務工作經驗,熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 
            職位描述:
            1、 嚴格執行公司財務計劃,監督出納日常工作,完成公司財務目標。
            2、根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合規定。
            3、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算。正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。
            4、根據會計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,正確利用財務軟件進行會計核算處理,提高會計核算工作速度和準確性,發現問題及時更正。
            5、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作,防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
            6、按時完成稅金計提、稅務申報等工作。
            7、按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責公司各種核算和其他業務往來對賬工作及各項債權債務的清理結算工作。
            8、負責固定資產明細及輔助明細賬核算工作,及時辦理記賬登記手續。按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。  
            9、與稽查、稅務、銀行、工商等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系,負責稅務匯算清繳、稽查、銀行檢查等具體工作。
            10、向財務領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,進行財務分析,并提出有效的建議。
            11、尊重企業文化、具有較強的工作計劃,執行能力,語言表達和人際交往能力,親和力強,責任心和事業心強。
            12、完成領導交辦的其他工作。 
            (五)崗位類別:集團運營經理2人
            待遇:1.5萬/月基本要求:全職、40歲以下、企業管理、房地產運營相關專業本科以上學歷、3-5年有上市公司運營管理工作經驗、熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。  
            崗位職責描述:
            1、項目前期階段,組織開展市場調研工作,完成市場數據收集及分析,提出項目投資建議;結合規劃布局方案提出建設規模建議,完成投資估算及收益分析;
            2、根據公司戰略要求,配合編制年度經營目標及運營計劃,完成目標分解,形成各部門的一二級節點計劃,配合相關領導擬定各級管控要點,確保目標的實現;
            3、根據定位要求及公司經營計劃,審核、跟蹤并預警項目開發一二級節點計劃,關注項目開發過程中各類核心指標的動態變化,為公司經營決策和調整提供依據和參考;
            4、定期組織召開公司及項目運營例會,持續優化各項運營月報和會議機制;
            5、跟蹤推進項目開發各項決策會議召開,沉淀和優化開發過程中的各類階段性成果。
            6、梳理公司運營相關流程、制度、授權,并定期根據業務需求進行優化。 
            7、監督各項目工程節點,追蹤落實
            8、能熟練操作電腦;
            9、有較強的工作執行力;
            10、完成上級交辦的其他工作。 
            (六)崗位類別:置業顧問10人
            待遇:3500-4500元/月+銷售提成
            基本要求:全職、年齡22-35歲,大專以上學歷,一年以上樓盤銷售經驗,中高端樓盤銷售經驗更佳;五官端正,形象氣質佳;具備良好的溝通表達能力和陳述技巧,思維活躍、親和力強;熱愛銷售工作,有高度的工作熱情和承壓能力;服從上級管理,嚴格遵守公司管理制度,具備良好的團隊協作意識和精神。
            崗位職責描述:
            1、現場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業的專業化、顧問式服務,促進客戶成交;
            2、負責客戶開發與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達到銷售目標;
            3、收集并反饋可以意見及建議,為制定銷售策略提供有效信息;
            4、跟進成交客戶的簽約、交款、按揭、售后咨詢等工作;
            5、完成上級交辦的其他工作。 
            (七)崗位類別:物業經理3人
            待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、40歲以下,大專以上相關專業學歷,5年以上大型樓盤物業管理工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。  
            崗位職責描述:
            1、 推動、監督各項業務標準的落地實施,保證項目的高質量運轉;
            2、根據市場變化、客戶要求和管理水平提高的內在要求,及時修訂、完善各項標準,并報相關部門審批;
            3、制定項目管理計劃并執行;
            4、組織制定公司管理項目的各項年度經營目標與計劃,包括業務目標與計劃和預算目標與計劃,報上級部門和領導審批;
            5、將審批通過后的各項計劃分解成季、月和周計劃,并帶領下屬員工執行計劃;
            6、及時反饋計劃的執行效果,以實現年度業務目標和預算目標;
            7、監督項目的日常運營,提供資源幫助員工解決收費中遇到的困難;
            8、制定項目的資金收支計劃,編制項目月、年預算,監督資金計劃和預算的執;行,對異常情況判斷其合理性,按照公司相關的財務權限執行;
            9、根據項目不同階段和客戶要求,拓展經營項目,包括提供給業主的有償服務,按照公司相關的財務權限申報后執行;
            10、檢查下屬部門對各項規章制度的執行情況,提出改進建議;
            11、督促客戶報事及投訴的處理,負責處理客戶投訴和報休的結果,確保業主滿意,并總結投訴處理經驗;
            12、制定客戶滿意度提升計劃,并組織實施,深度分析滿意度調查結果,針對問題制定改進計劃,跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升;
            13、對社區活動計劃和實施方案進行審批,營造項目的整體氛圍;
            14、 組織定期的客戶訪談,建立直接與客戶交流的渠道、管理培養客戶印象;
            15、負責組織項目緊急突發事件的預防和處理;
            16、負責制定緊急突發事件處理的預案、標準;
            17、處理重大緊急突發事件,跟進處理結果;
            18、總結問題以及處理經驗,并進行匯報和備案;
            19、根據項目的不同階段,調整人員編制、優化人員結構;
            20、組織編制員工培訓計劃,監督執行、負責過程中的調整和改進;
            21、通過定期考評、獎懲執行等方法,激勵員工、保持團隊的士氣;
            22、定期組織與一線員工的懇談會,并保持與其它員工的溝通渠道;
            23、負責部門經理級新員工的入職引導計劃的制定和執行;
            24、收集項目相關管理數據,進行分析,提出改進方案;
            25、組織召開項目內部的各種工作例會,在例會上對物業服務中的各種問題進行分析,并提出解決辦法;
            26、組織項目的季度復盤工作、半年度復盤工作、年度總結;
            28、處理好與外界單位的關系,建立溝通機制,負責項目層面的公共關系維護為公司樹立良好的社會聲譽;
            29、完成上級交辦的其他工作。 
            (八)崗位類別:集團行政總監2人
            待遇:2萬/月
            基本要求:全職、37歲以下,企業管理、行政管理等相關專業本科以上學歷,5年以上大中型企業行政管理工作經驗,房地產相關行業經驗優先,熟悉行業業務流程和運作模式。具有優秀的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力,寫作能力,團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 
            職位描述:
            1、總經理的領導下全面負責公司行政日常管理工作;
            2、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 
            3、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
            4、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 
            5、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 
            6、籌備總經理及各部門會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況; 
            7、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制; 
            8、在總經理領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 
            9、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
            10、負責組織編制行政系統費用預算計劃,并對實施進行控制; 
            11、保持公司良好的環境氛圍和內部和諧,負責策劃和組織實施工作;
            12、負責后勤各項工作的管理,辦公環境、食堂物業、車輛管理等;
            13、本科以上學歷人力資源、企業管理、法律或相關專業,5年以上大型企業同等職位工作經驗; 
            14、尊重公司企業文化、參加過人力資源原理、戰略發展規劃、勞動法規等方面的培訓; 
            15、具備很強的領導能力及管理能力,責任心強,事業心強,善于溝通;有出色的組織協調能力及分析判斷能力。具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力,具備優秀的外聯及公關能力; 
            16、完成上級交辦的其他工作。 
            (九)崗位類別:集團人力總監2人
            待遇:2萬/月
            基本要求:全職、37歲以下,人力資源、企業管理等相關專業本科以上學歷,5年以上大中型企業人力行政工作經驗,具有3年以上房地產公司人力資源經理管理經驗者優先,熟悉行業業務流程和運作模式。具有優秀的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力,寫作能力,團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 
            職位描述:
            1、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃,(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;并報公司審批。向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
            2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃;
            3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制,能激發員工的積極性和創造性,能為企業帶來更大的收益;
            4.負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;負責員工的業績考核工作;
            5.塑造維護和傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;
            6.處理公司的重大人力資源問題;
            7.完成領導交給的其他任務。
            任職要求:
            1豐富的專業知識和管理才能;
            2具有創造力,能把新穎獨特的想法變成現實;
            3、具有構造力,職業的人力資源總監需要在組織結構中工作,不能被組織結構影響工作;擅長構建組織結構,指導他人在組織結構的規定和限制中優秀的工作;
