為滿足遷安市部分事業單位工作需要，根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，面向社會公開招聘事業編制工作人員509名?，F將有關事項公告如下：

（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高咨詢效率。）

一、招聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額和信息發布

參加本次公開招聘的事業單位共招聘工作人員509名，其中教育系統基層學校招聘教師370名，衛健系統醫療機構招聘工作人員76名,市直事業單位招聘工作人員46名，各鎮基層事業單位招聘工作人員17名。各招聘單位的崗位、人數、崗位條件等詳見《遷安市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

2022年6月21日，通過“唐山市人力資源和社會保障網rsj.tangshan.gov.cn”事業單位人事管理欄目、遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)發布招聘信息，公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。

在招聘過程中重要通知事項，將通過“遷安市事業單位招聘專題”網站發布，請報名人員及時關注。

三、招聘對象和條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有遷安戶籍（或已婚報名人員配偶為遷安戶籍）。戶籍以報名首日（2022年6月28日）戶口所在地為準，招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、“高校畢業生”不受戶籍要求限制。

6.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷的人員年齡放寬到40周歲，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求?！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1991年6月28日至2004年6月27日期間出生；“35周歲及以下”是指1986年6月28日至2004年6月27日期間出生；“40周歲及以下”是指1981年6月28日至2004年6月27日期間出生以此類推。

7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致（詳見《崗位信息表》）。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。

根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得的學歷（學位）須于2022年6月28日前取得；普通高等學歷教育（非在職）應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業取得學歷（學位）；留學回國人員須于2022年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科畢業學歷，在事業單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

8.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）部分崗位條件的說明

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

（1）未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2020、2021、2022年畢業生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）。

（2）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

2.“大學生退役士兵”是指：按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育院校畢業，2020、2021年退伍且安置地在遷安市的退役士兵。

3.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按“高校畢業生”同等對待。

4.招聘公辦、民辦中小學幼兒園教師，應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

根據《關于實施2022年高校畢業生引進增長計劃的通知》文件精神,對“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件（或教師資格認定）報考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業生”，簽訂《事業單位聘用合同》時應當按規定約定1年試用期，試用期滿未取得教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

5.根據《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師；但是，取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。

6.報考衛健系統、老干部保健中心醫學類崗位的高校畢業生，尚未通過考試取得執業（助理）醫師證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書的，資格復審階段不要求必須提供執業（助理）醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書，但須在錄用后簽訂的聘用合同期（三年）內取得與報考崗位相應的執業（助理）醫師資格證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書，合同期滿未取得與報考崗位相應的執業（助理）醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書的，將依法解除聘用合同。

7.凡涉及到年齡、戶籍（含戶口本、結婚證）、各類證書（不含畢業證書、學位證書）等需要確定時間的，計算日期截止到 2022年6月28日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

四、招聘方式

本次公開招聘為“統一招聘”方式。采取筆試、面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、網上報名辦法

本次公開招聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。資格審核通過的在網上交納報名考務費100元。

（一）網上報名方式和時間

報名采用網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和交費確認均通過網絡進行。

報名網址：遷安市事業單位招聘專題（http://221.192.132.214:83/)

報名時間：2022年6月28日9:00至7月4日17:00

交費時間：2022年6月28日9:00至7月5日12:00

（特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試。）

(二)網上報名的基本程序

1.考生報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀網上《招聘公告》，按照規定步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填報信息和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

4.按照要求規范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的考生電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，建議像素240（寬）*320（高），jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

6.報考考生務必牢記報名和交費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審等重要時間信息，并及時關注面試程序相關要求。

7.網上交費。此次招聘崗位報名考務費每人100元，報名交費可以通過“網上銀行”、“支付寶”支付,未按期交費者視為自動放棄。

8.報名考務費減免對象和辦法。報名考務費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭的考生、城鄉低保家庭的考生。具體流程為：考生先行報名交費，待筆試考試結束的當天下午17:00前，務必到遷安市人力資源和社會保障局人事管理與工資福利科（地址：遷安市創客廣場B座3060房間），審核并辦理減免考試報名考務費的退費手續。

退費辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和扶貧手冊（原件及復印件）；城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（原件及復印件）。退費事宜逾期不再辦理。

(特別提示：鑒于以往報名、交費情況，強烈建議不要最后一天報名及交費，并關注是否審核通過、交費成功?。?