            4直覺和敏銳的洞察力,直覺是一種不需要經過思維處理就可以知曉的能力,它是情商的基礎。敏銳洞察力能夠感覺到其他人的感受和想法,因此人力資源總監能根據他們自身的理解,正確地回應他人的想法;
            5.人性化,平易近人、尊重員工,職業的人力資源總監平易近人和尊重和員工才能贏得員工的尊重和信賴;
            6.自律和楷模,人力資源總監以身作則能夠贏得整個團隊的尊重,也是團隊充滿激情和戰斗力的保證;
            7果斷決策,難以決斷卻必須決定時,人力資源總監必須拋開個人得失,以企業利益為重,做出符合企業利益的決定;
            8承擔責任,不敢或不愿意承擔責任的人力資源總監,絕對不是稱職的人力資源總監,也絕對不會取得成功。 
            (十)崗位類別:行政主管2人
            待遇:6-8千元/月
            基本要求:全職、35歲以下,相關專業本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,具有房地產行業工作經驗者優先,熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力,寫作能力,團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。
            職位描述
            要求: 
            1、新聞、中文相關專業,有相關工作經驗者優先; 
            2、從業知識經驗豐富,擅長撰寫各類公文,文字寫作能力和公文處理能力強,可勝任機關公文寫作要求; 
            3、強烈的責任心和領悟能力,良好的時間管理能力、工作組織能力與溝通 協調能力。 
            崗位職責: 
            1、董事長辦公室日常清潔衛生;
            2、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄; 
            3、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作; 
            4、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性; 
            5、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件; 
            6、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;
            7、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。做好公司來賓的接待工作,并及時做好登記; 
            8、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;
            9、完成上級交辦的其他工作。
            (十一)崗位類別:人力資源主管2人
            待遇:6-8千元/月
            基本要求:全職、35歲以下,相關專業本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,具有房地產行業工作經驗者優先,熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力,寫作能力,團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。
            職位描述
            1、人力資源類、管理類; 
            2、房地產行業3年以上同崗位管理工作經驗; 
            3、對現代企業人力資源管理模式系統的了解和有實踐經驗的積累; 
            4、對人力資源戰略規劃,人才的發現與引進、薪酬的設計、績效的考核、崗位的培訓、福利待遇、公司制度建設、組織人員的調整、員工崗位設計等有豐富實戰經驗; 
            5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,主要負責對社保業務辦理,勞動合同的簽訂及備案管理,考勤工資的制作、行文的撰寫等內容; 
            6、協助人力資源部門的日常工作,為公司招聘優秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;協助員工的業績考核工作;
            7.協助處理公司的人力資源重大問題;
            8、完成上級交辦的其他工作。 
            (十二)崗位類別:行政文秘3人
            待遇:1萬元/月
            基本要求:全職、35歲以下,相關專業、漢語言文學專業本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,具有房地產行業工作經驗者優先,熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力、綜合協調能力,公文寫作能力,團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。
            職位描述:
            一、處理董事長總經辦日常工作事務
            1、董事長辦公室文件分類整理;
            2、董事長辦公室日常清潔衛生;
            3、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點;
            4、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄;
            5、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。
            二、正式文件的處理
            1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性;
            2、起草、打印、登記和存檔簽發文件;收發傳真,并及時交由收件人處理。
            三、組織安排及接見事項
            1、協助的協調和工作任務下達的作用;
            2、協助綜合辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
            四、相關會議工作
            1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;
            2、起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作。記好大事記。
            五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。
            六、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作。
            七、公司檔案管理。
            八、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
            九、完成上級交辦的其他工作。
            (十三)崗位類別:集團成本控制部總監2人
            待遇:2萬/月
            基本要求:全職、40歲以下,5年以上大型房地產成本采購管理工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的語言表達能力、應變能力、團隊協作能力、談判能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。 土木、造價等相關專業本科及以上學歷;中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。
            崗位描述:
            1、具備至少6年以上大型房地產企業工作經歷,其中4年以上同崗位管理經驗;能獨立負責項目全盤預決算相關工作;同時具備至少5年以上房地產企業成本管理工作經驗,熟練掌握房地產開發的所有流程;
            2、能夠勝任對工程預決算工作的全面管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程成本控制目標的實現;能夠按照公司發展目標和要求制定成本預算部年度、月度工作計劃,審核和指導本部各專業預算員工作計劃,并督促計劃的落實完成;
            3、有工程采購經驗,有豐富的供應商資源和管理經驗,熟悉采購管理運作流程,具備強大的談判能力和判斷力、決策力,具備一定的行業人脈及社會資源,有較強的領導能力、管理能力;
            4、負責組織招標標底的編制、審核;
            5、負責制定對采購產品的驗收辦法、程序、接收程序;
            6、負責組織制定簽證工作流程、對簽證工作流程的合規性進行檢查;
            7、組織成本人員定期或根據工作需要去施工現場核查施工實際情況,檢查施工現場是否與圖紙相符;
            8、根據招采計劃、施工進度計劃制定資金計劃;
            9、熟悉工程項目招投標流程和材料定額;精通廣聯達等相關軟件操作;責任心強,工作嚴謹;有良好的職業道德和操守,廉潔自律、保密意識強;
            10、收集整理最新的市場動態,主材價格趨勢,了解新材料、新工藝、新技術,為設計、工程管理提必要的支撐;
            11、完成上級交辦的其他工作。
            (十四)崗位類別:房地產招采負責人2人
            待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、40歲以下,全日制本科或以上學歷,建筑材料或相關專業,具有5年以上大中型房地產、建筑工程物資管理、采購管理經驗,3年以上相同崗位任職經歷;熟知建筑物資市場狀態,了解建筑工程使用的主要材料屬性;能夠建立并監督執行公司有關物資管理的規章制度和流程體系;具有良好的語言表達能力、應變能力、談判能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。
            崗位描述:
            收集材料品牌及價格信息,建立并完善集采材料信息庫,為新項目提供參考資料。
            2、配合成本經理完成目標成本預算工作,提供相應的材料品牌和價格。
            3、根據各項目采購計劃,制度年度、月度、急需招采計劃,規劃年度成本節約目標及實施方案。
            4、負責招標項目的各項具體工作,包括招標項目的立項報批、招標文件編制、投標入圍單位報審、組織現場查勘。
            5、組織招標、回標、評標、議標、定標、發放中標通知書及未中標通知等工作,監管、控制“招標采購”全過程。
            6、負責供應商、投標單位的審核及考察,談判、合同的起草、審核、簽訂、歸檔及分發,作好合同臺帳;
            7、合理安排與制定材料采購的市場考察及采購時機,進行有關材料、供應商信息資料收集、整理、歸檔;
            8、合理組織材料供應,嚴格進行成本控制,督導完備材料、設備的出入庫手續,參與進場、納入驗收;
            9、日常工廠生產物資需求的詢價、議價、定標、及時下達采購訂單,并及時跟進訂單生產進度及產能狀況,確保材料按時納入;
            10、監督并抽查材料、設備進場驗收及在工程建設中的使用情況,協助工程部控制進場材料的質量、數量和成本;
            11、合同變更或新增工程、材料價格確認工作,做到有理有據、公正合理。
            12、建立健全合格供貨方及施工方清冊并做好定期考核評定、糾正及更新。
            13、每月未準時與供應商進行當月發生業務的對帳工作,并及時通知供應商提供相應的發票;
            14、按時提交《月度資金計劃表》,并按計劃安排貨款支付:配合財務進行系統資料提交及付款審批流程;
            15、配合公司發展需要,積極改進工作方式、及時更新招采制度流程,不斷創新并完善部門管理工作;
            16、完成上級交辦的其他事項。 
            (十五)崗位類別:貿易公司業務經理3人
            1、待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、40歲以下,大專以上學歷,8年以上大宗商品交易市場實操工作經驗,5年以上高層管理經驗,熟悉大宗商品、建筑材料、鋼材、自來水、熱力設備材料、電氣設備、有色金屬產品等業務流程,有豐富的上下游渠道客戶管理經驗及資源,熟悉大宗貿易產品采購、物流、倉儲、驗收、交付等運作流程,并有豐富經驗和相關資源;能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀,有較高的職業素養,對風險控制有一定的認識;有較強的社會資源整合能力、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力,具備很強的計劃和執行力,市場判斷開拓能力和談判能力。
            崗位職責描述:
            參與公司戰略、經營、產品、管理等決策,落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃等;
            依據集團業務的發展目標,制定計劃并負責實施相關業務的開拓;
            3、對行業進行周期性調研和市場數據信息更新,及時掌握貿易產品的行情走勢與國家宏觀政策,并能根據政策與行情的變化,及時調整業務開拓方針;
            4、結合公司戰略、品牌定位、年度經營目標、市場調研、銷售分析等情況開發優質相關供應商,通過談判、代理經銷或直營等形式引入公司平臺,按時按量完成采購指標,開拓貨源市場,降低采購成本;
            5、聯絡上下游客戶,負責客戶需求信息的收集,及時了解客戶關心的問題和需求,加深與客戶的聯系,提供定制化解決方案,促進業務合作成功;
            6、根據工程技術等部門的要求,負責材料(設備)供應商的儲備、預選和篩選;
            7、負責貿易合同的擬定、審核、簽訂、跟蹤執行;
            8、負責職權范圍內的公共關系,客戶關心的拓展與維護,以及對業務開展過程中重大,突發事件的協調和外理;
            9、負責大宗商品貿易項目考察、立項、授信、操作、流程管理、風險管理;
            10、參與和改進評審所屬行業的所有大宗貿易項目的操作可行性(含業務方案、授信方案、監管方案等)
            11、領導交辦的其他工作。
            (十六)崗位類別:造價工程師4人
            待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、40歲以下,本科以上相關學歷,5年以上大中型房地產預算、招標工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 土木造價、電力工程造價等相關專業??萍耙陨蠈W歷;中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。
            崗位職責描述:
            1、負責編制招標文件和標底;
            2、負責投標文件中的商務標分析評比;
            3、責根據設計圖紙進行概預算的編制;
            4、負責審核施工單位的造價;
            5、負責工程簽證、設計變更造價的審核;
            6、負責甲供材料結算的審核;
            7、負責甲供材料數量的計算及價格的調查;
            8、負責工程量及工程進度款的審核;
            9、負責工程承包合同的起草;
            10、負責工程承發包合同的執行;
            11、完成上級交辦的其他工作。 
            (十七)崗位類別:土木、電氣工程師5人
            待遇:1.5萬/月
            基本要求:全職、37歲以下,相關專業本科以上學歷,3年以上大中型房地產工程相關工作經驗。熟悉行業業務流程和運作模式。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。 土木、電力工程等相關專業??萍耙陨蠈W歷;中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。
            電氣工程師職位描述
            1、水暖電氣專業五年以上施工或房地產開發企業現場管理工作經驗; 
            2、有較強的獨立工作能力,負責完成至少2個完整項目; 
            3、有房地產企業現場管理經驗優先考慮; 
            4、負責與設計院溝通,解決水、電氣技術問題,并完善圖紙; 
            5、較強的現場管理及協調能力,負責與其它專業協調;
            6、完成上級交辦的其他工作。 
            土木工程師職位描述
            1、土建專業五年以上施工或房地產開發企業現場管理工作經驗; 
            2、有較強的獨立工作能力,負責完成至少1個完整項目; 
            3、有房地產企業現場管理經驗優先考慮; 
            4、負責與設計院溝通,解決土建技術問題,并完善圖紙; 
            5、較強的現場管理及協調能力,負責與其它專業協調。 
            6、完成上級交辦的其他工作。
            (十八)崗位類別:工程資料員4人
            待遇:8千元/月
            基本要求:年齡25-35歲, 相關工作經驗要求3年以上,熟練使用計算機辦公軟件。有一定公文寫作能力。具有良好的溝通能力、團隊協作能力、較強的責任感與敬業精神。
            職位描述
            1.負責制訂、完善的工程資料管理制度;
            2.負責工程技術檔案、檔案的統一收集和管理;
            3.負責公司采購原材料、設備合格證的收集、管理;
            4.負責工程竣工資料移交、負責工程竣工資料的全面接收工作; 
            5.負責向檔案館移交竣備資料,負責向公司移交竣備資料歸檔;
            6.負責收集甲供、甲分包單位資質、證書;
            7.負責本部門與公司內部與外部文件的往來與處理; 
            8.負責工程部行政辦公用品計劃的制定和上報;
            9、完成上級交辦的其他工作。 
            (十九)崗位類別:工程審計經理2人
            待遇:2萬元/月
            基本要求:年齡40歲以下, 5年以上大中型房地產企業或審計所成本管理、工程管理、工程審計工作經驗,熟悉房地產項目工程開發過程,熟悉內控審計的工作流程和審計方法,優秀的風險控制意識及溝通協調能力,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。
            工程管理、造價、土木類相關專業本科以上學歷 ;中級以上職稱、注冊造價工程師資格優先。
            職位描述
            1、負責組織制定公司內部工程審計管理辦法和規章制度;
            2、服從總經理的安排負責制定公司審計計劃,并按照審計計劃進行各項審計工作;3、獨立開展風險評估、審前分析,擬定審計實施計劃、審計方案;
            4、對公司項目管理運營過程進行合規性審計(主要工程造價、施工現場、招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發、設計管理等方向),并出具審計報告;招標采購等業務的日常審計;
            5、對部門的內審業務質量控制體系提供反饋意見,并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引;
            6、對公司項目管理類職能部門的制度及執行情況進行審計并提出改進建議;
            7、定期監督、檢查被審計單位實施整改情況;并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議;
            8、對公司業務流程制度提供反饋意見;
            9、負責廉政宣貫和培訓,負責舞弊案件的調查和公檢法推進;
            10、完成領導交辦的其他工作。 
            (二十)崗位類別:工程審計主管2人
            待遇:1萬元/月
            基本要求:年齡37歲以下, 3年以上房地產企業或審計所成本管理、工程管理、工程審計工作經驗,熟悉房地產項目工程開發過程,熟悉內控審計的工作流程和審計方法,有較強的風險控制意識及溝通協調能力。工程管理、造價、土木類相關專業本科以上學歷。
            職位描述
            1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態及信息;
            2、負責協助完成各類工程審計方面的規章制度、流程和表格,并宣導和實施,促使制度得到有效落實和執行;
            3、擬定和優化工程審計制度流程,并貫徹執行;
            4、擬定項目職能審計方按報部門領導審核,負責工程成本審計的組織與實施,針對存在的問題作出合理的解決方案;
            5、負責各項工程方面監察審計目標及計劃的實施工作;
            6、對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環節進行跟蹤審計;
            7、提出審計意見和改進建議,并跟蹤審計結果的執行情況,編制審計報告;
            8、參與對集團經營活動、審計活動等審計工作;
            9、定期或者不定期選取工程項目預算,變更,結算等工程造價管理程序進行抽查,核實其程序的合規性;負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監督審核、業務指導、決算復審等工作;
            10、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作;11、根據管控權限和相關管理制度管控下屬分子公司項目部的審計工作;
            12、完成領導交辦的其他工作。
            (二十一)崗位類別:財務審計經理2人
            待遇:2萬元/月
            基本要求:年齡40歲以下, 5年以上大中型地產開發/建筑施工/制造行業工作經驗,5年以上內、外部財務審計經驗,熟悉企業內審和財務管理的專業知識,本科以上學歷,擅長數據整理和分析,擅長現場談判和溝通,具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業道德,熟悉內控審計的工作流程和審計方法,優秀的風險控制意識及溝通協調能力,,能夠充分貫徹落實企業計劃、領導意圖。國際注冊內審師/注冊會計師證書優先。
            職位描述
            1、制定、完善以風險為導向的內部審計稽核體系,包括各類審計稽核的規章制度、管理流程和工具方法;
            2、檢查、分析、評價集團財務及內控管理體系的健全和有效性,參與風控體系建設,對集團內部控制的潛在問題與風險缺陷提出優化建議,跟進缺陷及管理問題的整改情況;
            3、根據集團發展戰略,編制集團財務業務板塊年度審計計劃,擬定審計方案、流程制度;
            4、負責集團各分子公司、項目部、各職能部門的日常審計;
            5、組織實施對集團財務的各項常規審計與專項審計工作;
            6、負責提交審計報告初稿,負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理,保證各項資料的完整性與安全性,并及時送交檔案管理員保管,提出管理建議和處理建議;
            7、對審計報告中發現的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續監督整改情況,必要時進行后續審計,做好審計項目業務閉環;
            8、負責廉政宣貫和培訓,負責舞弊案件的調查和公檢法推進;
            9、對集團各部門工作完成情況提供績效考核建議;
            10、完成上級交辦的其它工作。
            (二十二)崗位類別:財務審計主管2人
            待遇:1.2萬元/月
            基本要求:年齡35歲以下, 3年以上大中型地產開發/建筑施工/制造行業工作經驗,5年以上內、外部財務審計經驗,熟悉企業內審和財務管理的專業知識,本科以上學歷,擅長數據整理和分析,擅長現場談判和溝通,具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業道德,熟悉內控審計的工作流程和審計方法,具備較強的風險控制意識及溝通協調能力。
            職位描述
            1、在集團及上級部門領導下集團內部審計工作;
            2、負責貫徹執行國家有關法律、法規、規章和制度,制定全系統內部審計的工作制度和實施辦法;
            3、負責擬訂年度內部審計工作目標、工作計劃;
            4、根據公司年度審計計劃開展內控審計,形成審計建議并跟蹤整改落實;
            5、審查公司政策、程序,識別其中風險點,對管理風險和運行效率提供改善建議;6、對嚴重違反財經紀律和公司規意制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案稽查;
            7、負責集團內部反貪,行賄受賄、徇私舞弊等行為的稽查對集團所屬各部門負責人任期內經濟責任進行期中和離任稽查;
            8、及時向審計經理通報審計中發現的問題,審計結束后及時向領導提交審計報告,在報告中作出合理分析并持續監控后續改善行動;
            9、負責協助上級領導公司員工的舉報、控告的調查核實,并按規定進行處理和答復;
            10、負責組織內部控制的培訓與宜傳;
            11、對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;
            12、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作;
            13、完成上級交辦的其他工作。 
            四、聯系方式
            咨詢電話:0315-2806038 2806039
            簡歷投遞:發至tstchr@163.com,郵件標題:嘉元集團+崗位+姓名
            地    址:唐山市民服務中心B區人力資源交流大廳10號窗口
             