（三）開考比例

每個崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1（不包含要求“三支一扶”人員和大學生退役士兵報考的崗位），對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。

六、考試內容和流程

 (一)筆試

筆試委托第三方組織實施。

1.筆試內容

筆試為分類考試，每類分兩個科目，一張試卷，采用閉卷考試方法，全部為客觀題（單選、多選、判斷），考試時限為120分鐘，滿分為100分。

筆試專業類別分為教育類、醫學類和綜合類。

報考教育類崗位的考生參加教育類專業科目筆試，包括：教育專業能力測驗和公共基礎知識。

報考醫學類崗位的考生參加醫學類專業科目筆試，包括：醫學專業能力測驗和公共基礎知識。

報考綜合類崗位的考生參加綜合類科目筆試，包括：職業能力測驗和公共基礎知識。

考試大綱見《遷安市2022年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件2）

2.筆試時間、地點

完成網上報名且交費成功的考生，自2022年7月13日起登錄遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)打印《筆試準考證》。筆試時間：2022年7月21日（最后筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證）

筆試時，考生須持法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》（附件3）、核酸檢測機構出具的考前48小時內紙質核酸檢測報告（缺一不可入場），向考務工作人員出示“河北健康碼”、“行程卡”，經現場測溫正常后進入考場。

考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件4）?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。

（特別提示：考生務必密切關注招聘期間疫情變化情況，來遷考生提前了解疫情防控要求并做好相關準備，招聘工作如有重大變化將在遷安市事業單位招聘專題進行公布。)

考生務必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

3.成績查詢

筆試結束后，在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)查詢筆試成績。

市公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例，從高分到低分確定資格復審人選（末位并列一并進入資格復審）。

(二)資格復審

1.2022年7月25日在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布進入資格復審人員名單和復審地點。

2.2022年8月1日至4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）進行資格復審。進入資格復審人員根據崗位條件要求應出具的證件和材料（需原件及復印件）：

（1）本人身份證、戶口本（主頁、本人頁或配偶頁）、結婚證（外地考生提供）、學歷證書、學位證書、退伍證（大學生退役士兵提供）；

（2）按照報考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的相關證件；

（3）國外（境外）學歷學位的報名人員提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料；

（4）2022年畢業的考生如無學歷證書、學位證書可先提供《2022年普通高校畢業生就業協議書》等相關佐證材料。

（5）《崗位信息表》要求的專業技術職稱證書。

審核通過的進入面試程序；未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審，合格的進入面試程序。

不符合崗位報考條件的考生，取消資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發現應考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成的后果由應考人員自負。

(三)面試

面試委托第三方組織實施。

1.資格復審合格者確定為面試人選。2022年8月5日在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試人選名單。

2.2022年8月12日起在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)打印《面試通知單》。

3.具體面試時間、地點和有關要求詳見《面試通知單》及遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)。

4.報考筆試專業類別為教育類崗位的面試采取說課的方式進行，報考筆試專業類別為醫學類崗位的面試采取結構化面試的方式進行（面試內容為醫療衛生方向）,報考筆試專業類別為綜合類崗位的面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，60分為合格線。

5.報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試，因招聘人數較多無法分在同組、同場次的崗位，根據筆試成績(筆試成績相同的按姓氏排名順序，以EXCEL自動排序為準)的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃按比例分配到每個面試場次。

6.面試成績公布。面試結束后，在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試成績。面試結束后，出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。

按體檢人數與聘用人數(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據考生總成績從高到低確定體檢人選。

如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。

（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。）

七、體檢、考核、公示、選崗、聘用

（一）體檢。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。具體體檢時間、體檢人員名單、集合地點、有關要求、體檢結果等有關事項在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布。

（二）考核。考核由事業單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。

（三）公示。對考核合格的擬聘用人員在遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按考試總成績由高到低依次遞補。

（四）選崗。考取教育局基層學校崗位的人員，具體工作崗位未明確的，由考生本人按照總成績由高到低的順序依次選崗（須招聘崗位名稱相同），總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序，放棄選崗的取消其聘用資格；考取衛健局基層醫療機構崗位的人員，具體工作崗位未明確的，由考生本人按照總成績由高到低的順序依次選崗（崗位須專業或專業類別相同），總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序，放棄選崗的取消其聘用資格；考取各鎮基層事業單位崗位的人員，具體工作崗位未明確的，由考生本人按照總成績由高到低的順序依次選崗（崗位須單位名稱相同），總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序，放棄選崗的取消其聘用資格。 

（五）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，報唐山市人社局備案，然后辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

報考教育類崗位的聘用人員在遷安市教育系統服務最低年限為3年（含試用期）。

（特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。）

招聘工作咨詢電話：人社部門：0315-7639201、7639202，教育部門：0315-5215515，衛健部門：0315-5357996。（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

附件:

1.遷安市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.遷安市2022年事業單位公開招聘工作人員考試大綱

3.個人健康信息承諾書

4.考生防疫與安全須知                          

  2022年6月21日