            原文鏈接: http://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3646

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            遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選公示

            根據《遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員的公告》,經網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核等程序,最終確定5名擬聘用人選,現將擬聘用人選予以公示。凡對公示內容有異議的考生,請于2022年3月7日17:30前與市人力資源和社會保障局聯系,聯系電話:0315-7639201、7639202。
            附:2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員擬聘用人選名單
             
            2022年2月24日
            原文鏈接: http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20220224154419.html

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            唐山曹妃甸區2022年公開招聘輔助監測執法人員考試成績

            一、筆試成績
            序號 準考證號 筆試成績
            1 00002022001 缺考
            2 00002022002 63.8
            3 00002022003 缺考
            4 00002022004 46.6
            5 00002022005 缺考
            6 00002022006 70.5
            7 00002022007 72.2
            8 00002022008 73.2
            9 00002022009 54.4
            10 00002022010 缺考
            11 00002022011 74.1
            12 00002022012 75.6
            13 00002022013 缺考
            14 00002022014 65.7
            15 00002022015 65
            16 00002022016 55.9
            17 00002022017 75.4
            18 00002022018 缺考
            19 00002022019 82.3
            20 00002022020 68.9
            21 00002022021 58.3
            22 00002022022 76.8
            23 00002022023 缺考
            24 00002022024 缺考
            25 00002022025 64.8
            26 00002022026 70
            27 00002022027 缺考
            28 00002022028 缺考
            29 00002022029 79.4
            30 00002022030 59.2
            31 00002022031 63.6
            32 00002022032 75.8
            33 00002022033 43.4
            34 00002022034 74.1
            35 00002022035 缺考
            36 00002022036 58.5
            37 00002022037 57.3
            38 00002022038 75.4
            39 00002022039 64.3
            40 00002022040 72.2
            41 00002022041 56.4
            42 00002022042 61.6
            43 00002022043 缺考
            44 00002022044 61.1
            45 00002022045 56.6
            46 00002022046 78.7
            47 00002022047 65.2
            48 00002022048 61.4
            49 00002022049 缺考
            50 00002022050 65.9
            51 00002022051 58
            52 00002022052 64.3
            53 00002022053 56.9
            54 00002022054 52.3
            55 00002022055 缺考
            56 00002022056 56.1
            57 00002022057 59.2
            58 00002022058 71.3
            59 00002022059 缺考
            60 00002022060 缺考
            61 00002022061 81.6
            62 00002022062 缺考
            63 00002022063 60.9
            64 00002022064 57.6
            65 00002022065 72.3
            66 00002022066 缺考
            67 00002022067 62.6
            68 00002022068 缺考
            69 00002022069 65.5
            70 00002022070 69.6
            71 00002022071 缺考
            72 00002022072 缺考
            73 00002022073 65.5
            74 00002022074 61.1
            75 00002022075 缺考
            76 00002022076 缺考
            77 00002022077 39.6
            78 00002022078 72
            二、面試成績
            序號 準考證號 面試成績
            1 00002022002 77.6
            2 00002022006 84
            3 00002022007 81
            4 00002022008 76.4
            5 00002022009 76
            6 00002022011 69.2
            7 00002022012 77.2
            8 00002022014 80.8
            9 00002022015 77.6
            10 00002022016 74.6
            11 00002022017 78.4
            12 00002022019 81
            13 00002022020 80.2
            14 00002022021 78.4
            15 00002022022 80.2
            16 00002022025 69.2
            17 00002022026 76
            18 00002022029 78.2
            19 00002022030 74.6
            20 00002022031 78.6
            21 00002022032 81.4
            22 00002022034 79.4
            23 00002022036 77
            24 00002022037 77.8
            25 00002022038 80.2
            26 00002022039 77
            27 00002022040 77
            28 00002022041 78.2
            29 00002022042 77.2
            30 00002022044 76.6
            31 00002022045 78.8
            32 00002022046 82
            33 00002022047 80.6
            34 00002022048 78.2
            35 00002022050 79.6
            36 00002022051 78.8
            37 00002022052 77
            38 00002022053 77.6
            39 00002022056 75.8
            40 00002022057 77.4
            41 00002022058 80.8
            42 00002022061 79.8
            43 00002022063 77.8
            44 00002022064 78.4
            45 00002022065 79
            46 00002022067 78.4
            47 00002022069 77.8
            48 00002022070 80.8
            49 00002022073 75
            50 00002022074 77.4
            51 00002022078 83
            三、總成績
            序號 準考證號 筆試成績 面試成績 總成績
            1 00002022002 63.8 77.6 69.32
            2 00002022006 70.5 84 75.90
            3 00002022007 72.2 81 75.72
            4 00002022008 73.2 76.4 74.48
            5 00002022009 54.4 76 63.04
            6 00002022011 74.1 69.2 72.14
            7 00002022012 75.6 77.2 76.24
            8 00002022014 65.7 80.8 71.74
            9 00002022015 65 77.6 70.04
            10 00002022016 55.9 74.6 63.38
            11 00002022017 75.4 78.4 76.60
            12 00002022019 82.3 81 81.78
            13 00002022020 68.9 80.2 73.42
            14 00002022021 58.3 78.4 66.34
            15 00002022022 76.8 80.2 78.16
            16 00002022025 64.8 69.2 66.56
            17 00002022026 70 76 72.40
            18 00002022029 79.4 78.2 78.92
            19 00002022030 59.2 74.6 65.36
            20 00002022031 63.6 78.6 69.60
            21 00002022032 75.8 81.4 78.04
            22 00002022034 74.1 79.4 76.22
            23 00002022036 58.5 77 65.90
            24 00002022037 57.3 77.8 65.50
            25 00002022038 75.4 80.2 77.32
            26 00002022039 64.3 77 69.38
            27 00002022040 72.2 77 74.12
            28 00002022041 56.4 78.2 65.12
            29 00002022042 61.6 77.2 67.84
            30 00002022044 61.1 76.6 67.30
            31 00002022045 56.6 78.8 65.48
            32 00002022046 78.7 82 80.02
            33 00002022047 65.2 80.6 71.36
            34 00002022048 61.4 78.2 68.12
            35 00002022050 65.9 79.6 71.38
            36 00002022051 58 78.8 66.32
            37 00002022052 64.3 77 69.38
            38 00002022053 56.9 77.6 65.18
            39 00002022056 56.1 75.8 63.98
            40 00002022057 59.2 77.4 66.48
            41 00002022058 71.3 80.8 75.10
            42 00002022061 81.6 79.8 80.88
            43 00002022063 60.9 77.8 67.66
            44 00002022064 57.6 78.4 65.92
            45 00002022065 72.3 79 74.98
            46 00002022067 62.6 78.4 68.92
            47 00002022069 65.5 77.8 70.42
            48 00002022070 69.6 80.8 74.08
            49 00002022073 65.5 75 69.30
            50 00002022074 61.1 77.4 67.62
            51 00002022078 72 83 76.40
            原文鏈接: http://cfdjy.cn/plus/view.php?aid=606

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            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員總成績

            唐山市人才派遣有限責任公司為唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員總成績
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3614

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員體檢通知

            進入體檢環節考生:
            請考生攜帶本人二代身份證于2022年2月24日(周四)早7:30前到唐山市民服務中心B區南3號門(藝文道與丹鳳路交叉口)??忌绻t到不能進行正常體檢,后果自負。另外每人需要準備體檢費(340元現金),體檢費由考生直接交體檢醫院,不支持掃碼支付。健康碼和行程碼為黃碼或者紅碼的不允許參加體檢。體檢前清淡飲食,注意休息,不宜過度、飲酒等;體檢當天早晨空腹,輕便著裝。經期、懷孕女考生個別項目免檢的請帶好相關證明,由醫院確定是否免檢。
                                        
             
            2022年2月22日
             
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3615

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)2022年聯合招聘18名工作人員公告

            為滿足工作需要,根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經研究決定,唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)聯合面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下:
            (特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容,已在本公告詳盡寫明,請報名人員認真閱讀。)
            一、招聘單位基本情況
            唐山市農業科學研究院為唐山市農業農村局(市扶貧開發辦公室)所屬公益一類事業單位,人員編制116名,機構規格相當于正縣級,經費形式為財政性資金基本保證。主要負責農牧漁新品種選育及配套種養殖技術研究,農牧漁優新品種及其相關種養殖技術引進、試驗示范,農業技術咨詢指導和服務等工作。
            唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)是市政府直屬公益一類事業單位,人員編制186名,機構規格相當于副縣級,經費形式為財政性資金基本保證。主要負責市本級強制性和公益性檢驗檢測以及縣級暫不具備條件開展的檢驗檢測工作,并開展檢測及品質提升技術研究。
            二、招聘原則
            本次聯合招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
            三、招聘名額
            本次聯合招聘共招聘工作人員18名,其中遴選(選調)1名,公開招聘17名,各招聘崗位、人數、崗位條件等詳見《唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)2022年聯合招聘工作人員崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。
            四、招聘對象和條件
            (一)報名人員應具備以下基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍。
            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
            3.適應崗位要求的身體條件。
            4.具有唐山戶籍(或已婚報名人員配偶為唐山戶籍)。戶籍以報名首日(2022年2月23日)戶口所在地為準,招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、2022年畢業生不受戶籍要求限制。
            5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、國家承認的學歷學位、專業和技能條件。
            (1)年齡計算。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。《崗位信息表》年齡要求為“30周歲及以下”是指1991年2月23日至2004年2月23日期間出生;“35周歲及以下”是指1986年2月23日至2004年2月23日期間出生;“40周歲及以下”是指1981年2月23日至2004年2月23日期間出生。以此類推。
            (2)畢業證書及專業。報名人員學歷底限或以上學歷的畢業證書載明的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致。《崗位信息表》專業要求為“具體專業名稱”的,須一字不差(專業名稱帶括號的,只審核括號外內容)。
            根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄(2012年)><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》和《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》,國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的,與所設專業屬前后銜接關系的專業,視為同一專業。
            取得國外(境外)學歷學位的報名人員需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該崗位。
            6.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。
            7.報考崗位01遴選(選調)的考生需為我市各縣(市)區(不含市屬開發區、管理區)財政性資金基本保證事業單位在編在崗人員。在資格復審環節需提供所在單位同意報考證明書(加蓋組織人事部門公章)。
            (二)部分崗位條件的說明
            凡涉及到年齡、各類證書(不含畢業證書、學位證書)等需要確定時間的,計算日期截止到2022年2月23日。
            (三)有下列情形之一的人員不得報考
            現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限人員、2023年及以后畢業的高等院校普通類在讀學生,不在招聘范圍。
            因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
            此外,報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
            五、招聘方式
            本次聯合招聘采取“公開招聘”和“遴選”兩種方式,委托第三方組織實施。其中崗位01采取“遴選”方式進行;崗位02至18采取“公開招聘”方式進行。
            “遴選”崗位只采取面試的方式進行,總成績=面試成績,保留2位小數(四舍五入)。如“遴選”崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10:1,可根據報名情況在面試前增加加試環節,按照進入面試人數與招聘人數3:1的比例,從高分到低分確定面試人選(末位并列一并進入面試環節)。加試成績不計入總成績。
            “公開招聘”崗位采取筆試、面試相結合的方式進行,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留2位小數(四舍五入)。
            六、發布信息
            2022年2月22日,在唐山市人力資源和社會保障局官網事業單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)、唐山人才網(www.tsrcw.com)和唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)發布公告,包括招聘單位、招聘人數、崗位條件、招聘程序、單位信息(地址、網址、聯系人、聯系電話)等相關信息。本次考試過程中的重要通知均在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)發布,請考生隨時關注。
            七、網上報名及資格審查
            本次聯合招聘實行網上報名和資格初審,每人限報考一個崗位。
            (一)網上報名方式和時間
            (特別提示:報名和考試期間請保管好個人證件和信息,以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生。)
            報名網址:唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)
            報名時間:2022年2月23日9:00至3月1日17:00
            交費時間:2022年2月23日9:00至3月2日17:00
            (二)網上報名的基本程序
            (特別提示:鑒于以往報名、交費情況,報名截止前2天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,強烈建議不要最后1天報名及交費,并關注是否審核通過、交費成功。)
            1.報名前,須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件,認真閱讀本公告和《考生防疫與安全須知》(見附件3),按照步驟進行具體操作。
            2.網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責,在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的,取消應聘資格。
            3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選應聘崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填報信息和提交審核。報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,務必牢記并保管好。
            4.按照要求規范填寫或選擇表項,認真核對《崗位信息表》條件要求,如實填寫相關內容。上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。照片要求:近期、正面、免冠彩色證件照,建議像素240(寬)*320(高),jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。
            5.報名人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進入交費程序。請報名人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
            6.請牢記報名和交費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審等重要時間信息,并及時關注面試程序相關要求。凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
            7.網上交費。“公開招聘”崗位報名考務費每人100元,“遴選”崗位不需交納考務費,只交納報名費每人10元。交費成功即完成報名,未按期交費者視為自動放棄。
            (三)開考比例
            “公開招聘”崗位,報考人數與招聘人數的比例不低于2:1,對達不到比例的崗位,核減或取消該崗位的招聘計劃,同時通知報名人員改報其它符合報考條件的崗位或放棄報考。
            “遴選”崗位,不設開考比例。
            八、考試內容和流程
            考試內容和流程
            (特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報名人員提高警惕,切勿上當受騙。)
            (一)“公開招聘”崗位的筆試
            1.筆試內容
            筆試為一張試卷,采用閉卷考試方法,全部為客觀題,考試時限為120分鐘,滿分為100分??荚噧热轂槁殬I能力測驗和公共基礎知識。
            2.筆試時間和地點
            完成網上報名的考生,請隨時關注“唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)”打印筆試準考證通知,筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。
            參加筆試時,必須同時攜帶有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(附件2),向考務工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”及相關健康證明,經現場測溫正常后進入考場參加考試,否則不得參加考試。
            考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》,詳見《考生防疫與安全須知》(附件3)。考生對個人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,記入考試誠信檔案,并依規依紀依法處理。
            考生務必牢記:填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。
            3.成績查詢
            筆試的成績、進入資格復審人選名單請于筆試結束后第二天登錄“唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)”查詢。按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例,從高分到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。
            (二)資格復審
            進入資格復審人員包括“公開招聘”崗位筆試通過的考生和“遴選(選調)”崗位網上報名成功的考生(如有加試需通過加試考試)。請考生隨時關注“唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)”發布有關資格復審的通知。
            進入資格復審人員根據崗位條件要求應出具的證件和材料(原件及復印件):
            1.本人身份證、戶口本(主頁、本人頁或配偶頁)、結婚證(外地考生提供)、畢業證書、學位證書;
            2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件;
            3.國外(境外)學歷學位的報名人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料;
            4.2022年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供《2022年普通高校畢業生就業協議書》,2022年12月31日前提供畢業證、學位證原件即可。如不能按時提供的取消資格。
            5.報考01崗位遴選(選調)崗位的考生需提供所在單位同意報考證明書(加蓋組織人事部門公章)。
            審核通過的進入下一步面試程序;未通過的取消資格,比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審,合格的進入下一程序。
            不符合崗位報考條件的考生,取消資格。
            (三)面試
            通過資格復審的考生請登錄“唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)”打印《面試通知單》,面試時間及地點以《面試通知單》為準。崗位9及崗位14-16采取結構化面試方式進行,其余崗位采取實驗室操作方式進行。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分,60分為合格線。面試成績低于60分者直接淘汰,不計總成績。
            面試結束后,出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。
            如比例內末位考生總成績出現并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,按以下順序確定進入體檢:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,退役士兵,少數民族考生,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢程序,根據體檢結果擇優聘用。
            (四)成績公布
            考生總成績將在面試結束后通過報名網站發布,考生可查詢個人總成績以及是否進入體檢環節。
            九、體檢
            由用人單位組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
            十、考核
            由用人單位組織對體檢合格人選進行考核,考核內容、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配方法》(冀辦發[2014]40號)有關考察的要求執行。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求,審查被考核人資格條件,驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論??己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。
            十一、公示
            考核完成后,將考核結果和擬聘用人員信息報市人社局事業單位人事管理處,在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)予以公示,公示期7個工作日。
            如因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。
            十二、聘用
            對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,按照管理權限報組織、人社部門審批后,辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續,并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。
            被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            十三、其他事項
            本招聘方案由唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)2022年聯合招聘工作領導小組負責解釋。
            招聘工作咨詢電話:唐山市農業科學研究院崗位:0315-2878060;唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)崗位:0315-2803905(周一至周五,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)。
            (特別提示:凡考生未在規定時間內按要求參加專業技能考核、資格復審、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。)
             
            附件1:《唐山市農業科學研究院、唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心(唐山市檢驗檢測研究院)2022年聯合招聘工作人員崗位信息表》
            附件2:《個人健康信息承諾書》
            附件3:《考生防疫與安全須知》 
             
             
             
                        2022年2月22日
             
            原文鏈接: https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.d

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            唐山市人才市場2022年2-3月份招聘會安排

            2月22日  (周二) “金融保險類類”專場招聘會
            2月24日  (周四) 工程建筑類專場招聘會
            226  (周六) 離校未就業畢業生專場招聘會
            3月01日  (周二) 商超、酒店、物流類專場招聘會
            3月03日  (周四) 機械加工、制造行業專場招聘會
            3月05日  (周六) “2022年唐山市畢業生就業市場”大型招聘會
            308  (周二) 2022年唐山市“巾幗風采”女性專場招聘
            3月10日  (周四) 醫藥、化工、食品加工行業專場招聘會
            3月12日  (周六) 2022年豐潤區“才聚浭城,智匯豐潤”春季專場招聘會
            3月15日  (周二) “市場營銷類”專場招聘會
            3月17日  (周四) 通信電子、互聯網、軟件工程專場招聘會
            319  (周六) 唐山師范學院2022屆畢業生春季雙選會
            3月22日  (周二) 機械加工、制造行業專場招聘會
            3月24日  (周四) 工程建筑類專場招聘會
            326  (周六) 唐山學院2022屆畢業生春季雙選會
            3月29日  (周二) 商超、酒店、物流類專場招聘會
            3月31日  (周四) “金融保險類類”專場招聘會



            以上招聘活動安排,視疫情情況時時調整
            參會地點:唐山市人力資源交流大廳(唐山市民服務中心B區.路南區丹鳳路12號)。
            關注下方的“唐山人才招聘”微信公眾號,及時了解唐山人才招聘活動安排、用人單位招聘信息及求職者簡。
            展位預定:0315-2806038

             
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3611

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市人才市場關于恢復現場招聘活動的通知

            各用人單位、求職者:
            為貫徹落實“六穩”“六保”要求,充分發揮市場配置人才資源主渠道作用,更好地滿足春節后求職就業和用人單位招聘雙向需求,唐山市人才市場自2022年2月22日(本周二)起恢復周二、四、六上午9:00-11:30舉辦現場招聘會。
            線下招聘活動將按照疫情防控要求,采取“隔一”安排展位、“錯峰”入場,在入口處向工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”綠碼,經體溫測量正常,方可入場。場內全程佩戴防護口罩,聽從工作人員管理與疏導。對未按要求佩戴防護口罩、不能出示“河北健康碼”、“行程碼”綠碼或體溫測量不合格人員禁止入場。
            本年度首次參會單位需攜營業執照副本復印件(加蓋單位公章)、經辦人身份證復印件(加蓋單位公章)到唐山市人力資源交流大廳10號窗口辦理;辦理時用U盤攜帶JPG格式人才需求電子圖片1張。電子圖片要求:JPG格式,橫版,分辨率為1920*1080,文件小于5M;內容要求:單位名稱、崗位需求(崗位、人數、性別、年齡、學歷、專業、專業工齡、薪酬福利等)聯系方式等。廣大求職者免費參會。
            展位預定:0315-2806038
            活動地點:唐山市民服務中心B區唐山市人力資源市場(乘公交游5、游6、游3、66路、31路唐山人民服務中心下車)

            唐山市人才市場有限責任公司
            2022年2月21日
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3608

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。
            根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定,全國政協辦公廳直屬事業單位2022年度面向應屆高校畢業生公開招聘工作人員17名?,F將有關具體事項公告如下:

            一、應聘人員基本資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

            3.大學本科生不超過24周歲(1997年2月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1994年2月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1986年2月1日以后出生)。

            4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

            5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

            6.具備崗位所需的其他條件。

            因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應聘。

            報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

            二、招聘范圍

            招聘對象為2022年全國高等學校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,不含各類委培生、定向生)。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書、就業報到證(派遣證),崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員,不含北京高校集體戶口。

            三、招聘崗位及資格條件

            本次招聘涉及14個崗位、計劃招聘17人,具體崗位及資格條件詳見《全國政協辦公廳直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。其中,有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄(《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月)》)。報名應聘人員在報名時對專業有任何疑問的,可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

            四、招聘程序

            (一)報名應聘方式和時間

            報名應聘采取網上報名方式進行,報名網站地址為http://39.97.245.206:8081/(中國政協網“全國政協辦公廳直屬事業單位2022年度公開招聘”專欄)。報名應聘人員提交報名申請的時間為2022年2月16日至3月3日,每人限報1個崗位。

            (二)資格審查

            資格審查工作由全國政協辦公廳人事局和各招聘單位負責,貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應聘人員一視同仁。資格審查結束后,以一定方式通知進入筆試范圍的報名應聘人員;對未進入筆試范圍的報名應聘人員,不再通知。

            同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數的比例至少達到5:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開考前減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國政協網公布。

            (三)筆試

            筆試內容為行政能力測驗和申論。筆試具體形式、時間、地點和有關事項將在中國政協網發布。筆試結束后,報名應聘人員可登錄報名系統查詢筆試成績。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

            (四)面試

            根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定參加面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。面試人選、時間、地點和有關事項將在中國政協網公布。如有報名應聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

            面試前,對報名應聘人員進行資格復審,具體事項將在中國政協網公布。凡報名應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的,招聘單位有權取消其參加面試的資格。

            面試將在北京舉行,成績按百分制計算。面試結束后,報名應聘人員可登陸報名系統查詢面試成績。

            考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

            (五)體檢和考察

            按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的,報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選??疾烊诉x在全國政協機關有近親屬關系和主要社會關系的,需主動報告。

            1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

            2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規定,根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行,根據需要也可以進行延伸考察。

            人選體檢或者考察不合格的,經研究,可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補,也可不遞補。

            (六)公示

            根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等,擇優確定擬聘用人員,并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺”和中國政協網進行公示。公示期為7個工作日。

            (七)聘用

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經報有關部門備案同意后,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續。

            新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,京外生源辦理落戶手續;不合格的,取消聘用。

            五、注意事項

            1.本次公開招聘相關信息均在中國政協網發布,請及時關注,并保持通訊工具暢通。

            2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

            報名咨詢電話:010—66191511、66191513

            監督舉報電話:010—66191517

            本招聘公告由全國政協辦公廳人事局負責解釋。


            附件下載:全國政協辦公廳直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

             

            全國政協辦公廳人事局

            2022年2月16日

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員面試通知單打印入口

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員面試通知單打印入口
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3607

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            中國人民銀行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,組織實施分支機構和部分所屬單位2022年度人員錄用招考(招聘)工作?,F將有關事項公告如下:


            一、招考(招聘)單位、對象、專業和報考條件


            (一)招考(招聘)單位
            中國人民銀行上??偛浚鞣中?、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
            中國人民銀行所屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行征信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國印鈔造幣集團有限公司、中國金融電子化集團有限公司、中國金融出版社有限公司、存款保險基金管理有限責任公司為本次所屬單位工作人員招聘的用人單位。

            以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統稱為招考(招聘)單位。


            (二)招考(招聘)對象
            納入國家統一招生計劃的普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱“應屆畢業生”,不含定向培養、委托培養畢業生),具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱“社會在職人員”)和留學回國人員。

            2020年1月1日以后取得國(境)外學位的留學回國人員,未落實工作單位的,可以按照應屆畢業生報考。


            (三)招考(招聘)專業及職位需求
            分支機構人員錄用招考專業主要包括:經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業,下同)以及安全保衛、中文等專業人員。具體專業及職位需求詳見《中國人民銀行分支機構2022年度人員錄用招考簡章》(附件1)。

            部分所屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見《中國人民銀行部分所屬單位2022年度公開招聘職位需求信息表》(附件2)。


            (四)報考條件
            1、具有中華人民共和國國籍;
            2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
            3、具有良好的政治素質和道德品行;
            4、年齡在18周歲到35周歲之間(1986年2月18日至2004年2月18日期間出生);
            5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
            6、具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷),專業對口,同時還應具備《中國人民銀行分支機構2022年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行部分所屬單位2022年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件,具有符合職位要求的工作能力;
            7、留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證,并有留學經歷的相關證明材料(護照及簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料)。
            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生,被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜錄用的人員,不得報考。報考人員應符合中國人民銀行親屬回避相關規定。

            中國人民銀行分支機構和部分所屬單位根據職位要求,在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷后,進行資格審查和擇優篩選。


            二、報名辦法


            (一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息

            報考人員要認真查詢分支機構和部分所屬單位的報名條件及職位需求,并務必根據職位需求報名。


            (二)網上報名及打印準考證
            本次招考(招聘)報名全部采取網上報名的方式進行,不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名(2月18日上午10:00正式開通):http://zhaopin.pbc.gov.cn

            報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載打印準考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。


            1、網上報名
            (1)登錄網上報名系統,進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證號”等信息。請確保姓名、身份證號等信息準確無誤,并牢記注冊用戶名和密碼。
            報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統,進行網上報名、打印準考證和報名推薦表、查詢筆試和面試成績等。
            (2)提交個人信息:報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
            報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子證件照片,jpg格式,寬度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超過100K,并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者,視為自動放棄考試資格。
            (3)報名時間:2022年2月18日10:00-2月27日22:00。
            (4)查詢審查結果時間:2022年2月19日-2月28日。
            (5)已通過資格審查的人員,請再次登錄系統確認是否參加筆試。筆試確認時間:2022年3月1日8:00-3月3日23:00。

            報考人員應在報名過程中及時關注審查狀態,如未能在規定的報名時間內按照招考(招聘)單位要求及時補充資料,視為審核不通過。已通過資格審查的報考人員必須在規定的時間內確認是否參加筆試,未及時確認的,視為放棄考試資格。


            2、打印準考證時間:2022年3月12日10:00-3月19日9:15

            已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統,下載并打印準考證。過期未打印準考證者,視為放棄考試資格。


            (三)報名注意事項
            1、報考人員只能在中國人民銀行分支機構和部分所屬單位中選擇一個招考(招聘)職位進行報名。
            2、報考人員應當以最高學歷報考,并且應當同時具有最高學歷對應的學位。
            3、報考人員必須如實、完整填寫個人信息。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷,工作單位要填寫所在單位全稱。
            4、報考所需的《中國人民銀行分支機構和部分所屬單位2022年度人員錄用招考(招聘)報名推薦表》(應屆畢業生填寫,面試時提交)可從上述網站下載、打印。
            5、為方便考生,降低報考成本,在全國各直轄市、省會(首府)城市以及大連市、青島市、廈門市、深圳市共設置35個考點。根據疫情防控工作需要,考生原則上應在筆試前14天內居住的省(區、市)參加筆試。只有在京高校應屆畢業生和實際居住地或工作地在北京的考生,方可選擇在北京參加筆試。筆試地點與報考單位所在地可以不同,2月28日24:00前,報考人員可修改參加筆試地點。
            6、已確認參加筆試的考生,請在規定的時間打印準考證并按要求參加筆試。已確認參加筆試的考生,如因不可抗力等原因無法參加筆試,請務必于筆試結束后7日內,與考點所在地人民銀行分支機構聯系說明缺考原因并提供相關證明材料。無故缺考人員下一年度將不能繼續報考。中國人民銀行還將以適當方式公告無故缺考人員名單。
            7、報考人員只能使用本人二代身份證報名,并確??荚嚂r身份證在有效期限內,報名與考試時使用的身份證必須一致。
            8、在未審查狀態下,報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過后,已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過,可以改報其他職位。
            9、此次招考(招聘)不向報考人員收取任何費用。

            報考人員應對網上提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或錄用(聘用)資格。資格審查貫穿招考(招聘)工作全過程,在招考(招聘)各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,招考(招聘)單位均可取消其報考資格或者錄用(聘用)資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。


            三、考試和錄用


            考試包括筆試和面試。
            (一)筆試
            本次考試不指定復習用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試,報考會計專業職位的人員進行行政職業能力測驗及會計專業知識考試,報考法律專業職位的人員進行行政職業能力測驗及法律專業知識考試,報考其他專業職位(含部分所屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。考試時間:2022年3月19日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30為行政職業能力測驗,10:30-12:00為申論(或專業知識)考試。
            報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加筆試時,必須同時攜帶準考證和本人有效身份證。證件不全者不得進入考場參加筆試。

            報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。


            (二)面試及資格復審
            筆試結束后,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和部分所屬單位組織實施,并將以電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜。報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯系到本人。
            根據工作需要,部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試,具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
            面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫,請從報名網站下載),同時還應攜帶招考(招聘)單位要求的其他相關證明材料,缺少證件或相關材料者不得參加面試。招考(招聘)單位將對報考人員進行資格復審,凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的,招考(招聘)單位有權取消報考人員參加面試的資格。

            報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。


            (三)考察、體檢及錄用(聘用)
            招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績,綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審,主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整,如發現報考人員不符合報考資格條件的,招考(招聘)單位有權取消報考人員的錄用(聘用)資格。
            報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。
            招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。

            中國人民銀行分支機構和部分所屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期,試用期考核結果合格的,辦理轉正定級手續;不合格的,取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的,人民銀行分支機構和部分所屬單位依據有關試用期管理規定取消其錄用(聘用)資格。


            四、疫情防控


            報考人員參加筆試前應認真閱讀《中國人民銀行分支機構和部分所屬單位2022年度人員錄用筆試考生疫情防控須知》(附件3),并自覺遵守疫情防控要求。如違反相關規定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。報考人員應自行下載打印《疫情防控承諾書》(附件4)并簽字確認,在筆試入場時交給工作人員。報考人員還應遵守考點所在地的其他疫情防控要求,具體由當地人民銀行分支機構另行通知。
            為保證順利參考,請報考人員密切關注當地疫情形勢和防控措施,慎重選擇考試地點,提前做好行程規劃,確保符合當地疫情防控要求。報考人員應提供考前48小時內采樣的核酸檢測陰性報告(即采樣時間應為3月17日上午9:30以后)。同時,報考人員應無考前21天內國(境)外旅居史,并且無考前14天內國內中高風險地區旅居史。招考(招聘)單位將對報考人員的健康碼、行程卡、核酸檢測報告等進行查驗。如因不符合當地疫情防控要求,或者考生本人未按要求如實選擇考試地點,造成不能正常參加考試的,責任自負。如因隱瞞旅居史、接觸史而引發疫情防控風險的,中國人民銀行將通報疫情防控部門,依法予以嚴肅處理。

            在招考(招聘)組織實施過程中,中國人民銀行將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當的調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。由于疫情形勢復雜多變,如有特殊要求,招考(招聘)單位將另行通知。


            五、咨詢電話


            (一)政策、技術咨詢電話及咨詢時間
            1、招考(招聘)政策及網上報名等技術問題咨詢電話:010-66194406、66195242、66199414、66199474、66199495、66199508
            2、咨詢時間:
            2022年2月18日-2月28日:8:30-11:30、13:30-18:00

            2022年3月1日以后,各分支機構和部分所屬單位將在工作時間內接聽考務咨詢電話。


            (二)具體考務問題咨詢電話

            有關筆試、面試和體檢的時間、地點和具體安排等相關問題,可咨詢中國人民銀行各分支機構和部分所屬單位,咨詢電話見下表:


            具體考務問題咨詢電話

            上??偛?/span>021-20897352    北京營業管理部010-68559067、68559981    重慶營業管理部023-67677158、67677105    天津分行、天津分行營業管理部022-23399490、23209953    河北省內分支機構0311-87938408、87938447     山西省內分支機構0351-4922855、4922509     內蒙古自治區內分支機構0471-6665029、6665030    遼寧省內分支機構(大連市中心支行除外)024-23440319、23440855    吉林省內分支機構0431-88572522、88572533    黑龍江省內分支機構0451-82366043、82327639    大連市中心支行0411-83888067    浙江省內分支機構(寧波市中心支行除外)0571-87686677、87686333    寧波市中心支行0574-87058244    福建省內分支機構(廈門市中心支行除外)0591-87855678、87855670    廈門市中心支行0592-5899800    江蘇省內分支機構025-84790342、84790270    安徽省內分支機構0551-63691329、63691118    山東省內分支機構0531-86167108、86167308    河南省內分支機構0371-69089637、69089634    青島市中心支行(不負責資格審查咨詢)0532-80896703    湖北省內分支機構027-87327161、87327035    湖南省內分支機構0731-84301504、84301573    江西省內分支機構0791-86614643、86617066    廣東省內分支機構(深圳市中心支行除外)020-81870853、81920702    廣西自治區內分支機構0771-6111746、6111436    海南省內分支機構0898-68562325、68562326    深圳市中心支行0755-21870726    四川省內分支機構028-85261474、85261140    貴州省內分支機構0851-85650989、85650863    云南省內分支機構0871-63212032、63212002    西藏自治區內分支機構0891-6361150、6597602    陜西省內分支機構029-88150578、88150679    甘肅省內分支機構0931-8800784、8800787    青海省內分支機構0971-6126207、6126893    寧夏自治區內分支機構0951-5189697、5189597    新疆自治區內分支機構0991-2821227、2821206    中國人民銀行機關服務中心010-66199434    中國人民銀行黨校010-66195473    中國人民銀行金融研究所010-66195977    金融時報社010-82198327    中國人民銀行征信中心010-57373027    中國人民銀行清算總中心010-68401663    中國錢幣博物館010-66079556    中國金融培訓中心010-66199364    中國人民銀行數字貨幣研究所010-63508578    中國人民銀行金融基礎數據中心010-88632795    中國印鈔造幣集團有限公司010-88016040    中國金融電子化集團有限公司010-57687136    中國金融出版社有限公司010-63260661    存款保險基金管理有限責任公司010-66199276


            中國人民銀行人事司

            2022年2月17日


            附件

            1、中國人民銀行分支機構2022年度人員錄用招考簡章.xls

            2、中國人民銀行部分所屬單位2022年度公開招聘職位需求信息表.xls

            3、《中國人民銀行分支機構和部分所屬單位2022年度人員錄用筆試考生疫情防控須知》 .doc

            4、《疫情防控承諾書》.doc

            唐山南湖醫院招聘168人啟事

            一、醫院簡介

            唐山南湖醫院坐落于擁有唐山“城市之肺”之稱的南湖生態區,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的現代化大型三級綜合醫院,與華北理工大學附屬醫院醫療集團、唐山市工人醫院醫療集團深度合作、融合發展。醫院總建筑面積14萬余平方米,開放床位1683張,設有44個臨床科室、12個醫技科室。醫院重點打造消化內科、腫瘤內科、心內外科、康復醫學科、神經內外科、急危重癥、骨科等領域的精英團隊。

             

            二、 招聘崗位

            現因診療工作全面開展,特面向社會招聘工作人員168人,詳情如下:

            (點擊圖片放大查看)
             

            三、招聘條件

            (一)具備高級(副高、正高)職稱或博士研究生學歷學位者,執業類別為西醫臨床專業,原則上年齡不超過45周歲,且具備二級甲等及以上醫院相關工作經驗滿十年;

            (二)具備碩士研究生學歷學位者,執業類別為西醫臨床專業,原則上年齡不超過40周歲,且具備二級甲等及以上醫院相關工作經驗滿十年;

            (三)本科及以上學歷中級職稱者,執業類別為西醫臨床專業,原則上年齡不超過35周歲,且具備二級甲等及以上醫院相關工作經驗滿五年;

            (四)本科及以上學歷初級職稱者,執業類別為西醫臨床專業,取得住院醫師規范化培訓合格證書,年齡不超過35周歲。

             

            四、薪酬待遇

            (一)醫院引進正高級職稱者或博士研究生學歷學位者,待遇豐厚,高于同地區同行業工資標準,提供廣闊的學科發展平臺。薪資待遇須對其學歷學位、職稱等級、工作年資、工作經歷等勝任資格進行面試及綜合評定后確定協議薪資,并給予學科帶頭人職務;

            (二)碩、博研究生除協議薪資外,根據唐山市人才引進新政策給予生活補貼或購房補貼,具體政策以唐山南湖醫院人力資源部解釋為準;

            (三)初級職稱、中級職稱人才薪資福利待遇按照醫院各崗位薪資政策執行。

             

            五、報名方式

            (一)郵箱報名:郵箱賬號(tsnhyyrlzyb@163.com),將簡歷發送至郵箱,郵件主題請以“姓名+應聘崗位+學歷+現職稱”命名,資格審查合格后會以電話或郵件的形式通知應聘人員,敬請留意;

            (二)現場報名:唐山南湖醫院行政樓一層_人力資源部

            通訊地址:唐山市路南區建設南路11號,大釗公園南行200米。 

            人力資源部招聘電話:0315-5262333

            原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/OFVEia6feyQYXbmd59mukQ

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            河北銀行唐山分行公開招聘14人公告

            一、企業簡介

            河北銀行股份有限公司(以下簡稱“河北銀行”)是全省唯一一家省屬法人銀行機構,目前已在全省11個地市和天津、青島設立了機構,擁有營業網點249家。截至2021年末,河北銀行資產總額達到4155億元,位列全省城商行首位。

             

            二、招聘機構 

            河北銀行唐山分行

             

            三、工作地點:唐山玉田

            河北銀行唐山分行成立于2009年6月26日,是河北銀行實現跨區域發展的首家銀行,現有分支機構15家,基本實現了唐山區域網點的全覆蓋。分行始終秉承“朋友金融”的品牌服務理念,緊緊圍繞“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位,全力打造本土銀行,重點支持縣域經濟發展。

             

            四、招聘崗位

            支行副行長(2名)

            崗位要求 

            年齡不超過40周歲,大學本科及以上學歷,具備相應的管理經驗,滿足監管規定的崗位任職資格,業務資源豐富,并在相關崗位或行業取得良好的經營業績。

            支行營業室主任(1名)

            崗位要求

            年齡不超過35周歲,大學本科及以上學歷,具有相關崗位工作能力和綜合素質,合規意識強,溝通協調能力突出,能夠為我行帶來一定業務或資源。

            支行金融顧問(5名)

            崗位要求

            年齡不超過35周歲,大學本科及以上學歷,具有相關崗位工作能力和綜合素質,形象氣質佳,服務意識強,營銷能力突出,能夠為我行帶來一定業務或資源。

            支行客戶經理(5名)

            崗位要求

            年齡不超過35周歲,大專及以上學歷,具有相關崗位工作能力和綜合素質,資源豐富,營銷能力突出,能夠為我行帶來一定業務或項目資源。

            支行辦公室主任(1名)

            崗位要求

            年齡不超過35周歲,全日制大專及以上學歷,具有相關崗位專業能力,具備一定的社會資源,溝通協調能力強。

            以上招聘崗位要求對于條件特別優秀者可放寬條件,除滿足以上要求外,還需符合以下要求:

            (一)擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質和道德品行;

            (二)遵紀守法,誠實守信,無違法犯罪和不良行為記錄;

            (三)愛崗敬業,有較強的事業心和責任感,認同我行企業文化;

            (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

            (五)具備崗位所需的專知識和技能;

            (六)符合本行履職回避及崗位管理相關辦法規定。

             

            五、招聘程序

            (一)簡歷投遞

            即日起,應聘者可填寫河北銀行職位申請表,將河北銀行職位申請表以姓名+填報崗位命名,發送至hbyhtsfh@126.com郵箱,簡歷接收日期截止至2022年2月28日。

            (二)簡歷篩選和資格審查

            該行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優選出入圍人員。

            (三)招聘流程

            筆試、面試、體檢、辦理入職。

             

            六、注意事項

            1.該行對所有應聘人員信息予以保密。

            2.應聘人員所填寫的應聘信息須真實、完整、有效,如被錄用后,發現應聘時填寫的信息不真實或重要信息隱瞞等,我行有權取消其錄用資格并解除錄用協議,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

            3.招聘期間,我行將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

            4.該行招聘不收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

            5.河北銀行唐山分行對本次招聘享有最終解釋權。

            招聘熱線:

            0315-2350057/18833339806

            聯系人:田女士

            詳細地址:唐山市路北區翔云道611號金融中心D座

            原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/OFVEia6feyQYXbmd59mukQ

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市生態環境局曹妃甸區分局關于公開招聘輔助監測執法人員的考試相關事項的通知

                  考試定于2022年2月22日進行,現就考試有關事項通知如下:
                    一、資格復審
                   1.資格復審時間:2022年2月21日上午8:30-12:00。
                    2.資格復審地點:唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區唐海鎮裕華街19號)。
                    3.考生須持《個人健康信息承諾書》(附件,自行下載打印)及48小時內核酸檢測報告紙質版(因考試時間安排在22日進行,要求考生2022年2月20日9:00以后檢測,如20日9:00之前檢測的,考試時還需要提供48小時內核酸檢測報告紙質版)、畢業證、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、退伍證(退伍軍人提供)原件進行資格復審,符合條件的發放準考證。
                    二、考試
                    1.筆試時間:2022年2月22日上午9:00-10:00。
                    2.筆試地點:唐山市曹妃甸區新立小學(曹妃甸區唐海鎮裕華街37號)。
                    3.筆試成績公布:2022年2月22日下午12:30在曹妃甸區新立小學門口張貼,進入面試人員參加面試。
                    4.筆試注意事項詳見準考證。
                    5.面試時間:2022年2月22日下午13:00。
                    二、疫情防控
                    1.為保障廣大應聘人員和考務工作人員生命安全和身體健康,確保公開招聘考試工作安全進行,資格審查、考試(筆試、面試),應聘人員均須持《個人健康信息承諾書》(附件下載打?。┘?8小時內核酸檢測報告紙質版,經現場測量體溫正??蓞⒓印?br />        2.“河北健康碼”為紅碼或黃碼的,一律不得參加報名及考試。
                    3.按照疫情防控相關規定,應聘人員須申報本人考試前14天健康狀況。應聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,記入考試誠信檔案,并依規依紀依法處理。
                    三、成績公布
                    考試結束后,筆試、面試成績將在曹妃甸就業網公布。
             
            2022年2月17日
            原文鏈接: http://cfdjy.cn/plus/view.php?aid=605

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            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員資格復審的通知

            進入資格復審的考生:
            由于疫情的原因,請參加資格復審的考生在資格復審時出示“河北健康碼”、“行程卡”綠碼通行,否則不得進入資格復審點。按照相關要求攜帶證件參加復審,具體安排如下:
            一、資格復審時間:
            2022年2月18日9:00-14:00。
            二、資格復審地點:
            唐山市民服務中心B區3號門一層人力資源交流大廳3號窗口。
            三、所需材料:
            要求本人攜帶證件參加復審,證件種類具體以《招聘公告》和《崗位信息表》相關要求為準。為避免等待時間過長,請考生提前準備好證件的復印件(資格復審時核對原件,留存復印件):本人身份證、戶口本(必須有首頁和本人頁)、畢業證、筆試準考證。
            四、其他要求:
            1.考生提供的材料必須真實有效,對弄虛作假,提交審核的材料所記載信息與考生報名網上填報信息不一致、不符合報名條件的考生,一律取消應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
            2.請各考生嚴格按時間節點參加資格復審,逾期未參加審核的視為自動放棄面試資格。
            3.參加資格復審的考生需全程佩戴口罩。
             

            2022年2月17日
             
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3605

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            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員筆試成績查詢

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員筆試成績查詢
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3606

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            路南職校招聘全職高中語文教師一名、中專機械類教師兩名

            唐山市路南區職業技術學校,現計劃招聘全職高中語文教師一名、中專機械類教師兩名。
              (一)招聘條件:
              1.身心健康,品行端正,誠實守信,愛崗敬業
              2.語文教師要求二本以上學歷,有教學經驗,有教師資格證,能勝任班主任工作;機械教師要求本科學歷,有實際操作經驗者可適當放寬。
              3.待遇面議。
            ?。ǘ┱衅皋k法:
              1、有意應聘者,請將個人簡歷以電子稿形式發送郵箱zxjw2021@126.com
              2、簡歷審核通過者,通知來校面試和試講。
              地址:新華道立交橋與旱橋路交叉口西100米
              聯系電話: 楊老師:15132525276 劉老師:15832504269(上午8點-12點,下午2點-4點)
            原文鏈接: http://www.lunanzhixiao.cn/tongzhigonggao/91.html

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            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員打印《筆試準考證》的通知

            各位考生:

            請于202221510時起登錄唐山人才網(www.tsrcw.com)打印《筆試準考證》。筆試具體時間、地點以《筆試準考證》為準。

            考生參加筆試時,必須同時攜帶有效期內法定身份證件、《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》、筆試前48小時內核酸檢測陰性證明,出示“河北健康碼綠碼”、“行程碼經現場測溫正常后佩戴口罩進場參加考試。

             

                  

             

            2022年214

            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3603

            [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員筆試準考證打印入口

            唐山市路北區城市運行調度指揮中心招聘勞務外包人員筆試準考證打印入口
            原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3604

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            遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員體檢事項的公告

            根據《遷安市關于2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員的公告》,定于2022年2月17日對體檢人選進行體檢,現將有關事項公告如下:
            一、集合地點
            遷安市疾病預防控制中心(遷安市鋼城東路1285號)門前。
            二、集合時間
            按照《體檢人選名單及時間安排》中的時間安排,請參加體檢人員于體檢當日7:50以前到達集合地點集合。
            三、體檢項目和標準
            體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用約350元,具體以醫院實際收取金額為準,由考生自行負責。付款方式:現金、微信、支付寶等均可。
            四、有關事項
            1、考生攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證、面試通知單、個人健康信息承諾書、48小時內核酸檢測報告參加體檢,掃碼測溫后進入醫院,全程佩戴口罩,嚴禁弄虛作假、冒名頂替,因此出現問題的后果自負。
            2、體檢前請盡量保持正常清淡飲食,注意休息,勿熬夜,不要飲酒,不要吃高糖等可能影響檢測結果的食物,避免劇烈運動。
            3、因體檢當天需進行采血、驗尿等檢查,體檢前12小時不得進食、飲水。
            4、體檢前不要服用任何藥物和營養品,否則會影響體檢結果的準確性。
            5、體檢須完成所有定制項目,請配合醫生務必按預定項目逐科、逐項檢查,不要漏檢,否則無法出具體檢報告。
            聯系電話:0315-7639201、7639202。 
            附件:1、遷安市2021年第二批次事業單位公開招聘工作人員考試總成績
            2、遷安市2021年第二批次事業單位公開招聘體檢人選名單及時間安排
            3、個人健康信息承諾書
             
            2022年2月15日
            原文鏈接: http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20220215100010.html

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